Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Geschäftsführung bei strategischen Themen und koordiniere wichtige Unternehmensentscheidungen.
- Unternehmen: Deutsche Telekom AG, ein führendes Unternehmen in der Telekommunikationsbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrung in Strategie oder Investment Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Executive Associate USA & Group Development unterstützen Sie die Geschäftsführung bei der Steuerung strategischer und operativer Themen in den Bereichen M&A, Portfolio-Strategie, Investment Management sowie Venture- und Growth-Investments. Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen Management, Fachbereichen und externen Partnern und tragen zur effizienten Vorbereitung, Koordination und Umsetzung wichtiger Unternehmensentscheidungen bei.
Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:
- Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen und operativen Fragestellungen in den Bereichen M&A, Portfolio-Strategie, Investment Management sowie Venture- und Growth-Investments
- Erstellung von Analysen, Entscheidungsvorlagen, Business Cases und Präsentationen
- Aufbereitung komplexer Sachverhalte und Handlungsempfehlungen für Vorstände und Gremien
- Koordination und Nachverfolgung von Initiativen, Projekten und Management-Entscheidungen
- Vor- und Nachbereitung von Management-Meetings, Investment Committees und relevanten Gremiensitzungen inklusive Protokollierung und Maßnahmenmonitoring
- Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung bereichsübergreifender Projekte und Sonderthemen
- Redaktion und Qualitätssicherung von Präsentationen, Briefings, Reden und Kommunikationsunterlagen
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in Stabs-Prozessen unter Nutzung datengetriebener Ansätze und moderner AI-Tools
Anforderungen
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise erste relevante Berufserfahrung in den Bereichen Strategie, Corporate Development, M&A, Investment Management, Consulting oder einem vergleichbaren Umfeld. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch folgende Kenntnisse und Fähigkeiten aus:
- Hohe analytische und konzeptionelle Stärke sowie die Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten
- Ausgeprägtes Verständnis für Unternehmensstrategie, Investitionsentscheidungen und wirtschaftliche Zusammenhänge
- Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
- Ausgeprägte Fähigkeit zur Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams und zur Steuerung unterschiedlicher Stakeholder
- Souveränes Auftreten im Managementumfeld sowie hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft PowerPoint und Excel
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Motivation, Lernbereitschaft sowie Interesse an AI-gestützten Methoden zur Effizienzsteigerung und Entscheidungsunterstützung
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir unterstützen eine gesunde Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und, wo möglich, Home-Office-Optionen.
- Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket sowie umfassende Sozialleistungen sind für uns selbstverständlich.
- Umfassende Entwicklungsmöglichkeiten: Profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsangeboten, Schulungen und klaren Karrierepfaden, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
- Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in inspirierenden und ergonomisch gestalteten Büroräumen, die Zusammenarbeit und Wohlbefinden fördern.
- Kollegiale Unternehmenskultur: Werden Sie Teil eines engagierten und wertschätzenden Teams, das sich durch Offenheit, gegenseitige Unterstützung und eine positive Arbeitsatmosphäre auszeichnet.
- Gesundheits- und Vorsorgeleistungen: Profitieren Sie von Angeboten zur Gesundheitsförderung und einer betrieblichen Altersvorsorge für Ihre langfristige Sicherheit.
- Nachhaltige Mobilität: Nutzen Sie Vorteile wie ein JobTicket oder Fahrrad-Leasing für Ihren Weg zur Arbeit.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns auf Sie!
Executive Associate USA & Group Development (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG
Die Deutsche Telekom AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von Home-Office bietet, um eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern. Mit einem starken Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, einer kollegialen Unternehmenskultur und einem modernen Arbeitsumfeld schafft das Unternehmen ein inspirierendes Umfeld, in dem Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und umfassenden Sozialleistungen, die Ihre langfristige Sicherheit unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive Associate USA & Group Development (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden – zeig Initiative und Interesse an der Position!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Branche vertraut, insbesondere im Bereich AI und datengetriebene Ansätze. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und wie du diese Technologien nutzen kannst, um das Unternehmen voranzubringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Associate USA & Group Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es klar und prägnant:Halte deine Unterlagen übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick bekommen.
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrungen in den Bereichen M&A, Investment Management oder Consulting hast, dann hebe diese hervor! Zeig uns, wie du diese Fähigkeiten in die Rolle einbringen kannst.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie und den aktuellen Entwicklungen in der Branche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Executive Associate dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in M&A oder Investment Management demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Da du oft Präsentationen erstellen und halten musst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Achte darauf, komplexe Informationen einfach und verständlich aufzubereiten, um sie effektiv an verschiedene Stakeholder zu kommunizieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
