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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Coaching und Training von Tankstellenpartnern zur Verbesserung der Kundenansprache und Verkaufsförderung.
- Arbeitgeber: Deutsche Tamoil GmbH – ein innovatives Unternehmen in der Mobilitätsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, modernes Homeoffice, neutraler Firmenwagen und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität aktiv mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Teamleitung und Kommunikation.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Coaching und Training – Durchführung von Trainings, Workshops und Feedbackgesprächen
- Entwicklung der Kompetenzen und Motivation der Partner und deren Teams
- Unterstützung bei der Verbesserung der Kundenansprache, Warenpräsentation und Verkaufsförderung
- Umsetzung von Standards und Prozessoptimierung
- Sicherstellung der Einhaltung aller Unternehmensvorgaben, Qualitäts-, Sicherheits- und Hygieneanforderungen
- Kontrolle und Optimierung von Prozessen und Abläufen am Point of Sale
- Überwachung der Warenpräsentation und Produktverfügbarkeit sowie Umsetzung von Promotion und Aktionen
- Risikomanagement
- Identifikation und Bewertung von Risiken, insbesondere im Bereich HACCP und Arbeitssicherheit
- Einleitung von Maßnahmen zur Risikominimierung und Sicherstellung der gesetzlichen Vorgaben
- Kommunikation und Schnittstellenmanagement
- Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für die Tankstellenpartner
- Vermittlung und Kommunikation nationaler Strategien und Programme (regionsabhängig)
- Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Marketing, Category Management und Innendienst
- Nutzung von aufbereiteten Daten und Berichten für die operative Umsetzung
- Potenzialanalyse und Beratung
- Ableitung und Umsetzung konkreter Handlungsempfehlungen zur Steigerung von Umsatz und Wirtschaftlichkeit
- Analyse von Markttrends, Wettbewerbern und Kundenbedürfnissen zur Identifikation neuer Chancen
- Partnerbetreuung und Geschäftsentwicklung
- Direkte und kontinuierliche Betreuung der Tankstellenpartner und deren Mitarbeitenden
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen sowie Akquisition neuer Tankstellenpartner
- Unterstützung bei der Umsetzung von Unternehmensstrategien und Zielen
- Förderung der nachhaltigen Entwicklung und Stabilisierung der Stationen
Qualifications
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in der Systemgastronomie, oder Studium mit Schwerpunkt Vertrieb, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr gutes Verständnis von Systemgastronomie, insbesondere in der Standardkommunikation und Umsetzungsbegleitung vor Ort
- Erfahrung in der Leitung und Weiterentwicklung von Teams
- Kommunikationsstärke und Empathie
- Erfahrung in Training, Moderation und Entwicklung von Mitarbeitenden und Partnern
- Fähigkeit, Veränderungen aktiv zu begleiten und Prozesse effizient zu gestalten
- Klarer, überzeugender Kommunikationsstil und Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu Geschäftspartnern
- Dein Wohnort sollte im Einsatzgebiet Thüringen liegen
- Reisebereitschaft und Spaß an einer Außendiensttätigkeit (Führerschein der Klasse B)
Benefits
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftssicheren Branche
- Modern ausgestattetes Homeoffice
- Neutraler Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Engagierte Kollegen und ein angenehmes Arbeitsumfeld
- 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Umfangreiche Benefits, wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, WELLPASS, JobRad
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Kontakt
Werde Teil eines dynamischen Unternehmens und lass uns gemeinsam große Ziele erreichen! Bewirb Dich über unser Karriereportal mit Deinem Lebenslauf oder per E-Mail.
Deutsche Tamoil GmbH
Personalabteilung
Nina Albrecht
E-Mail:
Mit der Zusendung Deiner Bewerbung an die Deutsche Tamoil GmbH erklärst Du Dich damit einverstanden, dass Deine personenbezogenen Daten sowie beigefügte Dokumente in unserem unternehmensinternen Rekrutierungsprozess erhoben und verarbeitet werden. Weitere Informationen findest Du in unserer Datenschutzerklärung.
Sales & Operation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Tamoil Gmbh
Kontaktperson:
Deutsche Tamoil Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales & Operation Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Networking-Events in der Branche. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze LinkedIn! Aktualisiere dein Profil und vernetze dich mit Leuten aus der Branche. Teile interessante Inhalte und zeige dein Wissen über aktuelle Trends in der Systemgastronomie und Mobilität.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Coaching und Training präsentierst. Zeige, wie du Teams motivieren und Prozesse optimieren kannst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales & Operation Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Sales & Operation Manager passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Coaching und Training erfolgreich umgesetzt hast. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge mit Zahlen oder Ergebnissen untermauerst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Karriereportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Tamoil Gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Systemgastronomie und der Mobilitätsbranche vertraut. Informiere dich über die Digitalisierung und neue Antriebsformen, die die Branche beeinflussen. So kannst du im Interview zeigen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Coaching oder Training erfolgreich umgesetzt hast. Zeige, wie du Teams motiviert und Prozesse optimiert hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel für eine erfolgreiche Kommunikation mit einem Geschäftspartner nennen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Zielen des Unternehmens in Bezug auf die digitale Transformation oder wie sie die Partnerbetreuung weiterentwickeln möchten.