Kommunikationsmanager:in Events (m/w/d)

Kommunikationsmanager:in Events (m/w/d)

Neustrelitz Vollzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und führe spannende Veranstaltungen durch, von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Arbeitgeber: Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt – ein Ort für sinnstiftendes Arbeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Tarifvertrag, Home-Office, betrieblicher Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Ehrenamt in Deutschland aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Eventmanagement und Freude an der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Die Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt mit Sitz in Neustrelitz sucht ab sofort ein:e Kommunikationsmanager:in Events (m/w/d). Millionen Menschen in Deutschland engagieren sich ehrenamtlich. Die Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt (DSEE) in Neustrelitz hat das Ziel, diese Menschen und ihre Organisationen zu unterstützen. Dafür bauen wir neue Angebote auf, die dem Ehrenamt spannende Impulse geben und ganz konkrete Hilfestellungen für alle Fragen rund um den ehrenamtlichen Alltag bieten.

Für diese spannende und sinnstiftende Aufgabe suchen wir die besten Köpfe, um mit fachlicher Expertise und großer Begeisterung das bürgerschaftliche Engagement und Ehrenamt in Deutschland zu stärken.

Deine Aufgaben

  • Planung und Durchführung von Veranstaltungen: Du setzt bestehende Veranstaltungskonzepte um und steuerst den gesamten Prozess von der Idee bis zur erfolgreichen Durchführung. Dabei behältst du stets den Überblick über organisatorische Abläufe und sorgst für einen reibungslosen Projektverlauf.
  • Prozessentwicklung und Strukturierung: Du entwickelst gemeinsam mit dem Team effiziente Arbeitsprozesse für Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen. Du strukturierst und dokumentierst Arbeitsabläufe so, dass sie im Team transparent und nachvollziehbar sind und langfristig etabliert werden können.
  • Teilnehmenden- und Partnerkommunikation: Du bist zentrale Ansprechperson für unsere Teilnehmenden, Partnerorganisationen und Stakeholder. Mit Professionalität und Fingerspitzengefühl koordinierst du die Kommunikation, pflegst bestehende Kontakte und baust die Netzwerke aus.
  • Budgetverantwortung und Vergabeprozesse: Du behältst die Finanzen im Blick, überwachst Budgets und kümmerst dich um eine transparente und korrekte Abwicklung von Ausgaben. Dazu gehören auch die für den öffentlichen Dienst üblichen Vergabeprozesse, die Beauftragung von Dienstleistern und die Prüfung sowie Vorlage von Rechnungen.
  • Erstellung von Kommunikationsmaterialien: Ob Einladungstexte, Infobroschüren oder Online-Kommunikation – du entwickelst und verfasst gemeinsam mit dem Kommunikationsteam ansprechende Inhalte, die auf die jeweilige Zielgruppe abgestimmt sind und zur erfolgreichen Bewerbung der Veranstaltung beitragen.
  • Koordination externer Dienstleister: Du steuerst die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Dienstleistern. Dabei erstellst du klare Briefings und stellst sicher, dass vereinbarte Leistungen termingerecht und in der gewünschten Qualität umgesetzt werden.
  • Logistik und Materialorganisation: Du sorgst dafür, dass alle notwendigen Materialien zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind – vom Namensschild bis zur Bühnentechnik. Auch bei kurzfristigen Änderungen behältst du Prioritäten im Blick und triffst strukturierte, lösungsorientierte Entscheidungen.

Qualifikationen

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Veranstaltungskauffrau / Veranstaltungskaufmann oder eine vergleichbare Ausbildung oder Studium (Bachelor).
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Konzeption, Betreuung und Durchführung von Veranstaltungen in Präsenz und digital.
  • Strukturiertes, eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten, auch in arbeitsintensiven Phasen.
  • Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu priorisieren und transparent zu dokumentieren.
  • Kenntnis, Arbeitsprozesse eigenständig aufzubauen, weiterzuentwickeln und im Team nachhaltig zu etablieren.
  • Reflektiertes, zuverlässiges und teamorientiertes Arbeiten mit konstruktiver Zusammenarbeit.
  • Bereitschaft zu Dienstreisen sowie zum Einsatz bei Veranstaltungen, auch an Wochenenden und Feiertagen.
  • Freude an der Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen oder erste eigene Erfahrungen mit freiwilligem Engagement.
  • Geübt im Umgang und in der Anwendung von MS‑Office‑Programmen und agilen Arbeitsmethoden.
  • Teamfähigkeit und Eigeninitiative, selbstverständlich.

Wir bieten

  • Ein hoch motiviertes, agil arbeitendes Team im Herzen der Mecklenburgischen Seenplatte.
  • Eine Einstellung in Vollzeit gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD 9a Bund).
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Zivilgesellschaft.
  • Bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen.
  • Professionelle und moderne Arbeitsbedingungen in einem engagierten und kooperativen Team mit einer wertschätzenden und vertrauensvollen Stiftungskultur.
  • Ausstattung zum mobilen Arbeiten (Laptop, Smartphone, Headset).
  • Betriebliche Altersvorsorge (VBL).
  • Jahressonderzahlung.
  • Ein Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.
  • Großzügige Home‑office‑Regelung.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Bei uns zählt, was du kannst – unabhängig von deiner Herkunft, deinem Alter, deiner Religion, deiner Nationalität, deiner geschlechtlichen Identität oder deiner sexuellen Orientierung. Wir freuen uns über jede Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Örtlicher Schwerpunkt der Tätigkeit ist der Dienstort Neustrelitz.

Fühlst Du Dich angesprochen? Wir freuen uns über deine Bewerbung bis zum ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Bewerbungen per E‑Mail oder auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden. Für Fragen im Zusammenhang mit deiner Bewerbung steht dir Julia Kunze gerne zur Verfügung. Entstehende Fahrt‑ und Übernachtungskosten können wir leider nicht übernehmen.

Kommunikationsmanager:in Events (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt

Die Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt in Neustrelitz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein engagiertes und motiviertes Team bietet, das sich leidenschaftlich für die Unterstützung des Ehrenamts in Deutschland einsetzt. Mit einer Vielzahl von Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen sowie flexiblen Arbeitsbedingungen fördert die Stiftung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. Die wertschätzende und kooperative Kultur, gepaart mit attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und großzügigen Home-Office-Regelungen, macht die DSEE zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt

Kontaktperson:

Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kommunikationsmanager:in Events (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen oder in sozialen Medien – zeig Interesse und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du motiviert bist und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Und vergiss nicht, Fragen vorzubereiten – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du dich für die Stelle als Kommunikationsmanager:in Events interessierst, bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kommunikationsmanager:in Events (m/w/d)

Veranstaltungsplanung
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Budgetverwaltung
Prozessentwicklung
Teamarbeit
MS-Office-Kenntnisse
Agile Arbeitsmethoden
Netzwerkaufbau
Logistikorganisation
Dokumentationsfähigkeit
Eigeninitiative
Flexibilität
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Ehrenamt sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu prüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen, dass du glänzt!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Bewerbungsportal. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt vorbereitest

Verstehe die Mission der Stiftung

Mach dich mit den Zielen und Werten der Deutschen Stiftung für Engagement und Ehrenamt vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung des Ehrenamts verstehst und wie deine Rolle als Kommunikationsmanager:in Events dazu beitragen kann, diese Mission zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Veranstaltungen, die du geplant oder durchgeführt hast. Bereite Geschichten vor, die deine Fähigkeiten in der Organisation, Kommunikation und Budgetverwaltung verdeutlichen. So kannst du deine Erfahrungen anschaulich präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Zeige Teamgeist und Eigeninitiative

Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und gleichzeitig eigenverantwortlich zu handeln. Gib Beispiele dafür, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du sowohl ein Teamplayer als auch eine proaktive Person bist.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen der Stiftung sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position und hilft dir, mehr über die Organisation zu erfahren.

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