Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative IAM-Lösungen und gestalte die digitale Souveränität unserer Kunden.
- Unternehmen: Eines der größten Cyber Security Teams in Österreich mit einem dynamischen Umfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Gestaltungsfreiraum und spannende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu High-End Projekten und forme die Zukunft der IT-Sicherheit.
- Qualifikationen: Praktische Erfahrung in IAM-Tools und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gestalte die digitale Souveränität unserer Kunden - von MFA bis PAM. Du suchst nicht einfach nur einen Job in der IT Security, sondern möchtest die strategische Richtung eines gesamten Portfolio Segments bestimmen? Du bist ein Macher, der tief im Tech Stack verwurzelt ist, aber gleichzeitig die Fäden in der Kommunikation mit Herstellern und Business Partnern zieht? Dann werde unser Lead für IAM Portfolio Solutions. Als Teil eines der größten Cyber Security Teams Österreichs verbinden wir Prozesse und Technik, um für Kunden ein bestmögliches Security Niveau herzustellen.
Aufgaben
- Die ganzheitliche technische Verantwortung für ein zentrales Portfolioelement (MFA, Access Management, PAM etc.) übernehmen.
- Brückenbauer zwischen modernster Technik und marktfähiger Delivery sein.
- Portfolio Lead: Weiterentwicklung und technische Delivery der Produkte verantworten.
- Trend Scout: Markt nach Innovationen scannen und entscheiden, welche Technologien eingesetzt werden.
- Vendor Management: Direkter Draht zu Hersteller Partnern und Verhandlung auf technischer Augenhöhe.
- Strategie Partner: Zusammen mit dem Portfoliomanagement Business und Sales Enablement vorantreiben, um technische Exzellenz in Markterfolg zu verwandeln.
Profil
- Keine Theoretiker - praktische Erfahrung in realen Projekten, Fähigkeit Teams und Themen zu führen.
- IAM Profi: Nachweisbare Projekterfahrung in mindestens einem führenden IAM Tool (z.B. Okta, Ping Identity, SailPoint, Delinea oder Microsoft EntraID).
- Code & Netz: Verständnis von Architektur, Entwickler oder Programmierkenntnisse sowie fundiertes Wissen in Netzwerkstrukturen.
- Security Mindset: IT Security und Information Security als Fundament.
- Methodik: Sicher im Umgang mit ITIL Prozessen, komplexe IT Services strukturieren.
- Persönlichkeit: Leaderqualitäten, Begeisterung, Moderation und klare Entscheidungen in komplexen Situationen.
Was wir dir bieten
- Gestaltungsfreiraum: Ownership für Portfolioelement; Vision wird Realität.
- High End Projekte: Arbeiten an komplexen IAM Architekturen für namhafte Kunden.
- Innovation: Umfeld, das technologische Neugier erlaubt und fordert.
- Flexibilität: Moderne Arbeitsweisen, Remote Optionen und Kultur des Vertrauens.
Aus gesetzlichen Gründen kollektivvertragliches Jahresmindestgehalt von 55.356€ für Vollzeit (38,5h) - finales Gehalt orientiert sich an Erfahrung. Modernes Arbeitsumfeld mit Essensgutscheinen, attraktiven Gesundheits und Sportangeboten. Flexible Arbeitszeiten, Home office Optionen und Betriebskindergarten für Work Life Balance. Mitarbeitervergünstigungen, gemeinsame Firmenveranstaltungen und weitere Benefits. Ready to grow? Wenn du Lust hast, gemeinsam mit uns in der IT durchzustarten, freuen wir uns auf deine Bewerbung - am besten direkt online!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Expert Identity & Accessmanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Deutsche Telekom AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Deutsche Telekom AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Expert Identity & Accessmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Deutsche Telekom AG und die ausgeschriebene Position Lead Expert Identity & Accessmanagement (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Deutsche Telekom AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
