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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von NachlassabwicklungsfÀllen und Kommunikation mit verschiedenen Beteiligten.
- Arbeitgeber: Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz schĂŒtzt seit 1985 das kulturelle Erbe Deutschlands.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche finanzielle ZuschĂŒsse.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnstiftende TÀtigkeit in einem kreativen und interdisziplinÀren Team.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Rechtsbereich und KommunikationsstĂ€rke sind erforderlich.
- Andere Informationen: Zentraler Standort in Bonn, NĂ€he zu Museen und UN-Campus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die gröĂte private Initiative fĂŒr Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhĂ€ngig fĂŒr den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefĂ€hrdeter Denkmale, pĂ€dagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion »Tag des offenen DenkmalsŸ«. Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jĂ€hrlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von ĂŒber 200.000 Förderern. Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin), mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen.
IHRE AUFGABEN
- Betreuung eigener NachlassabwicklungsfĂ€lle nach RĂŒcksprache im Team
- Kommunikation mit Hinterbliebenen, Gerichten, Notaren, Testamentsvollstreckern, FinanzÀmtern, Banken und anderen Beteiligten
- Abstimmung mit weiteren im Testament bedachten Personen und Institutionen
- Bestandsaufnahme und Bewertung von unterschiedlichsten Vermögenswerten unter Mithilfe von Kollegen, externen Gutachtern, SachverstÀndigen etc.
- Haushalts- und Nachlasssicherungen im Rahmen von Dienstreisen
- Wahrnehmung von Ortsterminen mit Gutachtern, SachverstÀndigen etc.
- umsichtige und diskrete Koordination und Begleitung von Haushaltsauflösungen
- UnterstĂŒtzung beim Aufbau digitaler Workflows und Nachlassdokumentationen
- Koordination und Vorbereitung von notariellen Beurkundungsterminen in enger Abstimmung mit dem VorstandsbĂŒro und Kollegen der Nachlassabwicklung
WAS SIE MITBRINGEN
- abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation
- erste Erfahrungen in der Nachlassabwicklung, Nachlassverwaltung oder Testamentsvollstreckung von Vorteil, aber kein Muss
- AffinitĂ€t zu den Themen Kunst / Kultur / Denkmalpflege gewĂŒnscht
- gewinnende, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, Empathie und Verbindlichkeit
- strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprÀgter »Hands-on- MentalitÀt«
- sehr gute Umgangsformen, sprachliche Gewandtheit sowie gutes Allgemeinwissen
- Team- und ModerationsfÀhigkeit
- höchste Diskretion, FlexibilitÀt und SpontanitÀt
- sehr gute, angewandte Kenntnisse in MS Office
- Bereitschaft zu regelmĂ€Ăigen, auch mehrtĂ€gigen Reisen innerhalb Deutschlands sowie FĂŒhrerschein Klasse B werden vorausgesetzt
WARUM WIR?
- eine erfĂŒllende und sinnstiftende TĂ€tigkeit in unserer privaten, gemeinnĂŒtzigen Organisation zur Bewahrung des kulturellen Erbes
- Ă€uĂerst vielseitige Position in einem interdisziplinĂ€ren und sinnstiftenden Umfeld
- herausfordernde, höchst abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- eine angenehme ArbeitsatmosphÀre und Zusammenhalt im Team, sowie FlexibilitÀt in flachen Hierarchien
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bezuschussung des Deutschlandtickets, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere freiwillige Leistungen wie z.B. eine Bezuschussung einer Urban-Sports-Mitgliedschaft
- sehr gut erreichbarer, zentraler Standort in Bonn (NĂ€he UN-Campus / Museen)
Kontakt
Sie möchten Ihre Expertise fĂŒr etwas einsetzen, das weit ĂŒber einen bloĂen »Job« hinaus geht? Sie möchten sich mit voller Kraft fĂŒr etwas Sinnvolles einsetzen, das bleibt? Sie möchten mit uns Visionen umsetzen? Dann kontaktieren Sie uns - wir freuen uns auf Ihren Bewerbungseingang unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einsatztermins ausschlieĂlich digital ĂŒber unser Bewerberportal.
NĂ€here Infos unter http://www.denkmalschutz.de/jobs.
Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist fĂŒr uns selbstverstĂ€ndlich. Datenschutzhinweise zum Umgang mit Ihrer Bewerbung finden Sie hier.
Deine Ansprechpartnerin im Bewerbungsmanagement: Vanessa Eni / Bewerbungsmanagement Telefonnummer 0228 / 9091-0
Jetzt bewerben Deutsche Stiftung Denkmalschutz | SchlegelstraĂe 1 | 53113 Bonn | www.denkmalschutz.de
Mitarbeiter (m/w/d) Nachlassabwicklung Arbeitgeber: Deutsche Stiftung Denkmalschutz
Kontaktperson:
Deutsche Stiftung Denkmalschutz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Nachlassabwicklung
âšTip Nummer 1
Informiere dich ĂŒber die Deutsche Stiftung Denkmalschutz und ihre Projekte. Zeige in GesprĂ€chen, dass du ein echtes Interesse an Denkmalpflege und kulturellem Erbe hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
âšTip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der Denkmalpflege oder im rechtlichen Bereich zu knĂŒpfen. Empfehlungen oder Einblicke von Insidern können dir wertvolle Informationen geben und deine Chancen erhöhen.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Nachlassabwicklung vor. Ăberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine FĂ€higkeiten und deine soziale Kompetenz unter Beweis stellen. So kannst du im GesprĂ€ch ĂŒberzeugen.
âšTip Nummer 4
Zeige deine FlexibilitĂ€t und Bereitschaft zu reisen. Da die Stelle regelmĂ€Ăige Dienstreisen erfordert, ist es wichtig, dass du dies in deinem GesprĂ€ch ansprichst und deine Reisebereitschaft betonst.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Nachlassabwicklung
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Verstehe die Organisation: Informiere dich ĂŒber die Deutsche Stiftung Denkmalschutz und ihre Projekte. Verstehe ihre Mission und Werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die fĂŒr die Nachlassabwicklung relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine KommunikationsfĂ€higkeiten und deine AffinitĂ€t zu Kunst und Kultur.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du dich fĂŒr die Stelle interessierst und wie deine FĂ€higkeiten zur Mission der Stiftung passen. Zeige deine Leidenschaft fĂŒr Denkmalpflege und kulturelles Erbe.
Digitale Bewerbung: Reiche deine Bewerbung ausschlieĂlich ĂŒber das Bewerberportal der Deutschen Stiftung Denkmalschutz ein. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen beizufĂŒgen und deine Gehaltsvorstellung sowie den möglichen Einsatztermin anzugeben.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Deutsche Stiftung Denkmalschutz vorbereitest
âšVerstehe die Mission der Stiftung
Informiere dich grĂŒndlich ĂŒber die Deutsche Stiftung Denkmalschutz und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Denkmalpflege verstehst und wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
âšBereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FĂ€higkeiten in der Nachlassabwicklung oder Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung fĂŒr die Position zu untermauern.
âšZeige Empathie und KommunikationsstĂ€rke
Da die Kommunikation mit Hinterbliebenen und anderen Beteiligten ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du im Interview deine FĂ€higkeit zur empathischen Kommunikation betonen. Ăberlege dir, wie du in schwierigen Situationen sensibel und professionell agieren wĂŒrdest.
âšFrage nach den digitalen Workflows
Da die UnterstĂŒtzung beim Aufbau digitaler Workflows Teil der Aufgaben ist, zeige Interesse an den aktuellen Prozessen der Stiftung. Stelle Fragen dazu, wie diese Workflows aussehen und welche Technologien verwendet werden, um dein Engagement fĂŒr die digitale Transformation zu zeigen.
