Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Microsoft 365-Plattform in einer spannenden Finanzumgebung.
- Unternehmen: DR Swiss AG, ein innovatives Unternehmen der Deutsche Rück Gruppe mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 25+ Urlaubstage und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit neuen Technologien und mache einen echten Unterschied in der Branche.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Microsoft-Umfeld und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind die DR Swiss AG, ein Unternehmen der Deutsche Rück Gruppe und verlässlicher Partner für ausgewählte europäische und internationale Märkte. Seit rund 25 Jahren bieten wir unseren Kunden nachhaltigen und partnerschaftlichen Non-Life-Rückversicherungsschutz.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine analytisch starke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als Microsoft 365 & Modern Workplace Engineer (Mensch).
Ihre Aufgaben – gemeinsam Zukunft gestalten
- Betrieb & Weiterentwicklung: Sie verantworten den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Microsoft 365-Plattform (Exchange, SharePoint, Teams, Entra ID) sowie des Endpoint Managements (Intune/Autopilot) in einer anspruchsvollen und sicherheitskritischen Finanzumgebung.
- Projektverantwortung: Sie leiten eigenständig IT-Projekte, beispielsweise Cloud-Migrationen, Security-Initiativen oder die Einführung von KI-Lösungen und gestalten unsere IT-Roadmap gemeinsam mit dem Head IT aktiv mit.
- Stellvertretung Head IT: Sie übernehmen Verantwortung und Entscheidungskompetenz als Stellvertretung des Head IT und tragen zur Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs bei.
- Teamübergreifende Unterstützung: Sie bringen sich flexibel in angrenzenden IT-Bereichen wie Netzwerk, Server oder Support ein und stellen gemeinsam mit dem Team die operative Handlungsfähigkeit jederzeit sicher.
- Security & Compliance: Sie setzen moderne Sicherheitslösungen wie Microsoft Defender und CrowdStrike um und gewährleisten die Einhaltung regulatorischer Anforderungen der Rückversicherungsbranche.
- Innovation: Sie treiben den Einsatz neuer Technologien wie Microsoft Copilot sowie Automatisierungs- und KI-Lösungen voran und schaffen damit echten Mehrwert für unsere Fachbereiche.
- Strategische Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit dem Head IT zusammen, koordinieren externe IT-Partner und beraten unsere Fachbereiche bei der Umsetzung digitaler Lösungen.
Ihre Wurzeln und Stärken
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium (HF/FH) im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Microsoft-Technologien.
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Microsoft-Umfeld (Microsoft 365, Intune, Entra ID, Security), idealerweise in einer regulierten Branche wie Finanzdienstleistungen, Versicherung oder Pharma.
- Erfahrung in der Leitung und erfolgreichen Umsetzung von IT-Projekten.
- Breites technisches Verständnis sowie die Bereitschaft, sich in angrenzende Infrastrukturthemen (Netzwerk, Server, Cloud) einzuarbeiten.
- Selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung sowie ausgeprägtem Qualitäts-, Sicherheits- und Compliance-Bewusstsein.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit nach dem Motto «Wir denken zusammen».
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2).
- Positive Persönlichkeit mit hoher Belastbarkeit, Hands-on-Mentalität und der Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick zu behalten.
Mehr Freiraum im Arbeitsalltag und Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60 % mobiles Arbeiten
- Mind. 25 Ferientage, ab 30 Jahren 27 Tage, ab 40 Jahren 30 Tage
- Übernahme der Kosten der privaten Krankenkasse sowie attraktive Vorsorgelösungen
- Lunch Checks als Verpflegungsbeitrag
- Unterstützung einer flexiblen und nachhaltigen Mobilität
Entwicklung mit Perspektive
- Gezielte Entwicklungsprogramme zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Interne Lernangebote und Wissenstransfer im Unternehmensumfeld
- Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen und anerkannten Qualifizierungen
Unbefristete Anstellung
Pensum: 80 - 100%
Start: per sofort oder nach Vereinbarung
Arbeitsort: Schweizergasse 21, 8001 Zürich
Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Ansprechpartnerin ist Heule.
Microsoft 365 & Modern Workplace Engineer * Arbeitgeber: Deutsche Rückversicherung Schweiz AG
Die DR Swiss AG bietet nicht nur eine spannende und analytisch herausfordernde Position als Nat Cat Specialist Rückversicherung, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das Flexibilität und persönliche Entwicklung fördert. Mit attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Urlaubstagen und gezielten Entwicklungsprogrammen schaffen wir eine Kultur, die Vielfalt schätzt und Raum für individuelle Entfaltung bietet. Unser Standort in Zürich ermöglicht es Ihnen, in einer dynamischen Stadt zu arbeiten, die sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität bietet.
Kontaktdaten:
Deutsche Rückversicherung Schweiz AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Microsoft 365 & Modern Workplace Engineer * erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Deutsche Rückversicherung Schweiz AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Deutsche Rückversicherung Schweiz AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microsoft 365 & Modern Workplace Engineer * mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Deutsche Rückversicherung Schweiz AG und die ausgeschriebene Position Microsoft 365 & Modern Workplace Engineer * zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Rückversicherung Schweiz AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Deutsche Rückversicherung Schweiz AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
