Deutsche Sport Marketing GmbH sucht: Manager Strategy & Projects (m/w/d)
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Deutsche Sport Marketing GmbH sucht: Manager Strategy & Projects (m/w/d)

Deutsche Sport Marketing GmbH sucht: Manager Strategy & Projects (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Projekte und entwickle innovative Konzepte für den deutschen Sport.
  • Arbeitgeber: Deutsche Sport Marketing GmbH ist der kreative Partner für Sportmarken in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten mit 60% Büro in Frankfurt und 40% mobiles Arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports und arbeite mit namhaften Verbänden zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind strategisches Denken und Erfahrung im Projektmanagement.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Sport und Wirtschaft vereint.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir sind die kreative Schmiede hinter den Marken des Sports und auf der Suche nach einem strategischen Kopf zur Verstärkung unseres Teams Strategy & Projects. Gemeinsam wollen wir die Zukunft des deutschen Sports gestalten. Wir führen die Interessen von Sport und Wirtschaft in Kooperation mit dem Deutschen Olympischen Sportbund (DOSB), dem Deutschen Behindertensportverband (DBS) und den internationalen Sportverbänden (IOC und IPC) in Deutschland zusammen. Dabei treten wir als exklusiver Vermarkter des Team Deutschland sowie des Breitensports (z.B. Deutsches Sportabzeichen) auf.

Rahmenbedingungen: Frankfurt am Main (60%) / Mobiles Arbeiten (40%)

Deutsche Sport Marketing GmbH sucht: Manager Strategy & Projects (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Sport-Marketing GmbH

Die Deutsche Sport Marketing GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der kreative Köpfe sucht, um die Zukunft des deutschen Sports aktiv mitzugestalten. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, das 60% Büroarbeit in Frankfurt am Main und 40% mobiles Arbeiten umfasst, bieten wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam mit renommierten Partnern wie dem DOSB und dem IOC an spannenden Projekten arbeiten.
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Kontaktperson:

Deutsche Sport-Marketing GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Deutsche Sport Marketing GmbH sucht: Manager Strategy & Projects (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die Deutsche Sport Marketing GmbH und ihre Projekte. Verstehe die aktuellen Trends im Sportmarketing und wie sie mit den Interessen von Sport und Wirtschaft zusammenhängen. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche.

Tip Nummer 2

Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Sport- und Marketingbranche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich zu erfahren. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dir Gedanken über strategische Ansätze machst, die du in der Position umsetzen würdest. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Strategien du für die Zukunft des deutschen Sports vorschlagen würdest.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Sport und deine Fähigkeit, kreative Lösungen zu entwickeln. Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das deine Ideen zur Weiterentwicklung des deutschen Sports darstellt. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deutsche Sport Marketing GmbH sucht: Manager Strategy & Projects (m/w/d)

Strategisches Denken
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Sportmarketing
Verhandlungsgeschick
Interkulturelle Kompetenz
Netzwerkfähigkeiten
Marktforschung
Präsentationsfähigkeiten
Flexibilität
Kreativität
Stakeholder-Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Deutsche Sport Marketing GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Rolle des Unternehmens im deutschen Sport zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone strategisches Denken, Projektmanagement und deine Leidenschaft für den Sport.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie diese zur Vision der Deutschen Sport Marketing GmbH passen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Argumente.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Sport-Marketing GmbH vorbereitest

Verstehe die Mission von DSM

Informiere dich gründlich über die Deutsche Sport Marketing GmbH und ihre Rolle im deutschen Sport. Zeige im Interview, dass du die Vision und die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Strategien, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Position des Managers für Strategie & Projekte zutreffen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Verbänden und Partnern ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du erfolgreich mit unterschiedlichen Stakeholdern kommuniziert hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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