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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, mit Fokus auf Prozessoptimierung.
- Arbeitgeber: Deutsche Rück, ein führender Rückversicherer mit internationalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, bis zu 60% mobiles Arbeiten und umfangreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Entgeltabrechnung in einem innovativen und dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Entgeltabrechnung, LOGA3/P&I und Interesse an Datenanalyse.
- Andere Informationen: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Büro in Düsseldorf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In Deutschland und international. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt.
Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Payroll Specialist (Mensch*).
- Fachliche Verantwortung für alle Themen rund um Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft, inklusive kontinuierlicher Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systeme.
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Payroll unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben sowie des Melde- und Bescheinigungswesens.
- Aktive Mitwirkung an Digitalisierungsinitiativen sowie an personalwirtschaftlichen Projekten.
- Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit LOGA3 / P&I.
- Fundiertes Know-how im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
- IT Affinität und Erfahrung im Umgang mit Payroll- und Zeitwirtschaftssystemen.
- Interesse an Data Analytics, Kennzahlen und Prozessverbesserung.
- Strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit.
Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie:
- Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance & Health
- Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten
- 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage
- Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss
- Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld
- Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.
- Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen
- Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)
Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den "Twin Cubes", unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf. Jetzt online bewerben!
Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
Specialist Payroll & Controlling (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Rückversicherung Ag
Kontaktperson:
Deutsche Rückversicherung Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Specialist Payroll & Controlling (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Bereich Payroll und Controlling parat hast. Zeige, dass du die Prozesse nicht nur verstehst, sondern auch verbessern kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. So bist du direkt im Spiel!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine IT-Affinität! Wenn du Erfahrung mit LOGA3 oder P&I hast, bring das unbedingt zur Sprache. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die mit digitalen Tools umgehen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Specialist Payroll & Controlling (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Specialist Payroll & Controlling brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Entgeltabrechnung und wie du mit Systemen wie LOGA3 oder P&I gearbeitet hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Rückversicherung Ag vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Specialist Payroll & Controlling vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Steuerrecht belegen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer und überzeugender.
✨Zeige Interesse an Digitalisierung
Da das Unternehmen Wert auf Digitalisierungsinitiativen legt, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der Payroll-Branche informieren. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an diesen Themen zeigen und wie du zur Weiterentwicklung der Prozesse beitragen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Die Stelle erfordert eine serviceorientierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenskultur verstehst.