Presse- und Kommunikationsmanager:in (m/w/d) Deutscher Engagementpreis
Presse- und Kommunikationsmanager:in (m/w/d) Deutscher Engagementpreis

Presse- und Kommunikationsmanager:in (m/w/d) Deutscher Engagementpreis

Neustrelitz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du entwickelst Medienstrategien und betreust Pressevertreter:innen bei Veranstaltungen.
  • Arbeitgeber: Die DSEE unterstützt ehrenamtliches Engagement in Deutschland mit innovativen Angeboten.
  • Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation für den Deutschen Engagementpreis und fördere bürgerschaftliches Engagement.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Medien oder Kommunikation und Erfahrung im PR-Bereich sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen bis 07. Mai 2025 über unser Portal, keine E-Mail-Bewerbungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt mit Sitz in Neustrelitz sucht ab sofort eine:n Presse- und Kommunikationsmanager:in (m/w/d) Deutscher Engagementpreis (befristet bis zum 31.12.2026). Millionen Menschen in Deutschland engagieren sich ehrenamtlich. Die Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt (DSEE) in Neustrelitz hat das Ziel, diese Menschen und ihre Organisationen zu unterstützen. Dafür bauen wir neue Angebote auf, die dem Ehrenamt spannende Impulse geben und ganz konkrete Hilfestellungen für alle Fragen rund um den ehrenamtlichen Alltag bieten. Für diese spannende und sinnstiftende Aufgabe suchen wir die besten Köpfe, um mit fachlicher Expertise und großer Begeisterung das bürgerschaftliche Engagement und Ehrenamt in Deutschland zu stärken.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst die Umsetzung und Weiterentwicklung der aktiven Medienansprache sowie die Platzierung des Deutschen Engagementpreises in den Medien.
  • Du pflegst und baust das Presse-Netzwerk kontinuierlich aus.
  • Du betreust Presse- und Medienvertreter:innen direkt bei Veranstaltungen und kümmerst dich um die Vor- und Nachbereitung.
  • Du erstellst redaktionelle Inhalte wie Pressemitteilungen, Texte für Social Media, die Website und Porträts.
  • Du konzipierst und realisierst verschiedene Kommunikationsmaterialien.
  • Du betreust bestehende Medienpartnerschaften und akquirierst neue Partner:innen.
  • Du organisierst die Medienbeobachtung und wertest sie aus.

Dein Profil

  • Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) der Medien- oder Kommunikationswissenschaft, Marketing, Journalismus oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich PR bei NGO, Verbänden oder Unternehmen.
  • Dich zeichnen sehr gute Textsicherheit und sprachliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein motivierender Schreibstil aus, um verschiedene Zielgruppen in Wort und Schrift zu erreichen.
  • Du verfügst über eine integrierte Denke und kannst themenzentriert Arbeiten.
  • Du hast eine selbständige und präzise Arbeitsweise, gutes Organisationsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein.
  • Du bist geübt im Umgang und in der Anwendung von MS-Office-Programmen.
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten sind für Dich selbstverständlich.
  • Du hast Freude am Umgang mit Ehrenamtlichen bzw. bereits eigene Erfahrungen mit freiwilligem Engagement gesammelt.
  • Du verfügst über agile Methodenkompetenz (z.B. Design Thinking, Kanban, Scrum) oder hast die Bereitschaft, dir diese anzueignen.

Wir bieten

  • ein hoch motiviertes, agil arbeitendes Team im Herzen der Mecklenburgischen Seenplatte.
  • eine befristete Einstellung bis 31.12.2026 in der EG 9c gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Bund) mit Option der Verlängerung.
  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Zivilgesellschaft.
  • bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen.
  • professionelle und moderne Arbeitsbedingungen in einem engagierten und kooperativen Team mit einer wertschätzenden und vertrauensvollen Stiftungskultur.
  • Ausstattung zum mobilen Arbeiten (Laptop, Smartphone, Headset).
  • ein Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Bei uns zählt, was du kannst – unabhängig von deiner Herkunft, deinem Alter, deiner Religion, deiner Nationalität, deiner geschlechtlichen Identität oder deiner sexuellen Orientierung. Wir freuen uns über jede Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Örtlicher Schwerpunkt der Tätigkeit ist der Dienstort Neustrelitz. Die DSEE ermöglicht mobiles Arbeiten mit bis zu 80 Prozent der Wochenarbeitszeit.

Fühlst Du Dich angesprochen? Wir freuen uns über deine Bewerbung bis zum 07. Mai 2025 ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden. Für Fragen im Zusammenhang mit deiner Bewerbung steht dir Judith Galka gerne zur Verfügung.

Presse- und Kommunikationsmanager:in (m/w/d) Deutscher Engagementpreis Arbeitgeber: Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt

Die Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt in Neustrelitz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein hoch motiviertes und agil arbeitendes Team bietet, das sich leidenschaftlich für das bürgerschaftliche Engagement einsetzt. Mit modernen Arbeitsbedingungen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem starken Fokus auf Fortbildung und persönliche Entwicklung, fördert die DSEE eine wertschätzende und vertrauensvolle Kultur, die Vielfalt schätzt und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.
Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt

Kontaktperson:

Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Presse- und Kommunikationsmanager:in (m/w/d) Deutscher Engagementpreis

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um gezielt Kontakte zu Personen in der PR- und Kommunikationsbranche zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Ansprechpartner für die Stelle kennenzulernen.

Medienbeobachtung üben

Setze dich intensiv mit Medienbeobachtung auseinander, indem du aktuelle Trends und Themen im Bereich Ehrenamt und Engagement verfolgst. Dies wird dir helfen, bei Gesprächen und Interviews fundierte Beiträge zu leisten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.

Social Media Präsenz zeigen

Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Social Media, indem du eigene Inhalte erstellst oder an Diskussionen teilnimmst, die sich mit bürgerschaftlichem Engagement beschäftigen. Dies kann dir helfen, deine Schreibfähigkeiten und dein Verständnis für verschiedene Zielgruppen zu präsentieren.

Agile Methoden kennenlernen

Informiere dich über agile Methoden wie Design Thinking oder Scrum, um deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung zu zeigen. Du könntest Online-Kurse oder Workshops besuchen, um diese Kompetenzen zu erwerben und sie in deinem Bewerbungsgespräch hervorzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Presse- und Kommunikationsmanager:in (m/w/d) Deutscher Engagementpreis

Text- und Sprachsicherheit
Erfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Fähigkeit zur Erstellung redaktioneller Inhalte
Kenntnisse in Social Media Management
Netzwerkaufbau und -pflege
Organisationsvermögen
Selbständige und präzise Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Agile Methodenkompetenz (z.B. Design Thinking, Kanban, Scrum)
MS-Office-Kenntnisse
Kommunikationsstärke
Motivationsfähigkeit für verschiedene Zielgruppen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Presse- und Kommunikationsmanagers interessierst. Betone deine Leidenschaft für das Ehrenamt und wie du zur Mission der Deutschen Stiftung für Engagement und Ehrenamt beitragen möchtest.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich PR ein. Nenne spezifische Beispiele, wie du erfolgreich Medienansprachen umgesetzt oder Kommunikationsmaterialien erstellt hast, um deine Eignung zu untermauern.

Zeige deine Textsicherheit: Da die Stelle eine hohe Textsicherheit erfordert, füge einige Beispiele deiner bisherigen Arbeiten bei, wie Pressemitteilungen oder Social Media Texte. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern gibt dem Arbeitgeber auch einen Eindruck von deinem Schreibstil.

Verwende klare Struktur: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich darzustellen. Dies erleichtert es dem Leser, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Presse- und Kommunikationsmanager:in übernehmen würdest. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Medienansprache und Pressearbeit konkret einbringen kannst.

Zeige deine Schreibfähigkeiten

Da die Stelle viel mit redaktionellen Inhalten zu tun hat, bringe Beispiele für deine bisherigen Texte mit. Sei bereit, über deinen Schreibstil und deine Herangehensweise an verschiedene Zielgruppen zu sprechen.

Netzwerk und Beziehungen

Betone deine Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Presse-Netzwerken. Überlege dir, welche Medienpartnerschaften du bereits hattest und wie du diese in die neue Rolle einbringen könntest.

Agile Methoden verstehen

Falls du Erfahrung mit agilen Methoden wie Design Thinking oder Scrum hast, teile dies im Interview mit. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, diese Methoden zu erlernen und anzuwenden, um die Kommunikation effizienter zu gestalten.

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