Über die PositionAls Leiter Digitale Transformation übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der strategischen Ausrichtung und Weiterentwicklung unseres Bereichs. Sie sind verantwortlich für die Führung und Motivation eines engagierten Teams, die Förderung individueller Stärken und die Implementierung innovativer Lösungen. Ihre ausgeprägten Fähigkeiten in der Digitalen Transformation sind entscheidend, um zukunftsweisende Projekte voranzutreiben und unsere Prozesse effizienter zu gestalten. Zudem meistern Sie mit Ihrem Know-how im Change Management anspruchsvolle Veränderungsprozesse und gewährleisten eine reibungslose Einführung neuer Strukturen. Diese Position bietet Ihnen die einmalige Gelegenheit, maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens beizutragen und nachhaltige Impulse zu setzen.Must-Have SkillsNachweisliche Erfahrung in der effektiven Personalführung und Motivation von TeamsFundiertes Wissen und praktische Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung digitaler TransformationenAusgeprägte Fähigkeiten im Change Management und der Begleitung von OrganisationsveränderungenNice-to-Have SkillsErfahrung in der Anwendung agiler Methoden (z.B. Scrum, Kanban)Kenntnisse im Projekt- und PortfoliomanagementVerständnis für moderne IT-Architekturen und InfrastrukturenErfahrung im Bereich Business Intelligence und DatenanalyseWas wir bietenAttraktives Arbeitsumfeld: Eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitsumgebung, in der Innovation und Weiterentwicklung gefördert werden.Flexible Arbeitsgestaltung: Wir unterstützen eine gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten.Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten: Zugang zu vielfältigen Weiterbildungs- und Schulungsprogrammen, die Ihre Führungskompetenzen und Ihr Fachwissen im Bereich Digitale Transformation und Change Management stärken.Kollaborative Unternehmenskultur: Werden Sie Teil eines dynamischen Teams mit flachen Hierarchien, das Wert auf Offenheit, gegenseitige Unterstützung und gemeinsamen Erfolg legt.Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket: Eine leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen.Gesundheits- und Vorsorgeleistungen: Programme zur Förderung Ihres Wohlbefindens und Ihrer Gesundheit.Sicherheit und Perspektive: Ein sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven.Dieser Job ist wie für Sie gemacht? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Bewerben Sie sich bitte online. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns auf Sie!Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung auf Stellenausschreibungen außerhalb der Deutschen Telekom AG kann auch außerhalb der Deutschen Telekom AG im europäischen Ausland erfolgen. Dies gilt auch für die Bearbeitung von Bewerbungen bei Tochtergesellschaften der Deutschen Telekom AG. Für unsere beamteten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter deshalb folgender Hinweis: Sie sind nicht verpflichtet, Ihrer Bewerbung personalaktenrelevante Unterlagen, insbesondere Beamtenbeurteilungen, beizufügen. Es bleibt Ihnen jedoch unbenommen, diese Dokumente freiwillig zur Verfügung zu stellen.Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Website
Leiter Digitale Transformation (m/w/d/x) in Dortmund Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG
Die Hottgenroth Software AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Team, das sich auf die Entwicklung hochwertiger Softwarelösungen spezialisiert hat, ist Köln der ideale Standort für alle, die ihre Karriere im IT-Bereich vorantreiben möchten.
