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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Ausbildung von Pflegekräften und gestalte den Ausbildungsprozess aktiv mit.
- Arbeitgeber: Fortschrittliches Pflegewohnstift mit einem tollen Team und innovativem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, JobRad-Leasing und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zum Praxisanleiter erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Dienstpläne für eine gute Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Am Okerufer in Wolfenbüttel, bekannt für sein Schloss und die Herzog August Bibliothek, betreibt die DSG das Pflegewohnstift Steinhäuser Gärten. Unsere Einrichtung ist in der Stadt etabliert und hat einen guten Ruf sowie einen stabilen Mitarbeiterstamm. Es ist der DSG ein wichtiges Anliegen, Pflegekräfte für morgen auszubilden. Momentan beschäftigt die DSG knapp 200 Auszubildende. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
zentralen Praxisanleiter (m/w/d)
in Vollzeit oder in Teilzeit.
Ihre Aufgaben
- Der Praxisanleiter ist in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und der jeweiligen Schule verantwortlich für die Steuerung des Ausbildungsprozesses der ihr anvertrauten Auszubildenden/ Praktikanten im Pflegeheim.
- Der Praxisanleiter plant, koordiniert und dokumentiert den Ausbildungsprozess der Auszubildenden entsprechend den Lernfeldern und den zu erreichenden Kompetenzen.
- Der Praxisanleiter ist mitverantwortlich für die Qualität und die Umsetzung der geforderten Ausbildungsvorgaben nach dem Rahmenlehrplan in der Pflegeeinrichtung. Der Praxisanleiter trägt kontinuierlich zu dem Ausbildungskonzept bei und ist mitverantwortlich für dessen Aktualität.
Ihr Profil
- Abschluss einer Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder als Altenpfleger/in
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter mit 200 Stunden
Unser Angebot
- Wir bieten Ihnen ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung in einem fortschrittlichen Unternehmen. Neben einem tollen Team und Fortbildungsmöglichkeiten erwarten Sie:
- ein attraktives Gehalt
- übertarifliche Zuschläge
- Jahressonderzahlung
- Jubiläumsprämien
- 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt
- JobRad-Leasing
- Corporate Benefits
- Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge
- Einarbeitung und Unterstützung durch zentrales QM
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Ausstattung: Moderne und ausreichend Hilfsmittel für eine gesunde und effiziente Arbeitsweise
Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist der DSG ein wichtiges Anliegen. Wir haben deshalb zahlreiche innovative Dienstplaninstrumente, die einen stabilen Dienstplan ermöglichen. Unser Ziel heißt: Frei bleibt frei! Wir wollen, dass das Einspringen für kranke Kollegen die Ausnahme ist.
Kontakt
Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich einfach online.
DSG Pflegewohnstift Steinhäuser Gärten
Liudmyla Friedrich
Grüner Platz 12
38302 Wolfenbüttel
Sie haben Fragen? Dann rufen Sie uns an, wir helfen Ihnen gerne weiter. Sie können uns unter der Telefonnummer 05331 9452 – 0 erreichen.
Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Zentraler Praxisanleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Seniorenstift Gesellschaft mbH & Co. KG
Kontaktperson:
Deutsche Seniorenstift Gesellschaft mbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Zentraler Praxisanleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als zentraler Praxisanleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die vielleicht schon bei der DSG arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die DSG und ihre Ausbildungsphilosophie. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Ausbildung der Auszubildenden beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zentraler Praxisanleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine bisherigen Erfahrungen eingehen. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Seniorenstift Gesellschaft mbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über die DSG
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DSG und das Pflegewohnstift Steinhäuser Gärten verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und Ziele, und verstehe, wie sie sich in der Ausbildung engagieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter unter Beweis stellen. Denk an Herausforderungen, die du gemeistert hast, oder Erfolge, die du erzielt hast. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, was du kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Erwartungen an die Rolle des Praxisanleiters sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.
✨Sei authentisch und du selbst
Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und deine Motivation für die Stelle. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung von Pflegekräften!