Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination des englischsprachigen M.Sc. in Sportmanagement und Unterstützung bei der Forschung.
- Unternehmen: Die Deutsche Sporthochschule Köln, eine der renommiertesten Sportwissenschaftlichen Universitäten.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Gesundheits- und Sportprogramme sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und fördere deine akademische Karriere im Sportmanagement.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sportwissenschaft oder Wirtschaft, sowie Interesse an Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Deutsche Sporthochschule Köln, als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen, ist in Deutschland einzigartig in Bezug auf die Breite ihrer Forschungsaktivitäten und ihre etwa 6.000 Studierenden. International gehört sie zu den renommiertesten Universitäten im Bereich der Sportwissenschaft. Am Institut für Sportökonomie und Sportmanagement ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (f/m/d) in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von derzeit 19 Stunden und 55 Minuten zu besetzen. Diese Position ist eine Qualifikationsstelle nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (WissZeitVG), die der Unterstützung des Abschlusses eines Doktorgrades dient. Die Stelle ist auf die Dauer des Promotionsprozesses, zunächst für maximal 3 Jahre, befristet.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Koordination des englischsprachigen M.Sc. in Sportmanagement
- Interne und universitätsweite Kommunikation mit Studierenden, Dozenten, Verwaltungsabteilungen und der Universitätsleitung
- Mitwirkung an der Planung, Entwicklung und Evaluation der Lehrangebote im Rahmen des M.Sc. in Sportmanagement
- Stärkung des externen Profils des M.Sc. in Sportmanagement mit Kooperationspartnern (z.B. potenziellen Arbeitgebern) und anderen Hochschulen im In- und Ausland
- Durchführung von englischsprachigen Lehrveranstaltungen im Bereich Sportmanagement
- Betreuung von Abschlussarbeiten (Bachelor- und Masterarbeiten) und Bewertung von Prüfungen
- Beitrag zur Selbstverwaltung des Instituts
Ihr Profil
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master) in Sportwissenschaft (vorzugsweise Sportmanagement oder Sportökonomie) oder in Wirtschaft/Verwaltung/Ökonomie
- Fundierte Kenntnisse des M.Sc. in Sportmanagement-Programms
- Erste Forschungserfahrung im Bereich Sportmanagement und Interesse an forschungsgeleitetem Lehren
- Exzellente schriftliche und mündliche Englischkenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse in Forschungsmethoden und quantitativer Datenanalyse
Wünschenswerte Qualifikationen:
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
- Teamfähigkeit
- Erfahrung im Projektmanagement
- Engagement
- Flexibilität
- Starke analytische Fähigkeiten
- Innovative Denkweise
- Selbstbewusstes Auftreten und eine offene, freundliche Herangehensweise
Was wir bieten:
- Beschäftigung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Ein dynamisches und vielfältiges Arbeitsfeld
- Ein breites Spektrum an beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
- Zahlreiche Gesundheits- und Sportprogramme
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch Kinderbetreuungsangebote
- Zusätzliche Vorteile, einschließlich hervorragender öffentlicher Verkehrsanbindungen, vergünstigter Mahlzeiten in unserer Mensa und Sonderangebote über die Plattform „Corporate Benefit“
Die Einstufung erfolgt, vorbehaltlich der Erfüllung persönlicher und tariflicher Anforderungen, bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Weitere Informationen zur Höhe der Vergütung finden Sie hier. Die Einstufung in die Entgeltgruppen erfolgt unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Berufserfahrung. Die Stelle umfasst eine Lehrverpflichtung von 2 Semesterwochenstunden (SWS/F 1) gemäß der Lehrverpflichtungsverordnung NRW.
Die Deutsche Sporthochschule Köln versteht sich als ein aufgeschlossener Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt. Sie setzt sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit ein und begrüßt Bewerbungen, die zu diesem Engagement beitragen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität. Die Förderung von Chancengleichheit ist eines der strategischen Ziele der Hochschule; qualifizierte Frauen werden daher ausdrücklich ermutigt, sich zu bewerben. Frauen wird gemäß den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes der Vorzug gegeben. Bewerbungen von Personen mit Schwerbehinderung und Personen mit gleichgestelltem Status sind willkommen und werden im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 2622-WMA-Sportmanagement bis zum 06.07.2026 als eine einzige PDF-Datei ausschließlich an bewerbung@dshs-koeln.de. Bei Fragen zu den Aufgaben der Stelle wenden Sie sich bitte an PD Dr. Kirstin Hallmann unter +49 221 4982-6097. Für rechtliche oder verfahrenstechnische Fragen steht Ihnen Frau Klimmeck unter +49 221 4982-3890 gerne zur Verfügung. Besuchen Sie auch unsere Homepage unter www.dshs-koeln.de. Informationen darüber, wie Ihre im Rahmen des Bewerbungsprozesses übermittelten personenbezogenen Daten verarbeitet werden, finden Sie unter www.dshs-koeln.de/datenschutz/.
Research Associate (f/m/d) (2622-WMA-Sportmanagement) Arbeitgeber: Deutsche-Sporthochschule-K
Die Deutsche Sporthochschule Köln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und vielfältige Arbeitsumgebung bietet. Mit einem klaren Fokus auf die Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit unterstützt die Hochschule ihre Mitarbeiter durch zahlreiche berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie durch Programme zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Lage in Köln ermöglicht zudem eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und bietet zusätzliche Vorteile wie vergünstigte Mahlzeiten in der Cafeteria.
Kontaktdaten:
Deutsche-Sporthochschule-K Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Research Associate (f/m/d) (2622-WMA-Sportmanagement) erhalten könnten
✨Nutze lokale Sportevents
Besuch lokale Sportevents oder Messen, wo du Leute aus der Branche treffen und dein Netzwerk erweitern kannst. Oft suchen Teams oder Sportorganisationen dort nach Praktikanten oder befristeten Mitarbeitern.
✨Engagier dich in Sportgemeinschaften
Schau dir verschiedene Sportgemeinschaften oder -verbände an und engagiere dich. Oft bieten sie spezielle Programme oder Workshops, die dir helfen, Kontakte zu knüpfen und dich in der Sportwelt sichtbarer zu machen.
✨Zielgerichtete Praktikumsangebote
Viele Sportorganisationen haben spezifische Zeiträume, in denen sie Praktikumsstellen ausschreiben, häufig in Verbindung mit Saisonbeginn oder großen Events. Halte Ausschau nach diesen Möglichkeiten, um deine Chancen zu maximieren.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einem befristeten Job im Sportmanagement bist, schau auf unserer Webseite vorbei! Wir haben oft spannende Stellen ausgeschrieben und freuen uns darauf, von dir zu hören.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Research Associate (f/m/d) (2622-WMA-Sportmanagement) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Starte mit einer überzeugenden Einleitung:In deiner Bewerbung für eine befristete Stelle im Sportmanagement solltest du gleich zu Beginn klar machen, warum du die perfekte Wahl bist. Hebe deine Leidenschaft für den Sport und relevante Erfahrungen hervor, die dich für die Position bei Deutsche-Sporthochschule-K qualifizieren. Zeige, dass du sowohl im Team als auch selbstständig arbeiten kannst!
Zeige deine relevanten Erfahrungen:Im Sportmanagement sind praktische Erfahrungen entscheidend. Teile in deinem Lebenslauf relevante Praktika oder Projekte, die deine Fähigkeiten in der Organisations- oder Eventplanung zeigen. Wenn du bereits an Sportevents mitgearbeitet hast oder Coaching-Erfahrungen hast, bring das unbedingt zur Sprache!
Verstärke deine Bewerbung mit Referenzen:Für eine befristete Stelle kann es hilfreich sein, wenn du einige Referenzen von früheren Vorgesetzten oder Kollegen mit einfügst, die deine Fähigkeiten im Sportmanagement bestätigen. Diese können jemanden bei Deutsche-Sporthochschule-K dazu bewegen, dich als starken Kandidaten in Betracht zu ziehen. Denke daran, dass diese Referenzen spezifisch auf sportliche Kompetenzen oder Teamarbeit eingehen sollten!
Abschließend: Warum du und nicht jemand anderes?:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, was dich von anderen Bewerbern abhebt. Welche besonderen Fähigkeiten bringst du mit, die in der befristeten Anstellung bei Deutsche-Sporthochschule-K von Vorteil sind? Zeige deine Motivation und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche-Sporthochschule-K vorbereitet
✨Verstehe den Sportmarkt!
Mach dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen im Sportmanagement vertraut. Sei bereit, mögliche Lösungen für Themen wie Sponsoring, Marketingstrategien oder Eventmanagement zu diskutieren – zeig, dass du wirklich für die Branche brennst!
✨Bring deine Projekte mit!
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deine bisherigen Erfahrungen und Projekte zu präsentieren. Bereite eine kurze Übersicht deiner bisherigen Arbeiten im Sportmanagement vor, die zeigt, wie du deine Fähigkeiten schnell einbringen kannst.
✨Stell Fragen zur Unternehmenskultur
Frage gezielt nach der Unternehmenskultur bei Deutsche-Sporthochschule-K. Welche Rolle spielt Teamarbeit im Sportmanagement dort? Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem guten Miteinander im Team.
✨Werte deine Netzwerke!
Im Sportmanagement sind Kontakte oft ausschlaggebend. Bring ein paar Ideen mit, wie du dein Netzwerk nutzen kannst, um das Unternehmen Deutsche-Sporthochschule-K weiterzubringen. Das kann ein wichtiger Pluspunkt sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
