(Senior) Claims Manager Leben/Kranken (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

(Senior) Claims Manager Leben/Kranken (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Düsseldorf Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Unterstützung bei Leistungsprüfungen in der Versicherungsbranche.
  • Unternehmen: Deutsche Rück, ein vertrauenswürdiger Rückversicherer mit internationalem Fokus.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Krankenversicherung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit dem neuen Hauptsitz in Düsseldorf.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wertschätzenden Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Leistungsbearbeitung von Versicherungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt.

Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Claims Manager Leben/Kranken (m/w/d) in der Abteilung Risiko- und Leistungsprüfung.

Aufgaben:
  • Ganzheitliche Betreuung, Beratung und Unterstützung unserer Zedenten bei Fragen zur Leistungsprüfung von Lebens-, Berufsunfähigkeits-, Grundfähigkeits- und sonstigen Invaliditätsversicherungen.
  • Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung von Schulungen (Webinare und Präsenzformate) im Rahmen unserer Akademie Leben | Kranken – für interne wie externe Zielgruppen.
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Kundenbesuchen und Workshops sowie selbständige Durchführung auf Entscheidungsträgerebene Risiko- und Leistungsprüfung.
  • Erstellung und Publikation von Fachartikeln intern und extern sowie aktive Mitarbeit in relevanten Branchennetzwerken.
  • Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung und Pflege unseres Leistungsprüfungstools BU-ReSys.
Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, versicherungsfachliche Grundausbildung von Vorteil.
  • Fundierte Erfahrungen in der Leistungsbearbeitung biometrischer Versicherungen; idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Außenregulierung.
  • Sehr gute Kenntnisse im Versicherungsrecht sowie ausgeprägtes Verständnis für versicherungsmedizinische und berufskundliche Zusammenhänge.
  • Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie Stärken im Netzwerken und im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team.
  • Sicheres Auftreten, Offenheit im Umgang mit Menschen und ausgeprägtes Netzwerkverständnis.
  • Fähigkeit zum Blick über den Tellerrand und Mut bei der Entwicklung unkonventioneller Lösungen.
Wir bieten:
  • Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance & Health - Flexible Arbeitszeit – bis zu 60 % mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage, Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme.
  • Für Ihre innere und für Ihre Leistung: Compensation & Benefits - Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss, darüber hinaus Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Mobilitätszuschuss, umfangreiche vermögenswirksame Leistungen etc.
  • Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training & Development - Unternehmensweite Entwicklungspfad- + Führungsentwicklungsprogramm, attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen, individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen).
  • Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den „Twin Cubes“, unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf.

(Senior) Claims Manager Leben/Kranken (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Deutsche Rückversicherung Ag

Die Deutsche Rück ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf ein vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Team zu wachsen und innovative Lösungen zu entwickeln.

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Kontaktdaten:

Deutsche Rückversicherung Ag Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Claims Manager Leben/Kranken (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige Initiative und Interesse, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst und Fragen stellst.

Tipp Nummer 4

Verstärke deine Online-Präsenz! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und deine Expertise zu zeigen. Teile relevante Inhalte und nimm an Diskussionen teil, um sichtbar zu werden und dein Netzwerk zu erweitern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Claims Manager Leben/Kranken (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Leistungsprüfung
Versicherungsrecht
Kundenorientierung
Kommunikationskompetenz
Netzwerken
Eigeninitiative
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der Leistungsbearbeitung biometrischer Versicherungen. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst!

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! So stellen wir sicher, dass deine Daten sicher sind und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Rückversicherung Ag vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Lebens- und Krankenversicherung vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für versicherungsrechtliche Aspekte und biometrische Versicherungen hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationskompetenz oder dein Verantwortungsbewusstsein unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit im Team und mit verschiedenen Stakeholdern wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Netzwerkverständnis verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Schulungsprogrammen oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Entwicklungsmöglichkeiten bei der Deutschen Rück zu erfahren.