Aufgaben
- Erstellung von Werkzeugkonzepten und Kalkulationen für den Vertrieb
- Technische Unterstützung des Vertriebs bei Kundengesprächen
- Eigenverantwortliche Planung und Steuerung von Projekten mit Fokus auf Budget- und Termintreue
- Durchführung von Fehler- und Problemanalysen bei Werkzeugen
- Aufbau von Know-how im Bereich Konstruktion zur Effizienzsteigerung und Standardisierung sowie für Füll- und Schwindungsanalysen
- Entwicklung von Werkzeug-Korrekturstrategien in der Konstruktionsphase
- Termingerechte Erstellung von Neu- und Änderungskonstruktionen
- Sicherstellung der Qualitätsstandards im gesamten Konstruktionsprozess
- Planung und Umsetzung von KVP-Projekten
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker, Technischer Produktdesigner oder in einem vergleichbaren technischen Beruf
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister mit Schwerpunkt in der Metall- oder Kunststoffverarbeitung
- Praxiserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in einem technischen oder produktionsnahen Umfeld
- Hohe Kompetenz in der Führung und Motivation von Mitarbeitern
- Vorausschauende, gestalterische Arbeitsweise auch unter Termin- und Komplexitätsdruck
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Anwenderprogramme sowie eines ERP-Systems
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Benefits
- Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem expandierenden, mittelständischen Unternehmen in einer zukunftsorientierten Branche
- Sicherheit in einem traditionsreichen und wirtschaftlich soliden Familienunternehmen
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Familiäres Betriebsklima
- Eine strukturierte und persönliche Einarbeitung
Leiter Konstruktion - Spritzguss (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Technoplast
Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit profitieren Sie von einem engagierten Team und einer positiven Arbeitsatmosphäre, die durch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche betriebliche Sozialleistungen geprägt ist. Mit 30 Tagen Urlaubsanspruch sowie zusätzlichen Sonderurlaubstagen und attraktiven Benefits wie Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatten bietet unser Unternehmen hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamgeist und individuelle Förderung legt.
