Praktikum im Bereich Talent Attraction & SourcingDu willst die gelernte Theorie in die Praxis umsetzen und die digitale Welt von morgen schon heute erleben und mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig! Kaffeekochen und kopieren können wir selbst; Wir suchen Praktikanten wie dich, die täglich mit Teamgeist sowie Innovations- und Leistungsbereitschaft den Ausbau der vernetzten Welt voranbringen wollen!Deutsche Telekom AGDu bist in der Welt zu Hause. Wir auch. In mehr als 50 Ländern rund um den Globus. Wir vernetzen Arbeit und Leben, unsere Produkte bereichern. Die Telekom gehört zu den führenden integrierten Telekommunikations-Unternehmen weltweit, ist erste Wahl in der Gigabit-Gesellschaft. Hat das beste Netz und rund 200.000 innovative Köpfe. Werde eine/r davon.Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum – Als Praktikant (m/w/d) profitierst du in jedem Fall von einer attraktiven Vergütung und unterstützt das Team bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben.Deine AufgabenOb Pflicht- oder freiwilliges Praktikum – Als Praktikant (m/w/d/x) profitierst du in jedem Fall von einer attraktiven Vergütung und unterstützt das Team ab dem 01.02.2027 bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben:Unterstützung bei Recruiting- und Eignungsdiagnostik-Themen im internationalen UmfeldMitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung von Konzepten im Bereich Global RecruitingUnterstützung bei Employer-Branding-Maßnahmen und Social-Media-KampagnenErstellung von Content für interne Kommunikationsplattformen und Social-Media-KanäleUnterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Karriere-Events, Workshops und WebinarenMitarbeit im Personalmarketing sowie Unterstützung bei zielgruppengerechten KampagnenErstellung und Aufbereitung von Dashboards, Analysen und HR-ReportingsErstellung von Präsentationen und Unterlagen für Team und ManagementDein ProfilDu studierst idealerweise Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Kommunikationswissenschaften, einen vergleichbaren Studiengang oder befindest dich im Gap Year.Zudem verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:Erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources, Recruiting, Employer Branding oder einem anderen der oben genannten Themenfelder, z. B. durch vorherige Praktika oder studentische ProjekteKreativität und Kommunikationsstärke, um ansprechende Inhalte für Employer Branding und Personalmarketing zu erstellenOrganisationsgeschick sowie eine eigenständige und strukturierte ArbeitsweiseAffinität zu digitalen Plattformen und IT-gestützten ProzessenFließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDiese Stelle ist auch in Teilzeit möglich.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Praktikum HR Marketing, Employer Branding & Social Media in Darmstadt Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG
Die Hottgenroth Software AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Team, das sich auf die Entwicklung hochwertiger Softwarelösungen spezialisiert hat, ist Köln der ideale Standort für alle, die ihre Karriere im IT-Bereich vorantreiben möchten.
