Social Media-Manager

Wir suchen für unsere Zentrale in Lippstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und in unbefristeter Anstellung einen Social Media Manager (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

Als Social Media Manager (m/w/d) arbeiten Sie in der Abteilung internationales und digitales Marketing und sind vorrangig für die Pflege und Content-Erstellung unserer zentralen Social Media- Channel und der DSV-Websites verantwortlich. Dazu gehören folgende Tätigkeiten:

• Zielgruppen- und kanalgerechte Online-Kampagnenplanung vorrangig für den deutschen Markt in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
• Monitoring und KPI-Analyse unserer Online-Kampagnen zur Bewertung und Optimierung der Online-Marketing-Strategien
• Organisation und Umsetzung von Foto- und Videoarbeiten für Social Media-, Image- und Fachvideos, auch in Zusammenarbeit mit externen Videoagenturen
• Content-Erstellung und -pflege unserer Websites auf Basis unseres Web-Content-Management-Systems
• Sicherstellung der DSV gemäßen Kommunikation in allen DSV Social-Media-Kanälen vorwiegend für den nationalen Bereich
• Fachlicher Ansprechpartner für die internationalen Tochterunternehmen in den Bereichen Social Media, Websites und Videoproduktion

Ihr Profil:

• Sie verfügen über Berufserfahrung im Online-Marketing und digitalen Medienmanagement
• Sie kennen sich mit der Erstellung und Bearbeitung von Bewegtbild sowie den gängigen Video- und Bildbearbeitungsprogrammen aus
• Sie zeichnen sich durch Kommunikationsgeschick, Kreativität und einen gestalterischen Blick aus
• Sie bringen sich gerne aktiv in das Team ein und arbeiten zudem strukturiert und lösungsorientiert
• Qualitätsbewusstsein im Konzeptionsprozess, starke Kommunikationsfähigkeit, Eigenverantwortung und eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, da die Abteilung in einem internationalen Umfeld agiert

Wir bieten:

• Ein facettenreiches, herausforderndes Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung
• Eine abwechslungsreiche, selbstständige Tätigkeit mit dynamischen, multidisziplinären Teams mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Eine unternehmerische Firmenkultur mit einem guten Arbeitsklima
• Eine mittelständische Firmenstruktur mit kurzen Entscheidungswegen
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
• Eine neu gegründete Abteilung mit Platz für Ihre kreativen Ideen
• Flexible Arbeitszeiten sowie Option für 50% mobiles Arbeiten gemäß Betriebsvereinbarung
• Arbeiten in einem internationalen Umfeld
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

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