Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden zu Cyber Security-Lösungen und führe Vertragsabschlüsse herbei.
- Unternehmen: Deutsche Telekom Security GmbH - führend in IT-Sicherheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich und Schwerbehinderte werden bevorzugt berücksichtigt.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Sicherheitslösungen und wachse mit uns.
- Qualifikationen: Erfahrung im Sales-Management und fundierte Kenntnisse in Cyber Security.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Der Geschäftsbereich Deutsche Telekom Security bietet über die gesamte Wertschöpfungskette Lösungen und Services aus dem Magenta Security Portfolio für alle großen und kleinen Kundensegmente. Mit unserer über 20-jährigen Expertise in Sachen IT Sicherheit unterstützen wir all unsere Kunden auf ihrem Weg der Digitalisierung. Security leicht und einfach zu machen - das ist unser Anspruch.
Aufgaben
- Du berätst aktiv zu Produkten, Dienstleistungen und komplexen kundenorientierten Lösungen und führst den Vertragsabschluss herbei.
- Du bist für die strategische Weiterentwicklung der Kundenbeziehung verantwortlich.
- Du planst und führst Maßnahmen zur Kundenbetreuung / -bindung/-rückgewinnung durch.
- Du bist für die Definition und Aufstellung von Account-Strategien und Anforderungen an das Produktportfolio verantwortlich.
- Du leitest strategisch ausgerichtete Projekte.
- Du bist verantwortlich für den Aufbau und die Pflege strategischer Partnerschaften, das Management von Schlüsselkunden und die Umsetzung robuster Vertriebsstrategien in der sich schnell entwickelnden Cybersicherheitslandschaft.
- Mit deiner Expertise in Cyber Security berätst du Partner und Kunden umfassend mit einem Fokus auf Crowdstrike-Technologien.
- Durch proaktives Partnermanagement, geschickte Vertragsverhandlungen und strategisches Projektmanagement im Vertrieb trägst du maßgeblich zu unserem Wachstum und dem Erfolg unserer Partner bei.
Qualifikationen und Anforderungen
- Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Umfeld Sales- und Account Management.
- Langjährige spezifische Produktkenntnisse im Bereich Crowdstrike.
- Nachweisliche Fähigkeiten im effektiven Partnermanagement.
- Expertise im Bereich Cyber Defence.
- Fundiertes Wissen in Security-Konzepten und Implementierungen.
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung erfolgreicher Vertriebsstrategien.
- Erfolgreiches Account Management mit Fokus auf Kundenbindung und -wachstum.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder‑Management zur Koordination interner und externer Parteien.
- Verhandlungsgeschick bei Vertragsabschlüssen.
- Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere im Vertriebsumfeld.
- Erfahrung mit weiteren Security‑Hersteller‑Ökosystemen.
- Kenntnisse in gängiger CRM-Software (z. B. Salesforce).
- Ausgeprägte Präsentations‑ und Kommunikationsfähigkeiten.
- Expertise im Bereich Cyber‑Security‑Architekturen und -Lösungen.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich.
Business Development Manager (m/w/d) Crowdstrike Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG
Die Deutsche Telekom Security GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im Bereich Cyber Security. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuelle Förderung setzt, profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Sektor zu arbeiten, der ständig wächst und sich weiterentwickelt. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Digitalisierung und Sicherheit unserer Kunden mitzuwirken und dabei Ihre Expertise in einem internationalen Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager (m/w/d) Crowdstrike erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Deutsche Telekom AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Deutsche Telekom AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Deutsche Telekom AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Deutsche Telekom AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) Crowdstrike mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Deutsche Telekom AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Deutsche Telekom AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
