Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen eigenen Telekom Shop und sorge für Umsatz und Teamorganisation.
- Arbeitgeber: Deutsche Telekom ist der führende Anbieter für innovative Telekommunikationslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung, 36 Urlaubstage und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Telekommunikation mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Vertriebserfahrung und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erlebe Innovationen hautnah und profitiere von Incentive-Reisen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47400 - 66360 € pro Jahr.
Aufgabe
- Umsatz-/ Absatzverantwortung für deinen Telekom Shop
- Sicherstellung der Personalisierung für deinen Shop, Anwerben und Recruitieren von neuen Mitarbeitenden
- Aufgabenkoordination, Organisation des Teams, Weiterentwicklung und Begeisterung der Mitarbeitenden
- Optimierung des Aufgabenbereiches anhand definierter Kennzahlen und Steigerung der Prozesseffizienz im Aufgabenbereich
- Mitarbeit in übergreifenden Projekten
Profil
Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst bereits mehrjährigeErfahrung im Vertrieb mit Kundenkontakt und Führungsverantwortung odereine ausgeprägteFähigkeit zur Mitarbeiterführung mit.Kompetenz und Service sind für dich der Schlüssel zum Erfolg. Das spüren unsere Kunden gleich, wenn sie „deinen“ Telekom Shop betreten.
Des Weiteren zeichnest du dich durch folgende Kenntnisse und Fähigkeiten aus:
- Erfahrung in einer partizipativen und begeisternden Mitarbeiterführung
- Erfahrung in der Beratung und im Verkauf von Produkten und Dienstleistungen
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Kenntnisse im Budget- und Kostenmanagement
- Grundlegende Erfahrung im Skillmanagement sowie Erfahrung im Umgang mit Vertriebssteuerungs- und Monitoringtools
- Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie ziel- und kundenorientiertes Denken und Handeln
- Verhandlungssicheres Deutsch sowie Grundkenntnisse in Englisch
Das erwartet dich:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer Wochenarbeitszeit von 38 Stunden und Mitgestaltung der Arbeitszeit
- Faire und überdurchschnittliche Vergütung laut Tarifvertrag (Fixgehalt ≥ 47.400, – Euro)
- Die Chance auf überdurchschnittliche Prämien und Incentive-Reisen
- Urlaubsanspruch von 36 Werktagen/Jahr und mobiles Arbeitsplatzsystem
- Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein großartiges Team
Über uns
Deutsche Telekom Privatkunden-Vertrieb GmbH
Wir sind das Gesicht der Telekom. Kunden begeistern und beraten ist unser Job, Innovationen kann man bei uns live erleben. Du bist offen für Technik und für Menschen sowieso? Dann komme zu uns! Wir bieten jede Menge Perspektiven.
#J-18808-Ljbffr
Filialleiter (m/w/d) T-Shop Hamburg Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG
Kontaktperson:
Deutsche Telekom AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) T-Shop Hamburg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Telekom-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Vertrieb und Kundenservice. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Motivation von Mitarbeitern unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Technik und Kundenservice. Bereite dich darauf vor, wie du diese Leidenschaft in den Alltag deines zukünftigen Telekom Shops einbringen würdest, um das Team und die Kunden zu begeistern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) T-Shop Hamburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Deutsche Telekom und ihre Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Mitarbeiterführung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Filialleiters bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Teamorganisation ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Rolle des Filialleiters stark auf Mitarbeiterführung fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Kenntnisse im Vertrieb betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Vertrieb und Kundenkontakt klar kommunizierst. Zeige auf, wie du Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Verhandeln zu erläutern. Du könntest Beispiele nennen, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Partnern verhandelt hast, um einen positiven Abschluss zu erzielen.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie stellen
Zeige dein Interesse an der Deutschen Telekom, indem du Fragen zur Unternehmensstrategie und den Zielen des Shops stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
