Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne neue Geschäftschancen im Cloud-Umfeld.
- Unternehmen: T-Systems, ein führendes Unternehmen für digitale Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Karriereentwicklung, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein starkes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in relevanten Bereichen und erste Vertriebserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft souveräner Cloud-Lösungen in Europa. Mit T Cloud unterstützen wir Unternehmen und öffentliche Auftraggeber dabei, ihre Cloud-Transformation sicher, skalierbar und zukunftsfähig umzusetzen. Für unser B2B Go-to-Market-Team suchen wir eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit, die neue Geschäftspotenziale im Cloud-Umfeld identifiziert, qualifiziert und erfolgreich zum Abschluss führt.
Aufgaben:
- Sie identifizieren, qualifizieren und gewinnen neue Geschäftschancen im Umfeld Public Cloud und Cloud Transformation.
- Sie entwickeln strukturierte Account- und Opportunity-Pläne für definierte Zielkunden und treiben diese konsequent vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss voran.
- Sie analysieren Kundenbedarfe, IT-Landschaften und geschäftliche Herausforderungen und leiten daraus passgenaue Cloud-Lösungsansätze ab.
- Sie positionieren den fachlichen und wirtschaftlichen Nutzen von T Cloud überzeugend gegenüber Fachbereichen, IT-Entscheidern und C-Level-Stakeholdern.
- Sie erstellen gemeinsam mit Solution Design, PreSales, Portfolio, Marketing und Account Management überzeugende Angebote, Präsentationen, Demos und Proof-of-Concepts.
- Sie steuern Sales-Zyklen, pflegen Ihre Pipeline transparent in den relevanten CRM-Systemen und erstellen belastbare Forecasts.
- Sie bauen belastbare Beziehungen zu relevanten Stakeholdern auf und entwickeln diese zu langfristigen Kundenpartnerschaften weiter.
- Sie beobachten Markt-, Technologie- und Wettbewerbsentwicklungen und nutzen diese Erkenntnisse für eine wirksame Positionierung unserer Cloud-Angebote.
- Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Umsatz-, Pipeline- und Aktivitätsziele und tragen aktiv zum Wachstum von T Cloud bei.
Profil:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Alternativ bringen Sie eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung mit.
- Zudem haben Sie erste Erfahrungen im Vertrieb, Business Development oder Account Management in der IT- oder Telekommunikationsbranche, idealerweise im Cloud-Umfeld gesammelt.
Darüber hinaus überzeugen Sie durch:
- nachweisbare Vertriebserfolge im Enterprise-Umfeld, insbesondere in SaaS-, IaaS-, Cloud- oder IT-Infrastrukturthemen.
- erste Erfahrung in New Business Development, Hunting und der Entwicklung neuer Kunden- oder Buying-Center-Potenziale.
- gutes Verständnis für Cloud-Services, Cloud-Transformation und relevante Marktangebote, insbesondere Public Cloud und souveräne Cloud-Lösungen.
- sicheres Auftreten in Gesprächen mit Entscheiderinnen und Entscheidern auf Management- und C-Level.
- Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten in komplexen B2B-Vertriebssituationen.
- analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung in der Steuerung komplexer Sales-Prozesse.
- Verständnis für Organisationsstrukturen, Beschaffungsprozesse und Entscheidungslogiken großer Unternehmenskunden und öffentlicher Auftraggeber.
- hohe Eigenmotivation, Umsetzungsstärke und Freude daran, in einem dynamischen Wachstumsumfeld Verantwortung zu übernehmen.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, interdisziplinäre Deal-Teams zielorientiert zu orchestrieren.
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Von Vorteil sind Erfahrungen im Business Development oder New Business Sales im Hyperscaler-, Cloud-Plattform- oder Sovereign-Cloud-Umfeld sowie ein bestehendes Netzwerk in relevanten Zielkundensegmenten.
Was wir bieten:
- Flexibles Arbeiten & Work-Life-Balance: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Modelle, die dir helfen, Berufs- und Privatleben optimal zu vereinbaren.
- Karriereentwicklung: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Coachings und Mentoring-Programme fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Moderne Arbeitswelt: Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit modernster Ausstattung und ergonomischen Arbeitsplätzen wartet auf dich.
- Starker Teamgeist: Werde Teil eines motivierten und kollegialen Teams, das Erfolge gemeinsam feiert und sich gegenseitig unterstützt.
- Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits und Sozialleistungen.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Angebote zur Förderung deiner Gesundheit und deines Wohlbefindens (z.B. Sportprogramme, Gesundheitstage).
- Mitarbeitervorteile: Profitiere von exklusiven Rabatten und Vergünstigungen bei Partnerunternehmen.
Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let's power higher performance! Dieser Job ist wie für Sie gemacht? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Bewerben Sie sich bitte online. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns auf Sie!
Junior Hunter für T Cloud (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG
T-Systems International GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. Mit einem starken Fokus auf individuelle Karriereentwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten und Mentoring-Programme fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter in einem inspirierenden und modernen Arbeitsumfeld. Zudem erwartet Sie ein kollegiales Team, das Erfolge gemeinsam feiert und zahlreiche Mitarbeitervorteile bietet, die das Wohlbefinden unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Hunter für T Cloud (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen im Cloud-Bereich. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so die nächste große Chance für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du zum Wachstum beitragen kannst.
✨Präsentation ist alles!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Übe deine Präsentationsfähigkeiten und sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb überzeugend darzustellen. Denk daran, dass du nicht nur deine Qualifikationen zeigst, sondern auch, wie gut du ins Team passt!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass dieser Job perfekt für dich ist, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Hunter für T Cloud (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit unserer Vision identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für Cloud-Lösungen durchscheinen!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge im Vertrieb oder Business Development zu belegen. Zeig uns, wie du neue Geschäftspotenziale identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast.
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Cloud-Umfeld auskennst. So kannst du direkt punkten!
Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und nutze die Chance, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom AG vorbereitet
✨Verstehe die Cloud-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Cloud-Bereich vertraut. Informiere dich über T Clouds spezifische Angebote und wie sie sich von anderen Anbietern abheben. So kannst du im Interview gezielt auf die Stärken von T Cloud eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb oder Business Development zeigen. Zeige, wie du neue Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen ausgebaut hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte darauf, dass du selbstbewusst und professionell auftrittst. Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, damit du in der Lage bist, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, insbesondere wenn es um komplexe B2B-Vertriebssituationen geht.
