Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Studierende und Forschende bei der Entwicklung von Geschäftsideen und Förderanträgen.
- Unternehmen: Deutsche Sporthochschule Köln, eine der renommiertesten Universitäten im Bereich Sportwissenschaft.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gründungskultur an einer innovativen Hochschule und unterstütze kreative Köpfe.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Erfahrung im Gründungscoaching und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.
Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten. In den kommenden drei Jahren ist geplant an der DSHS das Projekt „Gateway Start-up Center DSHS – make ideas work“ durchzuführen. Im Fokus des Projekts stehen der Ausbau und die Professionalisierung der gründungsfördernden Maßnahmen für Studierende, Wissenschaftler*innen und Alumni sowie der Aufbau eines Innovationszentrums mit Co‑Working Spaces als physische Anlaufstelle und die Weiterentwicklung einer hochschulbezogenen- und Gateway‑übergreifenden Alumni‑Community. Darüber hinaus sollen Prozesse professionalisiert, ein CRM-System eingeführt und die Zusammenarbeit im Verbund der Gateway Hochschulen Köln zu ihrer gemeinsamen Start‑up Journey weiter vertieft werden.
In der Stabsstelle des Rektors, Abteilung Transfer und Gründung, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Referent*in für Gründung / Start‑up Coach (w/m/d) in Teilzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 29 Stunden und 52 Minuten befristet bis zum zu besetzen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Beratung von Forschenden und Studierenden zur Weiterentwicklung von Geschäftsideen und Unterstützung bei der Beantragung von Fördermitteln
- Identifikation und Analyse von Gründungspotentialen aus Lehre und Forschung an der DSHS
- Konzeption und Durchführung von Sensibilisierungs‑ und Qualifizierungsmaßnahmen und‑Veranstaltungen zur Hebung des Gründungspotentials aus der Wissenschaft
- Dokumentation der Beratungsprozesse und -aktivitäten
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Leitfäden zur Gründungsunterstützung der Hochschule
- Mitarbeit bei Veranstaltungen und Arbeitskreisen des Gateways der Kölner Hochschulen (gelegentlich auch abends)
- Aufbau und Pflege eines Partnernetzwerks zu relevanten Akteur*innen aus dem Sportsektor
Ihr Profil
Erforderlich sind
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master), idealerweise im Bereich Entrepreneurship, BWL, Psychologie oder angrenzende Fachrichtungen
- Fundierte Expertise im Gründungscoaching
- Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Sensibilisierungs- Qualifizierungsmaßnahmen (z. B. Workshops, Trainings, etc.)
- Ausgeprägtes wirtschaftliches und unternehmerisches Verständnis sowie umfangreiche Kenntnisse der Geschäftsmodellentwicklung
- Versierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office‑Programmen
- Sehr gutes Ausdrucksvermögen und Stilsicherheit in Wort und Schrift (Deutsch und Englisch)
- Hohe Affinität für aktuelle Entwicklungen im regionalen und überregionalen Gründungsgeschehen
- Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Kooperationsstärke, insbesondere in interdisziplinären Umgebungen
Erwünscht sind
- Erfahrung in der Gründungsunterstützung in Hochschulen
- Kenntnisse der relevanten Akteure im Sport Business Sektor sowie angrenzenden Branchen
- Erfahrung aus eigenem Gründungsvorhaben
- Kenntnisse der Hochschulstrukturen
Unser Angebot
- Beschäftigung nach TV‑L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld
- vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- zahlreiche Gesundheits‑ und Sportangebote
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten
- weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“
Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 TV‑L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen.
Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Referent*in für Gründung / Start-up Coach (w/m/d) (2616-nwMA-Referent*in Gründung (STAPS)) Arbeitgeber: Deutsche-Sporthochschule-K
Die Deutsche Sporthochschule Köln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld für Wissenschaftler bietet. Mit einem klaren Fokus auf Diversität und Geschlechtergerechtigkeit fördert die Hochschule die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie zur Einwerbung von Drittmitteln. Zudem wird eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Angebote unterstützt, was die Hochschule zu einem attraktiven Ort für engagierte Forscher macht.
Kontaktdaten:
Deutsche-Sporthochschule-K Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent*in für Gründung / Start-up Coach (w/m/d) (2616-nwMA-Referent*in Gründung (STAPS)) erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Startup-Welt!
In der Startup-Szene zählt oft dein persönliches Netzwerk. Nutze Plattformen wie Meetup oder Eventbrite, um lokale Startup-Events und Hackathons zu finden. Dort kannst du direkt mit Gründern und anderen Talenten ins Gespräch kommen – ein perfekter Ort für neue Kontakte!
✨Nutze Social Media für deinen Vorteil!
Folge den Gründern und dem Team von Deutsche-Sporthochschule-K auf LinkedIn und Twitter. Zeige dein Interesse und teile relevante Inhalte, um sichtbar zu werden. Oftmals gibt es auf diesen Plattformen auch exklusive Jobangebote, die nicht auf den üblichen Jobportalen gepostet werden.
✨Praktika als Sprungbrett!
Wenn du ein befristetes Jobangebot anstrebst, konzentriere dich auf Praktika in Startups. Diese bieten oft einen unkomplizierten Zugang zu festeren Anstellungen und sind ein großartiger Weg, um praktische Erfahrungen zu sammeln und dir einen Fuß in die Tür zu verschaffen.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du ein passendes Angebot bei Deutsche-Sporthochschule-K findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Webseite! Das zeigt dein Engagement und Interesse. Mach deutlich, warum du in einem dynamischen Startup-Umfeld wie unserem glänzen wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent*in für Gründung / Start-up Coach (w/m/d) (2616-nwMA-Referent*in Gründung (STAPS)) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Start-up-Leidenschaft!:In deiner Bewerbung für die befristete Stelle bei Deutsche-Sporthochschule-K solltest du zeigen, dass du für die Start-up-Kultur brennst. Erkläre, warum du an dieser Branche interessiert bist und welche Erfahrungen oder Projekte dich optimal darauf vorbereiten. Zeige uns, wie flexibel und anpassungsfähig du bist – das ist ein absolutes Muss in der Start-up-Welt!
Mach deine Kreativität sichtbar:Bei Start-ups zählt oft das, was du mitbringst! Füge Beispiele deiner kreativen Arbeiten oder Projekte in dein Portfolio ein. Du könntest uns ein spannendes Projekt zeigen, das du selbst auf die Beine gestellt hast oder an dem du maßgeblich mitgewirkt hast. Das hilft uns, dein Potenzial zu erkennen!
Sei konkret mit deiner Verfügbarkeit:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du direkt in deiner Bewerbung klarstellst, wie lange du verfügbar bist und ab wann du starten kannst. Zeige, dass du bereit bist, dich schnell ins Team einzufügen und Aufgaben zu übernehmen. Wir schätzen Klarheit und Transparenz in diesem Punkt!
Zeige deine Teamfähigkeit:Start-ups leben von Zusammenarbeit! In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einbringen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur die fachlichen Skills mitbringst, sondern auch gut in unsere dynamische Unternehmenskultur passen würdest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche-Sporthochschule-K vorbereitet
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
In einem Startup wie bei Deutsche-Sporthochschule-K wird oft eine hohe Flexibilität erwartet. Sei darauf vorbereitet, in deinem Interview Beispiele zu nennen, wo du schnell auf Veränderungen reagiert hast, da Startups oft dynamisch sind und sich schnell weiterentwickeln.
✨Zeige dein Verständnis für die Startup-Kultur
Für einen befristeten Job in einem Startup ist es wichtig, dass du die typische Kultur verstehst. Bereite dich darauf vor, über deine Motivation zu sprechen, in einem kleinen, agilen Team zu arbeiten, und bringe Themen wie Kollaboration und Innovationsfreude ins Gespräch.
✨Präsentiere deine bisherigen Erfolge
Nimm einige deiner besten Projekte oder Erfahrungen mit, die du in nachhaltigen Skalen oder in dynamischen Umgebungen gemacht hast. Vielleicht hast du an einem eigenen Startup-Projekt gearbeitet? Teile deine Learnings und wie du dabei gewachsen bist, um dein Potenzial zu zeigen.
✨Bereite Fragen zu Zukunftsperspektiven vor
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, deine Fragen zur beruflichen Entwicklung und möglichen Übernahme nach dem Vertrag zu stellen. Überlege dir, was du aus dieser Erfahrung mitnehmen möchtest und wie du dich in das Unternehmen Deutsche-Sporthochschule-K einbringen willst.
