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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte strategische Projekte und arbeite direkt mit dem Gründungsteam.
- Arbeitgeber: Innovatives Startup mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Zentrale Lage in Berlin, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Team-Events.
- Andere Informationen: Plätze für Sommerpraktika sind derzeit voll, neue Plätze ab Q3/Q4.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Einblicke ins Unternehmertum und entwickle deine Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-, Natur- oder Sozialwissenschaften und erste Praxiserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Du willst Startup-Luft schnuppern, Verantwortung übernehmen und echte Einblicke ins Unternehmertum gewinnen? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Founders Associate Intern (m/w/d) arbeitest du direkt mit unserem Gründungsteam an strategischen Projekten, operativen Herausforderungen und dem Ausbau unseres Unternehmens. Du lernst, was es bedeutet, ein Business aufzubauen und das nicht aus der Theorie, sondern aus der Praxis.
Aufgaben
- Du gestaltest aktiv mit: Ob strategische Partnerschaften oder interne Prozesse. Du bist mittendrin statt nur dabei.
- Du entwickelst und treibst Projekte voran: Von der Idee bis zur Umsetzung packst du strategisch, aber auch operativ mit an.
- Du arbeitest eng mit dem Gründungsteam: Du erhältst tiefe Einblicke in strategische Entscheidungen und unternehmerisches Handeln.
- Du vernetzt dich im Unternehmen: Du arbeitest mit verschiedenen Teams zusammen und bringst Themen auf das nächste Level.
Qualifikation
- Laufendes oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Natur- oder Sozialwissenschaften – gerne an einer renommierten Hochschule.
- Erste Praxiserfahrung durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder ehrenamtliches Engagement im Startup-Umfeld wünschenswert.
- Analytischer Kopf mit klarem Blick fürs Wesentliche und Hands-on-Mentalität.
- Verantwortungsbewusstsein, Qualitätsanspruch und Kommunikationsstärke zeichnen dich aus.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1).
Benefits
- Top Büro in Berlin: zentrale Lage und moderne Ausstattung.
- Team auf Augenhöhe: Keine Hierarchien, die Service klein halten. Bei uns zählt, was du bewegst.
- Rabatte & Extras: Zugang zu attraktiven Mitarbeiterrabatten (Urban Sports, Wellhub, ...) und Vorteilen.
- Feedbackkultur, die lebt: Wir sprechen ehrlich miteinander über das, was gut läuft und das, was besser werden kann.
- Regelmäßige Team-Events: Wir feiern Erfolge gemeinsam und nehmen uns Zeit fürs Miteinander.
Lust die Energiewende mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt.
Founder's Associate Intern (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Sanierungsberatung GmbH
Kontaktperson:
Deutsche Sanierungsberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founder's Associate Intern (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Startup-Szene in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir Türen öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, die zum Unternehmen passt, zögere nicht, sie anzusprechen. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Entwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und aktuelle Projekte. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founder's Associate Intern (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Startups und Unternehmertum in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Herausforderungen bei uns vorbereiten. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Sanierungsberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Startup-Kultur
Informiere dich über die spezifische Kultur und Dynamik von Startups. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen eines Startups verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du analytisch denken und Probleme lösen musstest. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du einen praktischen Ansatz hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse am Unternehmen und der Position zeigen. Fragen zu den aktuellen Projekten oder zur Teamdynamik können dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Bereitschaft, aktiv mitzuarbeiten und Projekte voranzutreiben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit proaktiv Lösungen gefunden hast und wie du diese Einstellung in die neue Rolle einbringen möchtest.