Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ländliche Räume und unterstütze ehrenamtliches Engagement mit innovativen Projekten.
- Unternehmen: Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit wertschätzender Kultur und flexibler Arbeitsgestaltung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in ländlichen Gemeinschaften und stärke das Ehrenamt in Deutschland.
- Qualifikationen: Masterabschluss und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in konzeptioneller oder koordinierender Rolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46800 - 57200 € pro Jahr.
Die Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt mit Sitz in Neustrelitz sucht ab sofort ein:e Referent:in Strukturstärkung und ländliche Räume (m/w/d). Millionen Menschen in Deutschland engagieren sich ehrenamtlich. Die Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt (DSEE) in Neustrelitz hat das Ziel, diese Menschen und ihre Organisationen zu unterstützen. Dafür bauen wir neue Angebote auf, die dem Ehrenamt spannende Impulse geben und ganz konkrete Hilfestellungen für alle Fragen rund um den ehrenamtlichen Alltag bieten.
Für diese spannende und sinnstiftende Aufgabe suchen wir die besten Köpfe, um mit fachlicher Expertise und großer Begeisterung das bürgerschaftliche Engagement und Ehrenamt in Deutschland zu stärken.
Deine Aufgaben
- Du begeisterst Dich für Engagement und Ehrenamt? Wir auch! Das Team Strukturstärkung der DSEE setzt sich dafür ein, gute Bedingungen für Engagement und Ehrenamt zu schaffen. Dabei liegt der Fokus auf der Stärkung engagementfördernder Strukturen – insbesondere in ländlichen Räumen, bei der Unterstützung von Initiativen und informellen Engagementformen sowie beim Aufbau tragfähiger Kooperationen.
- Als Referent:in Strukturstärkung und ländliche Räume nimmst du eine koordinierende Funktion im Team wahr und gestaltest das Themenfeld ländliche Räume und Strukturstärkung konzeptionell mit – von Partnerschaften und Veranstaltungen über Förderprogramme bis hin zu Vertretung der DSEE nach außen.
- Du analysierst Bedarfe und Entwicklungen zu Engagement und Ehrenamt in ländlichen und strukturschwachen Räumen und vermittelst diese Expertise nach innen und außen.
- Du entwickelst und gestaltest relevante Partnerschaften innovativ mit und wirkst an der Gestaltung von Förderprogrammen für ländliche Räume mit, unter anderem im Themenfeld Schutz und Prävention.
- Du gestaltest (Groß-)Veranstaltungen im Themenfeld ländliche Räume und Strukturstärkung und verantwortest die Zusammenarbeit mit externen Partnern und Multiplikatoren sowie den Teams der DSEE.
- Du verantwortest die Repräsentation der DSEE nach außen im Themenfeld ländliche Räume und Strukturstärkung, z.B. durch Vorträge, Veranstaltungen, Seminare sowie die Mitwirkung an entsprechenden Veröffentlichungen.
- Neben deiner Tätigkeit als Referent:in übernimmst du Koordinationsaufgaben für das Team Strukturstärkung der DSEE, z.B. bei der Nutzung von Synergien zwischen verschiedenen Programmen.
Stellenanforderungen
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul-Studium (Master) qualifiziert dich für diese Aufgabe.
- Du verfügst über mind. 2 Jahre Berufserfahrung mit konzeptionellen oder koordinierenden Schwerpunkten.
- Du arbeitest selbstständig und präzise; gutes Organisationsvermögen und hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus.
- Du bist geübt im Umgang und in der Anwendung von MS-Office-Programmen und agilen Arbeitsmethoden.
- Teamfähigkeit und Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich.
Wir bieten
- Ein hoch motiviertes, agil arbeitendes Team im Herzen der Mecklenburgischen Seenplatte.
- Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD 13 Bund).
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Zivilgesellschaft.
- Bedarfsorientierte Fortbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen.
- Professionelle und moderne Arbeitsbedingungen in einem engagierten und kooperativen Team mit einer wertschätzenden und vertrauensvollen Stiftungskultur.
- Ausstattung zum mobilen Arbeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL).
- Jahressonderzahlung.
- Ein Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.
- Großzügige Homeoffice Regelung.
- Möglichkeit zur Mitgliedschaft im Sozialwerk des Bundes, mit breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangeboten.
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Bei uns zählt, was du kannst – unabhängig von deiner Herkunft, deinem Alter, deiner Religion, deiner Nationalität, deiner geschlechtlichen Identität oder deiner sexuellen Orientierung. Wir freuen uns über jede Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Örtlicher Schwerpunkt der Tätigkeit ist der Dienstort Neustrelitz.
Fühlst Du Dich angesprochen? Wir freuen uns über deine Bewerbung bis zum 04.10.2026 ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden. Für Fragen im Zusammenhang mit deiner Bewerbung steht dir Patrick Hoemke gerne unter patrick.hoemke@d-s-e-e.de zur Verfügung.
Referent:in Strukturstärkung und ländliche Räume (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt
Die Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein engagiertes und kooperatives Team in Neustrelitz bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer wertschätzenden Stiftungskultur fördert die DSEE nicht nur das bürgerschaftliche Engagement, sondern auch die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, aktiv an der Schnittstelle zwischen Politik, Verwaltung und Zivilgesellschaft zu arbeiten und dabei einen bedeutenden Beitrag zur Stärkung des Ehrenamts in Deutschland zu leisten.
Kontaktdaten:
Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent:in Strukturstärkung und ländliche Räume (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent:in Strukturstärkung und ländliche Räume (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Stiftung für Engagement und Ehrenamt vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
