Internship Commercial Finance Manager

Internship Commercial Finance Manager

Praktikum 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Deutsche Telekom AG, Telekom Ausbildung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei großen Projekten und entwickle Geschäftsmodelle für internationale Deals.
  • Unternehmen: Deutsche Telekom - ein innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen bietet.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, praktische Erfahrungen und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Teilzeit möglich; Chancengleichheit für alle Bewerber.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Technik oder Recht; analytische Fähigkeiten und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Praktikum bei Deutsche Telekom

Sind Sie daran interessiert, die gesamte Theorie, die Sie gelernt haben, in die Praxis umzusetzen und die digitale Welt von morgen jetzt zu erleben und mitzugestalten? Dann sind Sie hier genau richtig. Wir suchen Praktikanten wie Sie, die ihre innovativen Fähigkeiten und ihre Motivation sinnvoll im Team einsetzen möchten, um die Expansion der vernetzten Welt voranzutreiben.

T-Systems International GmbH

Bei T-Systems bieten wir Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Geschäft. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass die digitale Transformation die Komplexität reduziert, Kosten spart und die tägliche Arbeit erleichtert. Wir konzentrieren uns auf die Bereiche Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Lassen Sie uns höhere Leistungen erbringen!

Ihr Team

Um profitables Wachstum zu unterstützen, sind unsere größten, strategischen und komplexen Projekte ein wesentlicher Bestandteil. Mit einem engagierten internationalen Team von 60 Personen und einer noch größeren globalen Gemeinschaft tragen wir die kommerzielle Verantwortung für nationale und internationale komplexe Deals (>20m€ TCV; bis zu 1bn€ TCV) sowie spezielle Projekte sowohl in der Vor- als auch in der Nachverkaufsphase. Wir etablieren Prozesse für einen transparenten Überblick über Ansprüche und ein end-to-end standardisiertes Risikomanagement für die gesamte Organisation, das wir ständig vorantreiben und verbessern.

Ihre Aufgaben

  • Übernahme der Rolle des Finanzmanagers in neuen Deals in der Vorverkaufsphase bei großen Projekten (>20m€) in Europa oder sogar außerhalb Europas
  • Entwicklung und Modellierung von Business Cases
  • Generierung eines umfassenden kommerziellen Deal-Überblicks für die Management-Entscheidungsgremien, um Transparenz für das Top-Management von TSI und Entscheidungsträger zu gewährleisten
  • Berücksichtigung kommerzieller Richtlinien, finanzieller Standards und Hürden sowie angemessene Risikobewertung zur Sicherung der Unternehmensziele
  • Zusammenarbeit mit anderen Teams, einschließlich Vertrieb, Lösung, Portfolioeinheiten-Leitung, Business Controlling, Recht, Beschaffung, HR und Treasury
  • Unterstützung bei der Bewertung und Festlegung der kommerziellen Bedingungen neuer Verträge
  • Ausrichtung der Kundentaktiken an internationalen Prozessen innerhalb eines sehr engen Zeitrahmens
  • Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Durchführung von Verhandlungen über kommerzielle Vertragsfragen mit Kunden und externen Partnern

Ihr Profil

  • Sie studieren ein wirtschaftliches, technisches oder juristisches Fach
  • Sie haben Erfahrung in IT- und/oder Systemintegrationsprojekten und gute analytische Fähigkeiten mit einer ergebnisorientierten Denkweise
  • Zu Ihren Stärken gehören ein hohes Maß an Engagement, ein sicheres Auftreten, selbstständiges Arbeiten sowie eine starke Team- und Kundenorientierung
  • Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz hilft Ihnen, in kritischen Situationen überlegt und sicher zu handeln
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Diese Position ist auch in Teilzeit verfügbar. Schwerbehinderte Bewerber mit gleichen Qualifikationen werden bevorzugt berücksichtigt.

Internship Commercial Finance Manager Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG, Telekom Ausbildung

Deutsche Telekom bietet ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Praktikanten die Möglichkeit haben, ihre theoretischen Kenntnisse in der Praxis anzuwenden und aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, innovativen Projekten und einer internationalen Gemeinschaft fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch flexible Arbeitsmodelle und ein unterstützendes Umfeld, das Vielfalt und Inklusion schätzt.

Deutsche Telekom AG, Telekom Ausbildung

Kontaktdaten:

Deutsche Telekom AG, Telekom Ausbildung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Internship Commercial Finance Manager erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Zeig dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Engagement und Interesse an der Rolle!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt auf die Stelle zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du brauchst!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die digitale Welt! Teile in Gesprächen oder Interviews, wie du die digitale Transformation siehst und welche Ideen du hast, um Prozesse zu verbessern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internship Commercial Finance Manager mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Ergebnisorientiertes Denken
Hohe Einsatzbereitschaft
Selbstständige Arbeitsweise
Teamorientierung
Kundenorientierung
Soziale Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und individuell!:Wir wollen deine Persönlichkeit kennenlernen! Vermeide Standardanschreiben und bringe deine eigenen Ideen und Erfahrungen ein. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den spezifischen Anforderungen der Position passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom AG, Telekom Ausbildung vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von Deutsche Telekom vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du analytische Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Commercial Finance Manager zu zeigen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.

Sprich über deine Motivation

Erkläre, warum du dich für das Praktikum interessierst und was dich an der digitalen Transformation begeistert. Deine Leidenschaft kann einen großen Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.