Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Cloud-Infrastruktur für Unternehmen der nächsten Dekade und arbeite an spannenden Migrationsprojekten.
- Unternehmen: T-Systems, Teil von Deutsche Telekom, bietet innovative Lösungen für digitale Transformation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Sportangebote, Essenszuschuss und ein strukturiertes Entwicklungssystem.
- Weitere Informationen: Direkter Einstieg in Kundenprojekte mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Netzwerk.
- Warum dieser Job: Nutze modernste Technologien und mache einen echten Unterschied in der Cloud-Welt.
- Qualifikationen: 2-5 Jahre Erfahrung in IT-Infrastruktur oder Cloud Engineering, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Über uns: In Österreich bietet T-Systems, eine Tochtergesellschaft der Deutschen Telekom, seinen Kunden ein breites Portfolio für die strategische Umsetzung der digitalen Transformation. Die Basis dafür ist die globale Reichweite für Festnetz- und Mobilkommunikation, hochsichere Rechenzentren, ein umfassendes Cloud-Ökosystem standardisierter Plattformen, weltweite Partnerschaften und maximale Sicherheit. T-Systems Österreich beschäftigt rund 570 Mitarbeiter an fünf Standorten. Im T-Center am Rennweg in Wien betreibt das Unternehmen ein TwinCore-Rechenzentrum, das das höchstmögliche Sicherheitsniveau für Unternehmensdaten bei maximaler Energieeffizienz bietet.
Aufgaben: Sie migrieren keine Server – Sie gestalten, wie Unternehmen ihre kritische Infrastruktur für das nächste Jahrzehnt betreiben. Bei T-Systems Österreich arbeiten Sie an echten Migrationsprojekten für Kunden aus regulierten Branchen, mit echten Hyperscalern, modernen IAC-Tools und einem Team, das technische Tiefe ernst nimmt.
- Implementierung von Cloud-Migrationen end-to-end: lift & shift, replatforming und Modernisierung von Workloads auf AWS, Azure und/oder GCP
- Entwurf und Implementierung von Cloud-Architekturen – hybrid, multi-cloud und unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen (GDPR, BSI C5, NIS2)
- Analyse bestehender Infrastrukturen und Ableitung zuverlässiger technischer Lösungen
- Aktive Unterstützung von Kundenprojekten und Workshops – von der Entdeckung bis zum Go-Live
- Aufbau, Betrieb und Verwaltung von Cloud-Umgebungen als Infrastructure as Code
- Sicherstellung des Wissenstransfers: Dokumentation, interne Reviews, Einarbeitung neuer Kollegen
- Enge Zusammenarbeit mit Lösungsarchitekten und Senior Consultants
Profil: Voraussetzungen
- 2-5 Jahre Erfahrung in IT-Infrastruktur, Cloud Engineering oder Cloud Consulting
- Praktische Erfahrung mit mindestens einem Hyperscaler: AWS, Microsoft Azure oder Google Cloud Platform
- Nachweisbare Erfahrung mit Cloud-Migrationen oder Cloud-Bereitstellungen
- Solide Grundkenntnisse in klassischer Infrastruktur: Netzwerk, Compute, Storage
- Deutsch C1 und Englisch B2 - für eigenständige Kommunikation mit Kunden und internationalen Teams
- Hochschulabschluss (FH/Universität, IT-bezogen) oder vergleichbare Berufserfahrung - beides ist gleichwertig
- Gute Kenntnisse in Infrastructure as Code mit Terraform
- Container-Technologien: Docker und/oder Kubernetes (einschließlich Helm, AKS, EKS, GKE)
- CI/CD-Erfahrung: GitLab CI/CD, GitHub Actions oder vergleichbare Pipeline-Tools
- Open Source-Technologien: Linux Foundation-Ökosystem, cnCF-Projekte (z.B. ArgoCD, Flux, Prometheus)
- Keycloak oder vergleichbare IAM-Lösungen (OIDC/OAuth2)
- Kenntnisse über regulatorische Rahmenbedingungen: GDPR, BSI C5, NIS2, DORA
- Grundlagen von FinOps und Cloud-Kostenmanagement
- Branchenerfahrung in regulierten Branchen: öffentlicher Sektor, Verteidigung, Energie, Gesundheitswesen oder Finanzdienstleistungen
- Zertifizierungen in Public Cloud-Lösungen: AWS (z.B. Solutions Architect), Microsoft Azure (AZ-104/AZ-305), Google Cloud (ACE/PCA) oder T-Cloud Public - aktiv oder in Vorbereitung
- Erfahrung mit SAP auf Cloud-Infrastruktur oder souveränen Cloud-Umgebungen
Angebot: Wir bieten Ihnen
- Direkteintritt in Kundenprojekte - keine Bench-Zeit während der Ausbildung.
- Strukturierter Entwicklungsweg: Cloud Engineer zu Senior Cloud Engineer zu Solution Architect zu Principal.
- Zertifizierungsbudget für AWS, Azure, GCP und T-Cloud - einschließlich Prüfungsgebühren.
- Hybrides Arbeitsmodell: Wiener Büro und Homeoffice können flexibel kombiniert werden.
- Agile Arbeitsweise und moderne Toollandschaft.
- Internationales Netzwerk von Kollegen innerhalb der T-Systems/Deutsche Telekom Gruppe.
Aus rechtlichen Gründen verweisen wir auf das Mindestjahresgehalt von 45.738€ für eine Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden) gemäß dem Kollektivvertrag. Das endgültige Gehalt basiert selbstverständlich auf Ihrer individuellen Erfahrung.
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszuschuss
- Sportaktivitäten
- Verschiedene Mitarbeiterveranstaltungen
Cloud Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG
Die Deutsche Telekom Services Europe SE bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Bonn, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie an bedeutenden Projekten im Bereich Steuern arbeiten. Zudem fördert die Unternehmenskultur eine ausgewogene Work-Life-Balance und schätzt Vielfalt und Inklusion.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cloud Engineer (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Deutsche Telekom AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Deutsche Telekom AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cloud Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Deutsche Telekom AG und die ausgeschriebene Position Cloud Engineer (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Deutsche Telekom AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
