Pflanzentechnologe (m/w/d)

Pflanzentechnologe (m/w/d)

Asendorf Ausbildung Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alles über Pflanzenzüchtung und arbeite aktiv in unseren Teams mit.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Landwirtschaft mit einem tollen Arbeitsklima.
  • Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub und gute Übernahmechancen.
  • Weitere Informationen: Praktikumsmöglichkeiten für einen ersten Einblick in den Ausbildungsalltag.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und arbeite mit Pflanzen, die die Welt verändern.
  • Qualifikationen: Interesse an Landwirtschaft und Grundkenntnisse in MS-Office.

Zum 01. August 2027 suchen wir für unsere Saatzuchtstation in Asendorf einen AuszubildendenPflanzentechnologen (m/w/d).

Deine Ausbildungsinhalte:

Im Rahmen deiner Ausbildung lernst du alle relevanten Bereiche der Pflanzenzüchtung, wie z.B. Gewächshaustätigkeiten, Arbeiten im Freiland, Unterstützung im Labor und im technischen Bereich kennen und arbeitest von Anfang an aktiv in unseren Teams mit. Dazu gehören folgende Tätigkeiten:

  • Begleitung von Untersuchungsreihen zu Vermehrungszwecken von Kulturpflanzen
  • Betreuung der Pflanzen von der Aussaat bis zur Ernte
  • Kennenlernen der unterschiedlichen Methoden der Ernteaufbereitung
  • Überprüfen der Inhaltsstoffe und Eigenschaften der Zuchtpflanzen mit Hilfe von neuester Technik
  • Dokumentation von Versuchsverläufen in unterschiedlichen Zuchtprogrammen und Aufbereitung der gewonnenen Daten für die Weiterverarbeitung

Dein Profil:

  • Berufsbildungsreife oder Fachoberschulreife
  • Interesse an der Landwirtschaft und Spaß am Umgang mit Pflanzen
  • Sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein und Aufmerksamkeit
  • Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel, PowerPoint)
  • Gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch

Wir bieten dir:

  • Eine fundierte, umfassende und abwechslungsreiche Ausbildung
  • Regelmäßige Feedbackgespräche
  • Warenkundeunterricht sowie Besuch von Zuchtstationen
  • Attraktive Ausbildungsvergütung und Vergünstigungen
  • Feste, gut ausgebildete und motivierte Betreuer in den jeweiligen Ausbildungsabteilungen
  • Verkürzung auf 2,5 bzw. 2 Jahre bei entsprechenden Voraussetzungen möglich
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Eine unternehmerische Firmenkultur mit einem guten Arbeitsklima
  • GuteÜbernahmechancen nach der Ausbildung bei gutem Ausbildungsabschluss

Einen ersten Einblick in die Ausbildung bei der DSV erlangst du auch mit einem Klick auf den folgenden Link:Gemeinsam wachsen: Ausbildung bei der DSV - YouTube

Gerne kannst du dir auch im Rahmen eines Praktikums einen ersten Einblick in den Ausbildungsalltag verschaffen!

Schwerbehinderte Kandidaten (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Bei Rückfragen freuen wir uns auf deinen Anruf unter 02941 296 586.

Pflanzentechnologe (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Saatveredelung AG

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und ein ausgewogenes Arbeitsleben bieten. In dieser Rolle als Microsoft Teams Manager (m/w/d) haben Sie die Chance, Ihre Führungsfähigkeiten auszubauen und aktiv zur Effizienzsteigerung unserer Prozesse beizutragen.

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Kontaktdaten:

Deutsche Saatveredelung AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflanzentechnologe (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie sie zur Stelle als Pflanzentechnologe passen. Bereite dich darauf vor, diese in einem Gespräch zu betonen, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat bist.

Tipp Nummer 2

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen zu den Tätigkeiten und dem Team stellst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Pflanzen und Landwirtschaft. Wenn du echt bist, wird das bei den Interviewern einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Interesse an einem Praktikum zu erwähnen – das ist eine super Möglichkeit, einen ersten Eindruck zu gewinnen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflanzentechnologe (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Gewächshaustätigkeiten
Arbeiten im Freiland
Laborarbeit
Technisches Verständnis
Dokumentation von Versuchsverläufen
Datenaufbereitung
Sorgfältiges Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, warum du dich für die Ausbildung als Pflanzentechnologe interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Stärken!:Hebe deine Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Wenn du Erfahrung im Umgang mit Pflanzen oder in der Landwirtschaft hast, lass es uns wissen! Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt.

Achte auf die Details!:Sorgfältiges Arbeiten ist uns wichtig, also achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Rechtschreibung und Grammatik, bevor du sie abschickst. Ein sauberer Auftritt macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Saatveredelung AG vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Saatzuchtstation in Asendorf und deren Projekte zu erfahren. Zeige Interesse an den spezifischen Tätigkeiten, die du während deiner Ausbildung ausüben wirst, und bringe eigene Ideen ein.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du deine Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Du könntest zum Beispiel nach den verschiedenen Methoden der Ernteaufbereitung oder den Feedbackgesprächen während der Ausbildung fragen.

Präsentation deiner MS-Office Kenntnisse

Da Grundkenntnisse in MS-Office gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du bereits Dokumentationen erstellt oder Daten aufbereitet – bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein!