Senior Consultant (Mensch*) Projekte & Transformation (m/w/d)

Senior Consultant (Mensch*) Projekte & Transformation (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere spannende Transformationsprojekte und entwickle innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Deutsche Rück, ein vertrauensvoller Rückversicherer mit einem wertschätzenden Umfeld.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Zusatzleistungen und ein modernes Arbeitsumfeld in Düsseldorf.
  • Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Über uns

Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt.

Ihre Aufgaben zum Mitwachsen

  • Strategie & Roadmap: Steuerung bereichsübergreifender Transformationsinitiativen, Umsetzungsplanung und Fortschrittskontrolle
  • Projektsteuerung & Multiprojektmanagement: Mitarbeit in oder Leitung von strategischen und operativen Projekten, Steuerung von Aufgaben, Abhängigkeiten und Ergebnissen, Sicherstellung von Fortschritt und Zielerreichung, Definition von KPIs, Monitoring von Risiken – auch im Kontext von mehreren parallel laufenden Projekten
  • Projektmanagement-Standards: Weiterentwicklung von Projektmanagementmethoden, Sicherstellung einheitlicher Vorgehensweisen, Entwicklung von Standards für Planung, Reporting und Steuerung sowie Durchführung interner Schulungen
  • Stakeholder-Management: Zielgruppengerechte Kommunikation von Projekten und Abstimmung mit relevanten Ansprechpartnern im Unternehmen
  • Fachkonzepte & Business Cases: Analyse und Strukturierung fachlicher Anforderungen, Beschreibung und Bewertung von Lösungsansätzen, Erstellung und Weiterentwicklung von Fachkonzepten und Business Cases, Bewertung von Nutzen, Auswirkungen und Wirtschaftlichkeit, Unterstützung bei Priorisierung und Dokumentation von Entscheidungsgrundlagen
  • Change Management & Enablement: Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Verankerung von Veränderungen, Befähigung der Organisation im Wandel sowie Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse, Arbeitsweisen und Systeme
  • Prozessoptimierung & Innovation: Analyse und Weiterentwicklung von Abläufen, Identifikation und Bewertung von Innovations- und Automatisierungspotenzialen, Mitwirkung bei Konzepten zur Integration neuer Technologien in die Prozesse

Ihre Wurzeln und Stärken

  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, Multiprojektmanagement, in der Unternehmensberatung, Organisationsentwicklung oder in Transformationsprojekten
  • Erfahrungen im Bereich Rückversicherung: Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in der Rückversicherungsbranche bzw. Finanzdienstleistungsbranche oder Bereitschaft zu entsprechender Weiterbildung
  • Methodenkompetenz: Fundierte Kenntnisse in gängigen agilen und hybriden Projektmanagementmethoden (z. B. Scrum, SAFe, PRINCE2, PMI)
  • Analyse- und konzeptionelle Fähigkeiten: Ausgeprägte Lösungskompetenz, d. h. Freude daran, bestehende Strukturen und Abläufe zu hinterfragen, zu vereinfachen und zu digitalisieren
  • IT-Affinität: Erfahrung in IT-Projekten und Interesse an technologischen Entwicklungen
  • Soft Skills: Starke Kommunikationsfähigkeit, Fähigkeit zur Vermittlung von Veränderungsprozessen sowie Freude daran, Dinge aktiv zu gestalten und voranzutreiben
  • Sprachen: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie

  • Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance & Health Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage Betriebliche Gesundheitsförderung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Betriebsrestaurant
  • Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation & Benefits Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.
  • Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training & Development Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin ist Julia Bender (0211 4554-367). Jetzt online bewerben!

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Kontaktdaten:

Deutsche Rückversicherung Ag Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant (Mensch*) Projekte & Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

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