Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und verbessere kritische IT-Systeme in einem dynamischen 24/7-Team.
- Unternehmen: T-Systems International GmbH, ein führendes Unternehmen für digitale Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Betrieb und Teamarbeit, analytisches Denken erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Junior im Bereich Technische Infrastruktur-Operationen sind Sie ein Eckpfeiler unserer IT-Landschaft und leisten einen wesentlichen Beitrag zum reibungslosen Betrieb und zur kontinuierlichen Verbesserung unserer kritischen Systeme. Sie sind verantwortlich für die Verwaltung und Wartung verschiedener Serverumgebungen (Linux/Windows), gewährleisten robuste Netzwerkoperationen (TCP/IP, Routing) und pflegen unsere virtualisierten Plattformen (z.B. VMware). Ein wesentlicher Teil Ihrer Arbeit besteht darin, mit Cloud-Infrastrukturen (z.B. T-Cloud) zu arbeiten und die Effizienz durch Automatisierung zu steigern. Sie implementieren und verwalten Monitoring- und Logging-Lösungen (z.B. Prometheus, Grafana, OBM), verwalten Speichersysteme (SAN/NAS) und wenden ITIL-Prinzipien für Incident-, Problem- und Change-Management an. Ihre Expertise in der Fehlersuche und -analyse ist entscheidend für die Aufrechterhaltung der Systemstabilität und -leistung.
Must-Have Skills
- Erfahrung im IT-Betrieb, idealerweise in einem 24/7-Umfeld
- Tiefgehende Kenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Open Systems, Storage & Backup, Cloud oder Mainframe
- Erfahrung im Incident- und Change-Management (Service Now)
- Grundkenntnisse in der Nutzung von Virtualisierungsumgebungen (z.B. VMware vSphere) sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Analytisches Denken und ein starkes Verständnis für Zusammenhänge und Systemeffizienz
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-Betrieb)
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Qualitäts- und Serviceorientierung
Nice-to-have Skills
- Zugriffsmanagement
- Erfahrung im Gesundheitssektor
- Grundkenntnisse im Netzwerkbereich
- Grundverständnis von Datenbanken (z.B. SQL)
- Zertifizierungen in relevanten Technologien (z.B. Cloud-Anbieter, Netzwerk, Linux)
- Kenntnisse agiler Arbeitsmethoden oder DevOps-Prinzipien
Was wir bieten
- Attraktive Arbeitsumgebung: Ein strukturiertes Arbeitsumfeld mit einem Schichtmodell, z.B. Langzeitkonten und Freizeit
- Flexible Arbeitsbedingungen: Profitieren Sie von Homeoffice-Optionen, die eine gute Work-Life-Balance unterstützen
- Berufliche Entwicklung: Umfassende Fortbildungs- und Schulungsprogramme, interne Akademien und Zertifizierungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen Erweiterung Ihres Fachwissens
- Teamkultur: Eine offene, kollegiale und respektvolle Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung oberste Priorität haben
- Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu Gesundheits- und Sportangeboten sowie Initiativen zur Förderung des Mitarbeiterwohns
- Zusätzliche Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und andere attraktive Mitarbeiterbenefits
Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Geschäft. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass die digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten spart und den Arbeitsalltag erleichtert. Unser Fokus liegt auf Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Lassen Sie uns höhere Leistungen erbringen!
Wenn Sie sich für diese Stelle interessieren, nutzen Sie bitte diese Gelegenheit! Bewerben Sie sich online. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Junior IT Infrastructure Operations Engineer 24/7 Shift Operation (m/f/d) Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG
T-Systems International GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und einer starken Teamkultur bietet. Die umfassenden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern das persönliche Wachstum und die berufliche Weiterbildung, während die Gesundheits- und Sportangebote das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Mit einem klaren Fokus auf digitale Transformation und innovativen Technologien ist T-Systems der ideale Ort für alle, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior IT Infrastructure Operations Engineer 24/7 Shift Operation (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Zeige dein Wissen über Cloud-Infrastrukturen und Automatisierung – das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit einer positiven Einstellung und kontinuierlichem Lernen wirst du die richtige Stelle finden. Lass dich nicht entmutigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior IT Infrastructure Operations Engineer 24/7 Shift Operation (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeig uns, wie du zu unserem Team passen würdest und welche Skills du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom AG vorbereitet
✨Verstehe die technischen Grundlagen
Mach dich mit den grundlegenden Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Linux/Windows-Server, TCP/IP und Virtualisierung. Wenn du diese Konzepte gut verstehst, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position wirklich verstehst.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte technische Fragen oder Szenarien, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Übe, wie du typische IT-Probleme analysierst und löst, um im Interview selbstbewusst auftreten zu können. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da die Stelle Teamarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, was als Nächstes kommt. Es ist auch eine gute Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
