Produktmanager (m/w/d)

Produktmanager (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Kundenanforderungen und entwickle innovative Produktkonzepte.
  • Unternehmen: Zukunftsorientierte Sparkassen-Finanzgruppe mit flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, Home-Office, 31 Urlaubstage und Fitnesszuschüsse.
  • Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitszeiten und moderne Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die echten Einfluss auf den Markt haben.
  • Qualifikationen: Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Augsburg, Bremerhaven, Dortmund, Grafenau (Niederbayern), Korschenbroich, Ludwigshafen, Magdeburg, Merseburg, München, Nürnberg, Pirna, Sulzbach (Taunus), Velbert

Vollzeit & Teilzeit | teilweise Home-Office | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gestalten Sie mit uns das Produktmanagement! Im Rahmen der Weiterentwicklung der DSGF, bauen wir das Produktmanagement aus. Dafür suchen wir neue Kolleginnen und Kollegen, die ihr Wissen einbringen möchten.

Produktmanagement verstehen wir als Schnittstelle zwischen dem Markt und unserer Organisation. Hier werden die Anforderungen der Sparkassen, weitere Marktentwicklungen und Anforderungen (z. B. Compliance) zusammengeführt und in zukunftsfähige Produkte und Leistungen übersetzt.

Ihre Aufgaben bei uns

  • Analyse von Kunden- und weiteren Anforderungen
  • Entwicklung unseres Produktportfolios
  • Erstellung von Produktkonzepten, Business Cases und Entscheidungsvorlagen (eingebettet in die Produktstrategie)
  • Steuerung des Produktlebenszyklus
  • Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, um Anforderungen in Prozesse und Systeme zu übersetzen
  • Mitwirkung bei der Definition von Preismodellen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Produktion, Prozessmanagement und weiteren Fachbereichen
  • Steuerung von Projekten

Was Sie mitbringen sollten

  • Analytisches und konzeptionelles Denken
  • Freude daran, Zusammenhänge zu verstehen und Lösungen zu entwickeln
  • Kommunikationsstärke und Spaß an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
  • Eigeninitiative und Gestaltungswillen
  • Interesse an wirtschaftlichen und strategischen Themen

Was wir Ihnen bieten

  • Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe
  • Festanstellung in Vollzeit (39,5 Std./Wo.) oder Teilzeit nach Vereinbarung
  • Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung (Work-Life-Balance)
  • Arbeiten aus dem Home-Office in Teilen möglich
  • 31 Urlaubstage + 2 Tage (Heiligabend/ Silvester)
  • Zuschuss zu Fitnesskursen oder Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen Anbietern
  • Gesundheitsvorsorge (Betriebsarzt)
  • Bike-Leasing (JobRad)
  • Moderner Dresscode

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Für Fragen steht Ihnen Herr Breuer (+49 221 9900 1623 / roland.breuer@dsgf.de) gerne zur Verfügung.

Standorte

  • Dortmund
  • Grafenau (Niederbayern)
  • Korschenbroich
  • Ludwigshafen
  • Magdeburg
  • Merseburg
  • München
  • Nürnberg
  • Pirna
  • Sulzbach (Taunus)
  • Velbert

Produktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister

Die DSGF bietet Ihnen als Produktmanager (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld zu arbeiten, das Wert auf flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance legt. Mit 31 Urlaubstagen, der Option auf Home-Office und einem modernen Dresscode fördern wir eine familienfreundliche Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Entwicklung lässt. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und Gesundheitsvorsorge, was die DSGF zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Sparkassen-Finanzgruppe macht.

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Kontaktdaten:

Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager (m/w/d) erhalten könntest

Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denken
Konzeptionelles Denken
Kommunikationsstärke
Zusammenarbeit
Eigeninitiative
Gestaltungswillen
Interesse an wirtschaftlichen Themen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister vorbereitet

Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.