Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Konstruktion und entwickle innovative Werkzeugkonzepte.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einem familiären Betriebsklima.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Sicherheit in einem soliden Unternehmen.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Spritzguss-Technologie und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Erstellung von Werkzeugkonzepten und Kalkulationen für den Vertrieb
- Technische Unterstützung des Vertriebs bei Kundengesprächen
- Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von Projekten mit Fokus auf Budget- und Termintreue
- Durchführung von Fehler- und Problemanalysen bei Werkzeugen
- Aufbau von Know-how im Bereich Konstruktion zur Effizienzsteigerung und Standardisierung sowie für Füll- und Schwindungsanalysen
- Entwicklung von Werkzeug-Korrekturstrategien in der Konstruktionsphase
- Termingerechte Erstellung von Neu- und Änderungskonstruktionen
- Sicherstellung der Qualitätsstandards im gesamten Konstruktionsprozess
- Planung und Umsetzung von KVP-Projekten
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker, Technischer Produktdesigner oder in einem vergleichbaren technischen Beruf
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister mit Schwerpunkt in der Metall- oder Kunststoffverarbeitung
- Praxiserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem technischen oder produktionsnahen Umfeld
- Hohe Kompetenz in der Führung und Motivation von Mitarbeitern
- Vorausschauende, gestalterische Arbeitsweise auch unter Termin- und Komplexitätsdruck
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwenderprogramme sowie eines ERP-Systems
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Benefits
- Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem expandierenden, mittelständischen Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche
- Sicherheit in einem traditionsreichen und wirtschaftlich soliden Familienunternehmen
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Familiäres Betriebsklima
- Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung
Leiter Konstruktion - Spritzguss (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche-Technoplast
Als Leiter Konstruktion - Spritzguss (m/w/d) in unserem traditionsreichen Familienunternehmen profitieren Sie von spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche. Wir bieten Ihnen flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und individuelle Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere voranbringen. Genießen Sie ein familiäres Betriebsklima und die Sicherheit eines wirtschaftlich soliden Unternehmens, das Wert auf die persönliche Einarbeitung seiner Mitarbeiter legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Konstruktion - Spritzguss (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Konstruktion und Spritzguss! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Konstruktion - Spritzguss (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Leiter Konstruktion interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Projektmanagement und in der Führung von Teams. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche-Technoplast vorbereitet
✨Mach dich mit den Werkzeugkonzepten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die gängigen Werkzeugkonzepte und Kalkulationen verschaffen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Spritzguss-Technologie und sei bereit, deine Ideen dazu zu teilen.
✨Bereite technische Unterstützung vor
Da technische Unterstützung des Vertriebs ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, wie du erfolgreich bei Kundengesprächen unterstützt hast. Überlege dir, welche Fragen du stellen würdest, um die Bedürfnisse der Kunden besser zu verstehen.
✨Projektmanagement-Fähigkeiten hervorheben
Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement zu nennen. Zeige auf, wie du Budget- und Termintreue gewährleistet hast und welche Methoden du verwendet hast, um Probleme zu analysieren und Lösungen zu finden.
✨Teamführung und Motivation betonen
Da die Führung und Motivation des Teams eine zentrale Aufgabe ist, solltest du deine Ansätze zur Teamführung und -entwicklung klar darlegen. Teile Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast, und wie du dein Team motiviert hast, auch unter Druck gute Ergebnisse zu liefern.
