Abteilungsleiter/in (m/w/d) in Teilzeit

Abteilungsleiter/in (m/w/d) in Teilzeit

Hannover Teilzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Finanzteam und gestalte die finanzielle Steuerung unserer Stiftung aktiv mit.
  • Unternehmen: Deutsche Stiftung Weltbevölkerung - eine internationale Entwicklungsorganisation mit sozialer Mission.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied für die Selbstbestimmung von Mädchen und jungen Erwachsenen.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft und mehrjährige Führungserfahrung im Non-Profit-Sektor.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Deutsche Stiftung Weltbevölkerung (DSW) ist eine international tätige Entwicklungsorganisation, mit dem Ziel, das Potenzial der größten Jugendgeneration aller Zeiten zu fördern, um damit zu einer zukunftsfähigen Bevölkerungsentwicklung beizutragen. Sie ermöglicht jungen Menschen in Ostafrika den Zugang zu jugendgerechten Gesundheitsinformationen und modernen Verhütungsmitteln und setzt sich auch auf politischer Ebene für das Recht auf körperliche Selbstbestimmung ein, insbesondere für junge Frauen und Mädchen.

Die Deutsche Stiftung Weltbevölkerung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Abteilungsleiter*in Finanzen (m/w/d) mit Dienstort Hannover oder Berlin. Als Abteilungsleitung Finanzen gestalten Sie die finanzielle Steuerung unserer Stiftung aktiv mit und leisten damit einen direkten Beitrag für die Selbstbestimmung von Mädchen und jungen Erwachsenen. In dieser zentralen Schlüsselrolle berichten Sie unmittelbar an den Stiftungsvorstand und agieren als wichtige Schnittstelle im Herzen der Organisation. Sie koordinieren die finanziellen Prozesse unserer Non-Profit Projekte mit den verschiedenen Fachbereichen in Europa sowie mit unseren Länderbüros und Partnerorganisationen in Ostafrika und geben strategische Impulse zum internen Finanzwesen.

Ihre Aufgaben

  • Disziplinarische und fachliche Leitung der Mitarbeiter*innen der Abteilung Finanzen
  • Fachliche Koordination der Finanzteams in Deutschland und den Länderbüros
  • Verantwortung und Koordination des konsolidierten Jahresabschlusses sowie aktives Liquiditätsmanagement der Stiftung
  • Entwicklung, Monitoring und Überarbeitung des Wirtschaftsplans für die Gesamtorganisation sowie Ansprechpartner für den Vorstand bezüglich interner Berichtsprozesse
  • Überprüfung, Weiterentwicklung und Implementierung von stiftungsweiten Finanzprozessen und Finanzsystemen inkl. Administration der stiftungsweiten Finanzsoftware für Buchhaltung und Controlling
  • Planung der finanziellen Mittelbedarfe für Kofinanzierungen, Pilotprojekte, Investitionen, etc. im Rahmen der strategischen Ausrichtung der Stiftung zusammen mit den Referaten "Institutionelle Geber und Partnerschaften" und "Fundraising"
  • Interner Ansprechpartner für steuerliche und stiftungsrechtliche Aspekte im Rahmen von Vertragserstellung, Spender*innenkontakt und der Prüfung, Gestaltung und Umsetzung neuer Partnerschaften

Ihr Profil

  • Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen, Non-Profit Management oder Quereinsteiger*innen mit vergleichbarer Qualifikation
  • Hohe interkulturelle Kompetenz und Spaß am Umgang mit vielfältigen Kulturkreisen
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Sehr gute Kenntnisse des Finanzwesens im Non-Profit Sektor und Stiftungsrechts, Erfahrung mit Rechnungslegung auch auf internationaler Ebene sind wünschenswert
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Routinierter Umgang mit relevanter Buchungs- und Bürosoftware, insbesondere MS Excel, eine technische Affinität ist wünschenswert
  • Inhaltliches Interesse an dem Bereich Sexuelle und Reproduktive Gesundheit und Rechte
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen

Wir bieten

  • Arbeit mit sichtbarer Wirkung: die DSW ist eine etablierte Vertreterin für Sexuelle und Reproduktive Gesundheit und Rechte
  • Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch Angebote wie mobiles Arbeiten auch im EU-Ausland, Jobrad-Leasing, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub, zusätzlich zu den 30 Tagen Jahresurlaub
  • Eine 38-Stunden-Woche für Vollzeittätigkeit
  • Mitgliedschaft beim Gesundheits- und Fitness-Anbieter Wellhub
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum Job-Ticket
  • Einen spannenden Themenbereich in einem internationalen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
  • Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen und motivierten Team
  • Eine faire Vergütungsstruktur und Förderung des persönlichen wie beruflichen Wachstums
  • Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und ein sehr gutes Betriebsklima

Bewerbungsverfahren

Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse, nächstmöglicher Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung) bitte mit dem Verweis "Abteilungsleitung Finanzen" per E-Mail an . Es handelt sich um ein unbefristetes Anstellungsverhältnis. Bewerbungsschluss ist der 14. Juni 2026.

Wir freuen uns über Vielfalt und Diversität in unserem Team und möchten motivierte Personen zur Bewerbung ermuntern - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Für inhaltliche Rückfragen zur Ausschreibung können Sie gerne eine E-Mail an schreiben. Von Nachfragen zum laufenden Bewerbungsprozess bitten wir abzusehen. Wir freuen uns auf Ihre Zusendungen!

Abteilungsleiter/in (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Deutsche Stiftung Weltbevölkerung (DSW)

Die Deutsche Stiftung Weltbevölkerung bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem internationalen Umfeld, das sich für die Rechte junger Menschen und die Verbesserung der Frauengesundheit einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von mobilem Arbeiten und einer fairen Vergütungsstruktur fördert die DSW die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und unterstützt die persönliche sowie berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter*innen. In einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre haben Sie die Chance, aktiv zur Selbstbestimmung von Mädchen und jungen Erwachsenen beizutragen.

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Kontaktdaten:

Deutsche Stiftung Weltbevölkerung (DSW) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter/in (m/w/d) in Teilzeit erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du zur Mission der DSW beitragen kannst.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch und übe deine Antworten. Wir sollten auch bereit sein, unsere eigenen Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass wir uns mit der Organisation und ihrer Mission auseinandergesetzt haben.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an einer besseren Zukunft arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter/in (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Finanzwesen im Non-Profit Sektor
Rechnungslegung
Interkulturelle Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
MS Excel

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Position und unsere Mission widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!

Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst, ohne dass wir durch lange Texte scrollen müssen!

Zeugnisse und Nachweise beilegen:Vergiss nicht, alle wichtigen Dokumente wie Zeugnisse und Nachweise deiner Qualifikationen anzuhängen. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine bisherigen Leistungen und hilft uns, dich besser einzuschätzen.

Bewerbung über unsere Website:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Stiftung Weltbevölkerung (DSW) vorbereitet

Informiere dich über die DSW

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Deutschen Stiftung Weltbevölkerung machen. Informiere dich über ihre Projekte, Ziele und Werte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position als Abteilungsleiter/in Finanzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Wissen im Finanzwesen belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Non-Profit-Sektor.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen der DSW sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Organisation interessiert bist und dir Gedanken über deine Rolle machst.

Präsentiere deine interkulturelle Kompetenz

Da die DSW international tätig ist, ist es wichtig, deine interkulturelle Kompetenz zu betonen. Teile Erfahrungen, die du im Umgang mit verschiedenen Kulturen gemacht hast, und erkläre, wie du diese Fähigkeiten in die Arbeit bei der DSW einbringen kannst.