Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquisition und strategische Betreuung von Kunden im Mobility-Sektor.
- Unternehmen: T-Systems, führend in digitaler Transformation und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Reisegelegenheiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft mit digitalen Technologien und strategischen Kundenbeziehungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung und tiefes Verständnis für digitale Mobilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über die Position
Als Key Account Manager Mobility (m/w/d) bist Du für die Akquisition, Betreuung und strategische Weiterentwicklung eines zugeordneten Kundenstamms mit komplexen Produkt- und Kommunikationsanforderungen verantwortlich.
Deine Aufgaben:
- Identifikation von Markt- und Wachstumspotenzialen sowie Erarbeitung datenbasierter Empfehlungen im Mobility-Umfeld
- Entwicklung neuer Geschäftsmöglichkeiten insbesondere in den Bereichen:
- Smart Mobility & Connected Transportation
- Digitale Plattformen für Travel & Transport
- Künstliche Intelligenz (KI)
- Cloud-Transformation
- Data Analytics
- Cyber Security und resiliente Infrastrukturen
- Aufbau und Entwicklung langfristiger, vertrauensvoller und belastbarer Kundenbeziehungen auf allen Managementebenen
- Strategische Beratung von Kunden zu komplexen IT- und Digitalisierungsvorhaben entlang der gesamten Wertschöpfungskette im Mobilitätssektor
- Erarbeitung von Angeboten und Durchführung von Vertragsverhandlungen
- Steuerung und Koordination komplexer Deal- und Angebotsprozesse
- Leitung von Vertriebsprojekten
- Management der Sales Pipeline sowie CRM-Datenpflege
- Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Kundenbindung und Kundengewinnung
- Weiterentwicklung bestehender Accounts
- Erstellung von Management-Reports, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
Dein Profil
Du bringst neben fundierter Erfahrung im Vertrieb bzw. Key Account Management ein tiefes Verständnis für digitale Technologien sowie die Herausforderungen der Mobility-, Transport- und Travel-Branche mit? Du begeisterst Dich für den Aufbau strategischer Kundenbeziehungen und möchtest gemeinsam mit unseren Kunden die Mobilität der Zukunft gestalten? Dann möchten wir Dich kennenlernen.
- Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im Umfeld von Mobility, Transport, Aviation, ÖPNV, Travel
- Gute Kenntnisse der Herausforderungen und Trends in den Bereichen:
- Digitale Mobilität
- Public Transportation
- Connected Mobility
- Passenger Experience
- Nachhaltige Mobilitätskonzepte
- Verständnis moderner IT- und Digitalisierungslösungen (Cloud, KI, Data Analytics, IoT, Plattformlösungen & Cyber Security)
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Vertriebs- und Kundenstrategien
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie souveränes Auftreten auf C-Level Ebene
- Sicherer Umgang mit Vertriebskennzahlen, CRM-Systemen und Methoden des strategischen Vertriebsmanagements
- Hohe Eigenmotivation, Teamgeist, unternehmerisches Denken und Freude an einem dynamischen Umfeld
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
Dein Fachbereich
Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die passenden Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio treiben wir die digitale Transformation voran, reduzieren Komplexität, steigern Effizienz und schaffen nachhaltigen Mehrwert. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Connectivity, Digital Solutions, Cloud & Infrastructure und Cyber Security. Der Bereich Sales Germany begleitet die 300 größten Unternehmen Deutschlands bei ihrer digitalen Transformation. Wir entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden innovative Lösungen für die Herausforderungen von morgen. Im Tribe Mobility fokussieren wir uns auf Kunden aus den Bereichen Travel, Transport, Aviation und Public Mobility. Im Mittelpunkt stehen dabei digitale Plattformen, intelligente Mobilitätslösungen, KI-gestützte Services, Cloud-Transformationen sowie resiliente und sichere IT-Infrastrukturen.
Key Account Manager – Sales Germany Tribe Mobility (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG
T-Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation und nachhaltige Mobilitätslösungen fördert das Unternehmen eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Benefits und der Chance, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten, was die Position des Key Account Managers im Bereich Mobility besonders reizvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager – Sales Germany Tribe Mobility (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du zur Lösung ihrer Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Tribe Mobility im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erleichterst uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager – Sales Germany Tribe Mobility (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Mobility-Branche sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Position begeisterst.
Mach deine Erfolge sichtbar!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und Key Account Management. Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum unserer Kunden beitragen kannst.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Zeig uns, dass du die Herausforderungen der Mobility-Branche verstehst und wie du mit deinen Skills dazu beitragen kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Mobility- und Transportsektor vertraut. Zeige, dass du die Entwicklungen in Bereichen wie digitale Mobilität, KI und Cloud-Transformation verstehst und bereit bist, diese in deine Strategien einzubeziehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder komplexe Deals abgeschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Verhandlungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in Vertragsverhandlungen zu sprechen. Überlege dir, welche Strategien du angewendet hast, um zu einem erfolgreichen Abschluss zu kommen, und sei bereit, diese im Interview zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre im Bereich Mobility.
