Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle individuelle SAP-Lösungen und berate Kunden in der digitalen Transformation.
- Unternehmen: Mittelständisches IT-Beratungsunternehmen mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, Überstundenausgleich und Zusammenarbeit mit Experten.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikation und authentische Unternehmenskultur für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Technologien und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im SAP-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
- Business Development Manager (m/w/d) – SAP, Neu-Isenburg
- Beginn: nach Vereinbarung
- Dauer: Festanstellung
- Standorte: Neu-Isenburg, Neckarsulm, Oldenburg, Bremen, Hamburg – Home-Office-Flexibilität
Sie arbeiten für ein mittelständisches IT‑Beratungsunternehmen, das seinen Kunden (Industrie, Handel, Dienstleistungen) ein ausgezeichnetes Portfolio an maßgeschneiderten SAP‑Lösungen anbietet.
Als kompetenter Business Development Manager entwickeln Sie individuelle und hochqualitative SAP‑Lösungen mit bestehenden und neuen Kunden.
- Ihre Aufgaben im Business Development
- Sie erstellen Entscheidungsgrundlagen für das Management der Kunden und beraten sie hinsichtlich der Weiterentwicklung der SAP/ERP‑Systemlandschaft und -Technologien (Mobile, Big Data, BI, Cloud, …)
- Sie verantworten die Bedarfsqualifizierung und erstellen darauf basierend Ausschreibungen/Angebote inkl. Gesamtkalkulation, Angebotspräsentation und Vertragsverhandlung.
- Sie identifizieren und bewerten neue Möglichkeiten der Marktbearbeitung, aus technologischer und Branchensicht, und leiten geeignete Dienstleistungsangebote und Vertriebsstrategien ab.
- Sie unterstützen bei der Erstellung von Broschüren, beteiligen sich an Messen, Konferenzen, Events und Webinaren.
- Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung als SAP (Presales-)Berater, SAP Business Berater, SAP Architect oder Fach‑Vertriebsbeauftragter in den genannten Branchen mit.
- Sie sind Kenner im Bereich SAP S/4 HANA und besitzen solides Wissen in den Bereichen SAP Cloud, SAP ERP Logistik (SD, PP).
- Sie haben hohe kommunikative Kompetenz auf allen Entscheiderebenen sowie Präsentations- und Moderationssicherheit.
- Sie zeichnen sich durch Beharrlichkeit, Ausdauer und ein gutes Gespür für den richtigen Umgang mit Kunden bei der Akquise aus.
- Reisebereitschaft.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Benefits
- Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto auf Basis einer 40‑Stunden‑Woche.
- Überstundenausgleich durch Auszahlung mit 100 % des Stundensatzes oder durch Freizeit.
- Unternehmensübergreifende Zusammenarbeit mit Experten aus den Bereichen Beratung, Entwicklung, Produkt‑, Account Management, Innendienst und Marketing.
- Das Management ist Teil des Teams und kommuniziert auf Augenhöhe.
- Unternehmenskultur geprägt von Authentizität, Technologie‑Exzellenz und Transparenz.
- Ihr Ansprechpartner
- Herr ROLAND NOLL
Kontakt empiricus Gmb H – Agentur für IT Experten & Executives Nördliche Hauptstrasse 16 69469 Weinheim +49 151 27021735 +49 151 27021735 roland. noll@empiricus. eu
#J-18808-Ljbffr
Business Development Manager (m/w/d) SAP Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG
Die Deutsche Telekom Services Europe SE bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Bonn, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie an bedeutenden Projekten im Bereich Steuern arbeiten. Zudem fördert die Unternehmenskultur eine ausgewogene Work-Life-Balance und schätzt Vielfalt und Inklusion.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Manager (m/w/d) SAP erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Deutsche Telekom AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Deutsche Telekom AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager (m/w/d) SAP mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Deutsche Telekom AG und die ausgeschriebene Position Business Development Manager (m/w/d) SAP zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Deutsche Telekom AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
