Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Rückversicherungsverträge und entwickle innovative Pricing-Modelle.
- Unternehmen: DR Swiss AG, Teil der Deutschen Rück Gruppe, mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und mindestens 25 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rückversicherung mit analytischen Fähigkeiten und innovativen Ideen.
- Qualifikationen: Studium in Mathematik oder Physik, Erfahrung im Pricing und gute Programmierkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Pricing Aktuar (P&C) Rückversicherung (Mensch*) DR Swiss AG | Deutsche Rück Gruppe | Zürich (Hybrid, 80–100%) Wir sind die DR Swiss AG, ein Unternehmen der Deutsche Rück Gruppe und verlässlicher Partner für ausgewählte europäische und internationale Märkte.
Seit rund 25 Jahren bieten wir unseren Kunden nachhaltigen und partnerschaftlichen Non-Life-Rückversicherungsschutz.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine analytisch starke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Pricing Aktuar (P&C) Rückversicherung (Mensch*) Ihre Aufgaben Unterstützung des Nicht-Leben-Marktgeschäfts der DR Swiss durch umfassende aktuarielle Analysen von RV-Verträgen, Kundenbeziehungen und Märkten.
Insbesondere Pricing von Rückversicherungsverträgen und Unterstützung des Markt-Underwritings bei Zeichnungsentscheiden.
Fachliche Unterstützung bei der Weiterentwicklung von aktuariellen Modellen und Pricing-Tools.
Teilnahme an fachlichem Austausch mit Brokern und Kunden im Rahmen von Erneuerungsvorbereitungen und Vertragsverhandlungen.
Engagement in bereichsübergreifenden Projekten innerhalb der Deutschen Rück Gruppe.
Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Mathematik, Physik oder einem vergleichbaren Studiengang.
Aktuarielle Zusatzqualifikation (SAV, DAV o.ä. von Vorteil).
Erfahrung im Pricing in der Property und Casualty Rückversicherung.
Idealerweise Programmierkenntnisse (z.
B. , R oder vergleichbar) sowie SQL-Kenntnisse; Bereitschaft, Software-Tools selbstständig zu entwickeln und weiterzuentwickeln.
Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise; Bereitschaft sich fundiert in neue Themen einzuarbeiten.
Hohe Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Eigeninitiative und Teamorientierung, Kundenorientiertes Denken und Handeln.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil.
Mehr Freiraum im Arbeitsalltag Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % mobiles Arbeiten Mindestens 25 Ferientage (ab 30 Jahren 27, ab 40 Jahren 30 Tage) Gesundheit & Vorsorge Übernahme der Kosten der privaten Krankenkasse sowie attraktive Vorsorgelösungen Zusätzliche Leistungen Lunch Checks als Verpflegungsbeitrag Unterstützung einer flexiblen und nachhaltigen Mobilität Entwicklung mit Perspektive Gezielte Entwicklungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Interne Lernangebote und Wissenstransfer im Unternehmensumfeld Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen und anerkannten Qualifizierungen Unbefristete Anstellung
Pensum: 80 - 100% Start: per sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Schweizergasse 21, 8001 Zürich, Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. * Bei uns sind alle Menschen willkommen.
Egal, ob weiblich, männlich oder divers.
Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion.
Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander.
So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung.
Für mehr Freiräume.
Für persönliche Entfaltung.
Für neue Ideen. jid1554788ss jit0728ss jiy26ss
Kontaktdaten:
Deutsche Rückversicherung Schweiz AG Recruiting-Team
