Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Cloud-Services mit KI und OpenStack in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: T-Systems International GmbH – ein Vorreiter in digitaler Transformation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterbildung und ein wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Kollaborative Teamkultur mit Fokus auf Innovation und persönlicher Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung und Cloud-Plattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Über T-Systems International GmbH
Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit – Let's power higher performance!
Über die Position
Als AI SWE / OpenStack Service Engineer unterstützen Sie im Rahmen des Projekts Meridian die technische Due Diligence und die Übergabebereitschaft für OpenStack-abgeleitete Cloud-Services. Dabei analysieren Sie modulare Cloud-Software auf Serviceebene, rekonstruieren Servicegrenzen und Abhängigkeiten und schaffen eine belastbare Grundlage für die technische Übergabe an die aufnehmenden Teams. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Analyse von Control-Plane-Komponenten, API-Schnittstellen, Integrationsabhängigkeiten, Konfigurationsmodellen und Laufzeitvoraussetzungen. Mithilfe KI-gestützter Software-Engineering-Methoden beschleunigen Sie die Navigation durch große, Multi-Repository-Codebasen, rekonstruieren Aufrufketten, analysieren Schnittstellen und erstellen hochwertige technische Dokumentationen. Sie unterstützen außerdem bei der Diagnose von Build- und Testproblemen ausgewählter Services – beispielsweise bei der Auflösung von Abhängigkeiten, Container-Builds, Laufzeitkonfigurationen und Fragen der Reproduzierbarkeit. Ihre Ergebnisse überführen Sie in strukturierte Übergabeartefakte wie Service-Übersichten, Abhängigkeitsdokumentationen, API-Zusammenfassungen, Risikoanalysen und Onboarding-Dokumente. In enger Zusammenarbeit mit DevOps-, Testing-, Security- und Architektur-Expertinnen und -Experten validieren Sie KI-gestützte Erkenntnisse und überführen diese in konkrete Engineering-Backlog-Items. Dabei identifizieren Sie technische Schulden, Wartbarkeitsrisiken, versteckte Kopplungen und fehlende Dokumentation. Ein besonderer Fokus liegt darauf, KI-Vorschläge klar von belegbaren technischen Erkenntnissen zu trennen und alle Ergebnisse nachvollziehbar zu dokumentieren.
Must-Have Skills
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, im Cloud-Plattform-Engineering, in der DevOps-orientierten Entwicklung oder in technischen Software-Übergaberollen
- Sehr gute Kenntnisse in Python sowie Erfahrung mit mindestens einer weiteren Backend- oder Systemprogrammiersprache, beispielsweise Go, Java, C, C++ oder Rust
- Fundierte praktische Erfahrung mit OpenStack-abgeleiteten Architekturen, Cloud-Control-Planes, verteilten Services und API-Schnittstellen
- Erfahrung mit KI-gestützten Entwicklungswerkzeugen für die Erkundung von Codebasen, die Erstellung technischer Dokumentationen, Refactoring-Unterstützung oder die Analyse von Build-Problemen
- Gute Kenntnisse in CI/CD, Container-Technologien und Linux-basierten Entwicklungs- und Laufzeitumgebungen
- Erfahrung im Umgang mit Git sowie großen Multi-Repository-Umgebungen
- Verständnis von Serviceabhängigkeiten, Konfigurationsmodellen, Datenbanknutzung und betrieblichen Laufzeitvoraussetzungen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Unterscheidung zwischen KI-generierten Vorschlägen und belegbaren technischen Erkenntnissen
- Fähigkeit, prägnante, strukturierte und nachvollziehbare technische Ergebnisse für Engineering-Stakeholder zu erstellen
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit DevOps-, Testing-, Security- und Architektur-Teams in einem vertraulichen Enterprise-Umfeld
Nice-to-Have Skills
- Erfahrung mit OpenStack-Komponenten und -Services wie Nova, Neutron, Cinder, Keystone, Glance, Horizon, Heat oder Placement
- Kenntnisse im Umgang mit Message-Bus-Technologien und Kubernetes-Integrationen
- Erfahrung mit Docker, Kubernetes, Helm und ArgoCD
- Kenntnisse in GitLab, Jenkins, API-Clients, Log-Analyse-Tools und Dependency-Scannern
- Erfahrung mit KI-Coding-Agenten und Entwicklungsumgebungen wie Cursor, Windsurf, Claude Code, Cline, Continue oder KI-Erweiterungen für VS Code
- Erfahrung mit programmierfähigen Open-Weight- oder Enterprise-Modellen wie DeepSeek Coder, Qwen/Qwen-Coder, CodeGeeX, StarCoder, Code Llama oder Mistral
- Erfahrung in der Erstellung von Service Maps, API-Dokumentationen, Risikoanalysen und strukturierten Übergabe- beziehungsweise Onboarding-Dokumenten
- Kenntnisse in Infrastructure as Code, Build- und Testautomatisierung sowie reproduzierbaren Entwicklungs- und Bereitstellungsprozessen
- Erfahrung mit agilen Methoden und der Überführung technischer Erkenntnisse in umsetzbare Backlog-Items
Was wir bieten
- Innovatives Arbeitsumfeld: Gestalten Sie die Zukunft unserer Cloud- und Software-Engineering-Landschaft mit modernen KI-, OpenStack- und Automatisierungstechnologien.
- Spannendes Projektumfeld: Arbeiten Sie an einem strategisch wichtigen Projekt zur technischen Analyse und Übergabe komplexer Cloud-Services.
- Flexibilität: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine optimale Work-Life-Balance.
- Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten: Wir investieren in Ihre Zukunft – mit individuellen Weiterbildungen, Konferenzen und Zertifizierungen im Bereich Cloud, OpenStack, DevOps und KI.
- Kollaborative Teamkultur: Arbeiten Sie in einem agilen, unterstützenden und technikbegeisterten Team, das Wissenstransfer und Innovation lebt.
- Attraktive Vergütung: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und zusätzliche Sozialleistungen.
- Modernste Ausstattung: Arbeiten Sie mit State-of-the-Art-Tools und -Hardware in einer inspirierenden Arbeitsumgebung.
- Gesundheits- und Vorsorgeangebote: Ihre Gesundheit ist uns wichtig – mit verschiedenen Programmen und Angeboten.
Dieser Job ist wie für Sie gemacht? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Bewerben Sie sich bitte online.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns auf Sie!
Senior DevOps Engineer OpenStack & KI (m/w/d/x) in Berlin Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG
Die Hottgenroth Software AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Team, das sich auf die Entwicklung hochwertiger Softwarelösungen spezialisiert hat, ist Köln der ideale Standort für alle, die ihre Karriere im IT-Bereich vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior DevOps Engineer OpenStack & KI (m/w/d/x) in Berlin erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Deutsche Telekom AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior DevOps Engineer OpenStack & KI (m/w/d/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Deutsche Telekom AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior DevOps Engineer OpenStack & KI (m/w/d/x) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Deutsche Telekom AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
