W1 Junior Professorship Data Science (with tenure track to W2) (female/male/diverse) (2617-W1-D[...]

Mit mehr als 6.300 Studierenden aus 93 Ländern ist die Deutsche Sporthochschule Köln (GSU) ein herausragender Hochschulstandort sowohl national als auch international. Die GSU steht für nachgewiesene Forschung mit einem hohen Volumen an Drittmitteln sowie forschungsbasierter und internationaler Lehre in der Sportpraxis und in allen sozial- und lebenswissenschaftlichen Teilbereichen der Sportwissenschaft. Forschung, Lehre und Transfer werden von der Verwaltung und den zentralen Betriebseinheiten mit ihren Dienstleistungen unterstützt.

Die Deutsche Sporthochschule Köln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine W1 Juniorprofessur für Data Science (mit Tenure Track zur W2). Wir suchen eine herausragende Nachwuchsforscherin oder einen herausragenden Nachwuchsforscher mit Forschungserfahrung im Bereich Data Science. Der Forschungsschwerpunkt der W1-Juniorprofessur liegt auf der Erhebung und Analyse multimodaler Trainings- und Bewegungsdaten sowie auf der Entwicklung von Ansätzen zur Analyse, Steuerung und Optimierung des Trainings im wettkampforientierten, freizeitorientierten und gesundheitsbezogenen Sport.

Methodisch konzentriert sich die Professur auf die Erhebung, Aufbereitung und Analyse komplexer Datensätze sowie auf die Anwendung und Weiterentwicklung statistischer und maschineller Lernmethoden in der Bewegungs- und Trainingswissenschaft. Zu den Aufgaben der Professur gehören die Mitwirkung an den Bachelor-, Master-, Lehramts- und Promotionsprogrammen sowie an der akademischen Selbstverwaltung der Hochschule.

Die Deutsche Sporthochschule Köln verfolgt das Ziel, (inter-)disziplinäre und kooperative Forschung zu fördern. Dementsprechend sind die Teilnahme an gemeinsamen Forschungsaktivitäten innerhalb des Instituts und der Hochschule sowie die erfolgreiche Akquise und Realisierung von Drittmittelprojekten ein integraler Bestandteil des Aufgabengebiets der Professur.

Voraussetzungen für die Einstellung gemäß § 36 des Hochschulgesetzes Nordrhein-Westfalen sind:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium
• Promotion
• Angemessene pädagogische/erzieherische Fähigkeiten.

Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird erwartet:

• Relevante internationale Publikationen im Bereich der Professur
• Erfahrung in der Anwendung und/oder Entwicklung von maschinellem Lernen in der Forschung
• Starke Programmierkenntnisse
• Erfahrung mit verschiedenen Datenerhebungssystemen und Datenquellen im Wettkampfsport und Freizeitsport sowie im Kontext von Prävention und Gesundheitsförderung
• Nachgewiesene methodische Fähigkeiten in den Kernbereichen der Informatik und Mathematik sowie in komplexer statistischer Inferenz
• Positiv bewertete und/oder ausgezeichnete Lehre
• Interdisziplinäre Kompatibilität mit bestehenden und sich entwickelnden Forschungsprojekten an der DSHS, z.B. hinsichtlich ethischer, soziologischer oder psychologischer Aspekte von KI
• Erfahrung in der akademischen Selbstverwaltung.

Wünschenswert sind:

• Nachweisbare Anwendung von Forschungsergebnissen in der Praxis
• Erste erfolgreiche Akquise von insbesondere wettbewerbsorientierten Drittmitteln
• Erfahrung in multidisziplinärer Zusammenarbeit
• Erfahrung in der (Weiter-)Entwicklung von Studiengängen und/oder Lehrformaten
• Erste Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung
• Englischsprachige Lehrfähigkeiten
• Auslandserfahrungen an akademischen Institutionen.

Internationale Bewerberinnen und Bewerber sollten in der Lage sein, innerhalb von sechs Semestern Unterricht in deutscher Sprache anzubieten. Die Stelle wird zunächst für einen Zeitraum von drei Jahren auf der Grundlage eines befristeten Beamtenverhältnisses besetzt. Nach einer positiven Zwischenbewertung ist eine Verlängerung um weitere drei Jahre vorgesehen. Die Stelle umfasst eine Lehrverpflichtung von 4 SWS in der ersten Phase und 5 SWS in der zweiten Phase. Die Juniorprofessur ist mit einem Tenure Track für die Ernennung zu einer unbefristeten W2-Professur verbunden, bei der eine Lehrverpflichtung von derzeit 9 SWS besteht, vorausgesetzt, dass ein Evaluierungsverfahren ergibt, dass die Leistungsanforderungen für die Juniorprofessur erfüllt sind und die weiteren Anforderungen für die Ernennung zur Professur erfüllt sind.

Die Deutsche Sporthochschule Köln versteht sich als aufgeschlossener Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt. Sie setzt sich für Diversität und Geschlechtergerechtigkeit ein und begrüßt Bewerbungen, die hierzu beitragen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. Die Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre ist eines der strategischen Ziele der Hochschule; qualifizierte Wissenschaftlerinnen werden daher ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Frauen werden gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Personen und Personen mit gleichgestelltem Status sind ebenfalls herzlich willkommen und werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Die Deutsche Sporthochschule Köln bietet ein hervorragendes akademisches Umfeld, ein breites Spektrum an Fortbildungsprogrammen und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen, insbesondere einer Beschreibung Ihres beruflichen Werdegangs, einer Liste von Publikationen und einer Auswahl wichtiger Publikationen, unter Angabe der Referenznummer 2617-W1-Data Science bis zum 12.07.2026 in Form einer PDF-Datei ausschließlich an die E-Mail-Adresse bewerbung@dshs-koeln.de.

Bitte besuchen Sie auch unsere Homepage www.dshs-koeln.de. Dort finden Sie unter www.dshs-koeln.de/datenschutz/ auch Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die im Rahmen Ihrer Bewerbung übermittelt werden.