Founders Associate Intern (m/w/d) Jetzt bewerben

Founders Associate Intern (m/w/d)

Berlin Vollzeit
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Teil des Teams und unterstütze beim Aufbau der größten Energieberatung Deutschlands.
  • Arbeitgeber: Die Deutsche Sanierungsberatung fokussiert sich auf innovative Energieberatungen für Wohngebäude.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, dynamisches Umfeld und regelmäßige Teamevents wie Barabende und Kicker-Turniere.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Energieberatung und arbeite eng mit dem Gründungsteam zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschafts- oder Naturwissenschaften, erste praktische Erfahrungen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Sei von Anfang an dabei und erlebe das Wachstum eines jungen Unternehmens.

Der Energieverbrauch von Wohngebäuden verursacht 20% der deutschen CO2-Emissionen. Diese gilt es in den kommenden Jahren drastisch zu reduzieren. Die Deutsche Sanierungsberatung ist ein junges Unternehmen mit dem Fokus auf Energieberatungen (iSFP) für Wohngebäude. Durch unsere digitalen und skalierbaren Prozesse wollen wir die größte Energieberatung Deutschlands aufbauen.

Deine Aufgaben

  • Als Founders Associate Intern wirst du Teil des operativen Geschäfts und unterstützt dabei, das Unternehmen weiter aufzubauen.
  • Strategische Konzeptionierung und Umsetzung: Du entwickelst selbstständig strategische Projekte und arbeitest an der Umsetzung. Du hast dabei keine Scheu anzupacken und mit Stakeholdern aus allen Abteilungen zusammenzuarbeiten.
  • Enger Austausch mit dem Gründungsteam: Du arbeitest eng mit dem Gründungsteam und fungierst als Joker: Ob Finanzierungsrunde, Aufbau neuer Niederlassungen oder Austausch mit strategischen Partnern, du bist da, wo es brennt.

Dein Profil

  • Du studierst in einer wirtschafts- oder naturwissenschaftlichen Disziplin an einer Top-Universität oder hast dieses Studium bereits abgeschlossen.
  • Du bringst erste praktische Erfahrungen, zum Beispiel durch Praktika oder ehrenamtliches Engagement, mit.
  • Du hast gute analytische Fähigkeiten und bist kommunikationsstark.
  • Du stellst höchste Qualitätsansprüche an dich selbst und bringst ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit.

Benefits

  • Attraktive Vergütung
  • Dynamisches, junges und ambitioniertes Umfeld
  • Regelmäßige Barabende, Kicker-Turniere etc. mit deinen Kollegen.
  • Hier entsteht etwas Großes, sei von Anfang an dabei.

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Founders Associate Intern (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Sanierungsberatung

Die Deutsche Sanierungsberatung bietet dir als Founders Associate Intern (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und ambitionierten Umfeld zu arbeiten, das sich der Reduktion von CO2-Emissionen verschrieben hat. Du profitierst von einer attraktiven Vergütung, regelmäßigen Teamevents und der Chance, eng mit dem Gründungsteam zusammenzuarbeiten, während du an strategischen Projekten mitwirkst und somit aktiv zur Gestaltung der größten Energieberatung Deutschlands beiträgst.
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Kontaktperson:

Deutsche Sanierungsberatung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Founders Associate Intern (m/w/d)

Tip Nummer 1

Zeige dein Interesse an Energieberatung und Nachhaltigkeit. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch mit dem Gründungsteam fundierte Fragen stellen zu können.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen in Startups oder der Energiebranche haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte vermitteln.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, wo du Probleme identifiziert und Lösungen entwickelt hast, um diese im Gespräch zu teilen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen. Zeige in deinem Gespräch, dass du proaktiv bist und keine Scheu hast, neue Projekte zu initiieren oder bestehende Prozesse zu optimieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founders Associate Intern (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Projektmanagement
Strategisches Denken
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Zeitmanagement
Praktische Erfahrung in der Wirtschaft oder Naturwissenschaften
Engagement und Motivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Deutsche Sanierungsberatung. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und aktuellen Projekte zu erfahren.

Anpassung deiner Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen, die für die Rolle relevant sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für das Thema Energieberatung.

Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Sanierungsberatung vorbereitest

Verstehe die Mission des Unternehmens

Informiere dich gründlich über die Deutsche Sanierungsberatung und deren Ziel, die CO2-Emissionen in Deutschland zu reduzieren. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Energieberatung verstehst und wie deine Rolle als Founders Associate Intern dazu beitragen kann.

Bereite strategische Ideen vor

Da du an der strategischen Konzeptionierung und Umsetzung arbeiten wirst, bringe konkrete Ideen oder Ansätze mit, die du in der Vergangenheit entwickelt hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, proaktiv zu denken.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor

Da der Austausch mit dem Gründungsteam und anderen Stakeholdern wichtig ist, solltest du Beispiele für deine kommunikativen Fähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gefragt werden, wie du Daten analysierst oder Probleme löst. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Stärken in diesem Bereich zeigen.

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