Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Zedenten bei Leistungsprüfungen in der Versicherungsbranche.
- Unternehmen: Deutsche Rückversicherung AG – ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Leistungsbearbeitung biometrischer Versicherungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Claims Manager Leben/Kranken (m/w/d) in der Abteilung Risiko- und Leistungsprüfung.
Ihre Aufgaben zum Mitwachsen:
- Ganzheitliche Betreuung, Beratung und Unterstützung unserer Zedenten bei Fragen zur Leistungsprüfung von Lebens-, Berufsunfähigkeits-, Grundfähigkeits- und sonstigen Invaliditätsversicherungen.
- Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung von Schulungen (Webinare und Präsenzformate) im Rahmen unserer Akademie Leben | Kranken – für interne wie externe Zielgruppen.
- Unterstützung bei der Vorbereitung von Kundenbesuchen und Workshops sowie selbständige Durchführung auf Entscheidungsträgerebene Risiko- und Leistungsprüfung.
- Erstellung und Publikation von Fachartikeln intern und extern sowie aktive Mitarbeit in relevanten Branchennetzwerken.
- Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung und Pflege unseres Leistungsprüfungstools BU-ReSys.
Ihre Wurzeln und Stärken:
- Erfolgreich abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, versicherungsfachliche Grundausbildung von Vorteil.
- Fundierte Erfahrungen in der Leistungsbearbeitung biometrischer Versicherungen; idealerweise ergänzt durch Erfahrung in der Außenregulierung.
- Sehr gute Kenntnisse im Versicherungsrecht sowie ausgeprägtes Verständnis für versicherungsmedizinische und berufskundliche Zusammenhänge.
- Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie Stärken im Netzwerken und im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative sowie Freude an der Zusammenarbeit im Team.
- Sicheres Auftreten, Offenheit im Umgang mit Menschen und ausgeprägtes Netzwerkverständnis.
- Fähigkeit zum Blick über den Tellerrand und Mut bei der Entwicklung unkonventioneller Lösungen.
Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie:
- Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance & Health - Flexible Arbeitszeit – bis zu 60 % mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage, Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme.
- Für Ihre innere und für Ihre Leistung: Compensation & Benefits - Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss, darüber hinaus Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Mobilitätszuschuss, umfangreiche vermögenswirksame Leistungen etc.
- Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training & Development - Unternehmensweite Entwicklungspfad- + Führungsentwicklungsprogramm, attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen, individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin ist Tessa Cermann (0211 4554-229). Jetzt online bewerben!
* Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen.
(Senior) Claims Manager Leben/Kranken (m/w/d) - Deutsche Rückversicherung AG Arbeitgeber: Deutsche Rückversicherung Ag
Die Deutsche Rückversicherung AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf eine ausgewogene Work-Life-Balance und zahlreiche Zusatzleistungen bietet, darunter flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Gesundheitsprogramme. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Schulungen und ein unterstützendes Teamumfeld fördert das Unternehmen eine Kultur der Vielfalt und des gegenseitigen Respekts, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen.
Kontaktdaten:
Deutsche Rückversicherung Ag Recruiting-Team
