Senior Marketing Manager – Trends & Innovation (m/w/d/x) in Köln

Senior Marketing Manager – Trends & Innovation (m/w/d/x) in Köln

Köln Vollzeit 58500 - 71500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft des Marketings mit innovativen Ansätzen und Trends.
  • Unternehmen: DeTeAssekuranz, ein Teil der Deutschen Telekom, bietet individuelle Versicherungslösungen.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, direkte Kommunikation mit Entscheidungsträgern und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Entwickle neue Ideen in einem stabilen, aber innovativen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer Transformation in der Versicherungsbranche und forme Marketingstrategien aktiv mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung in strategischem Marketing, Innovationsmanagement und digitalen Trends.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.

Als Versicherungsmakler für die Deutsche Telekom ist DeteAssekuranz seit über drei Jahrzehnten der erste Ansprechpartner für individuelle und zuverlässige Versicherungslösungen. Wir unterstützen unsere Kunden mit professioneller Expertise und bedarfsgerechter Beratung — innerhalb der Gruppe und für unsere Unternehmenskunden mit ihren vielfältigen Versicherungsanforderungen.

Wir konzentrieren uns auf Menschen. Wir beraten nicht einfach jeden — wir unterstützen die Menschen, die unsere Gruppe täglich bewegen: unsere eigenen Kollegen. Sie bilden Ihre konsistente und vertrauenswürdige Kundenbasis, die Sie aktiv mit Ihrem Fachwissen unterstützen.

Und durch unser Family & Friends-Programm helfen Sie auch Menschen, die für unsere Kollegen besonders wichtig sind. Kurz gesagt: Ihre Beratung hilft, Sicherheit zu schaffen — und ist daher ein wertvoller Teil unseres gemeinsamen Erfolgs.

Ihre Mission

Als Senior Marketing Manager — Trends & Innovation (m/w/d) gestalten Sie aktiv, wie sich unser Marketing in den kommenden Jahren entwickeln wird. Sie beobachten nicht nur, was sich auf dem Markt verändert. Sie bewerten, welche dieser Veränderungen für uns relevant sind, übersetzen Entwicklungen in konkrete Marketingansätze und bringen konsequent neue Ideen von der ersten Anregung bis zur Umsetzung.

In diesem Zusammenhang bewegen Sie sich zwischen Strategie, Innovation, Technologie und Kommunikation — mit viel kreativem Spielraum und direktem Einfluss auf unseren zukünftigen Markt- und Kundenansatz.

Was Sie bei uns tun

  • Trends identifizieren und klassifizieren: Sie identifizieren relevante Entwicklungen im Marketing, Kundenerlebnis, Technologie, KI, digitalen Geschäftsmodellen und sich änderndem Kundenverhalten und leiten daraus konkrete Chancen für uns ab.
  • KI sinnvoll nutzen: Sie identifizieren Anwendungsbereiche für generative KI, Automatisierung und datenbasierte Marketingtechnologien und setzen diese gemeinsam mit relevanten Stakeholdern in die Praxis um.
  • Innovation ins Marketing bringen: Sie entwickeln neue Marketingansätze, Formate und Anwendungsfälle und testen diese pragmatisch — vom ersten Experiment bis hin zu einem skalierbaren Konzept.
  • Kundenerlebnisse neu denken: Sie hinterfragen bestehende Customer Journeys und entwickeln Ideen, wie wir unsere Kunden einfacher, effektiver und persönlicher erreichen können.
  • Neue Zielgruppen und Potenziale entwickeln: Sie analysieren Markt- und Kundenentwicklungen und nutzen diese, um innovative Ansätze für Positionierung, Angebote, Inhalte und Kampagnen zu entwickeln.
  • Strategie in die Umsetzung übersetzen: Sie verwandeln Trends nicht in Präsentationen für die Schublade, sondern in konkrete Initiativen, Pilotprojekte und Marketingmaßnahmen mit messbarem Mehrwert.
  • Impulse im Unternehmen setzen: Sie bringen neue Perspektiven ein, überzeugen verschiedene Stakeholder und schaffen Begeisterung für neue Ideen.
  • Netzwerke nutzen: Sie arbeiten eng mit Fachabteilungen, Vertrieb, Produktmanagern und anderen Einheiten im Umfeld der Deutschen Telekom sowie mit externen Partnern und Dienstleistern zusammen.

Was Sie auszeichnet

Sie sind kein klassischer Marketinggeneralist, der einfach bestehende Maßnahmen verwaltet. Sie sind neugierig, analytisch und effektiv — und haben Freude daran, Dinge zu hinterfragen und zu verbessern.

Idealerweise bringen Sie mit:

  • mehrjährige relevante Berufserfahrung im strategischen Marketing, Innovationsmanagement, digitalen Marketing, Kundenerlebnis oder einem vergleichbaren Umfeld
  • ein ausgeprägtes Gespür für soziale, technologische und marketingbezogene Trends
  • Erfahrung in der Entwicklung konkreter Konzepte, Kampagnen oder neuer Lösungen aus Trends und Erkenntnissen
  • ein fundiertes Verständnis moderner digitaler Marketingtools und -kanäle
  • praktische Erfahrung oder hohe Anwendungssicherheit im Umgang mit generativer KI und neuen Marketingtechnologien
  • strategische Stärke kombiniert mit einer echten Hands-on-Mentalität
  • die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich und überzeugend zu kommunizieren
  • Sicherheit im Stakeholder-Management und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • unternehmerisches Denken und den Mut, neue Wege auszuprobieren
  • ein gutes Verständnis für Daten, KPIs und die Messbarkeit von Marketingwirkungen

Erfahrung im Versicherungssektor ist willkommen, aber nicht unbedingt entscheidend für uns. Es ist uns wichtiger, dass Sie neue Perspektiven mitbringen und den Wunsch haben, eine Branche mit großem Transformationspotenzial aktiv weiterzuentwickeln.

Warum diese Rolle besonders ist

  • Versicherung muss erklärt werden. Vertrauen ist entscheidend. Gleichzeitig verändern Digitalisierung, künstliche Intelligenz, neue Kundenerwartungen und innovative Geschäftsmodelle die Branche grundlegend.
  • Genau hier liegt Ihre Chance.
  • Bei uns können Sie die Nähe zur Deutschen Telekom mit den Gestaltungsmöglichkeiten eines spezialisierten Versicherungsmaklers kombinieren. Sie arbeiten in einem Umfeld, in dem Stabilität und Innovation sich nicht ausschließen müssen.
  • Sie bekommen nicht nur die Aufgabe, Marketing zu machen. Sie haben die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten, wie Marketing in Zukunft für uns funktioniert.

Was Sie von uns erwarten können

  • hohe Gestaltungsspielräume für neue Ideen und Marketingansätze
  • die Möglichkeit, Trends und innovative Technologien frühzeitig in die Praxis umzusetzen
  • kurze Wege und direkten Austausch mit relevanten Entscheidungsträgern und Fachbereichen
  • ein vielfältiges Geschäftsumfeld zwischen Versicherung, Telekommunikation, Technologie und Digitalisierung
  • Zusammenarbeit innerhalb des starken Ökosystems der Deutschen Telekom
  • ein professionelles Umfeld mit langfristiger Perspektive
  • Raum für persönliche Initiative, Experimente und persönliche Entwicklung

Hört sich das nach Ihnen an? Dann möchten wir nicht nur Ihren Lebenslauf kennenlernen, sondern vor allem herausfinden, welche Entwicklung Ihrer Meinung nach das Marketing in den kommenden Jahren am meisten verändern wird — und was Sie daraus machen würden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Senior Marketing Manager – Trends & Innovation (m/w/d/x) in Köln Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG

Die Hottgenroth Software AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Sozialleistungen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Team, das sich auf die Entwicklung hochwertiger Softwarelösungen spezialisiert hat, ist Köln der ideale Standort für alle, die ihre Karriere im IT-Bereich vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

Deutsche Telekom AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Marketing Manager – Trends & Innovation (m/w/d/x) in Köln erhalten könntest

Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Deutsche Telekom AG.

Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Deutsche Telekom AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Deutsche Telekom AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Deutsche Telekom AG beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Marketing Manager – Trends & Innovation (m/w/d/x) in Köln mit Bravour zu bestehen

Strategisches Marketing
Innovationsmanagement
Digitales Marketing
Kundenerfahrung
Trendidentifikation
Datenanalyse
Generative KI

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Deutsche Telekom AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Deutsche Telekom AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom AG vorbereitet

Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Deutsche Telekom AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Deutsche Telekom AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Deutsche Telekom AG einfügt.