Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und entwickle innovative SAP-Architekturen für digitale Transformation.
- Unternehmen: T-Systems, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich und Förderung von Vielfalt am Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft namhafter Unternehmen mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung als SAP-Architekt und verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
T-Systems International GmbH bietet Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit. Ein weltweit agierendes Experten-Team der Portfolio Unit SAP unterstützt unsere Kunden mit einem ganzheitlichen SAP-Portfolio – von der Beratung über die Migration nach SAP S/4HANA bis hin zum Betrieb aus der Cloud und dem Application Management.
Aufgaben:
- Beratung unserer Kunden bei anspruchsvollen und hochsensiblen Fragestellungen und Entwicklung von SAP-Architekturen in heterogenen Systemlandschaften.
- Technische Umsetzung und Unterstützung der Projektleitung, fachlicher Ansprechpartner des Projektteams und Begleitung der Entwicklung von Nachwuchskräften.
- Übernahme von Verantwortung und Beratung unserer Kunden als Trusted Advisor.
- Entwurf und Aufbau der SAP-Lösungsarchitektur unter Berücksichtigung der relevanten Geschäftsprozesse.
- Zentrale Verantwortung in der technischen Konzeption und Realisierung von SAP basierten Lösungen.
- Fachliche Führung und Kompetenz-Ausbau des Projektteams in Verbindung mit dem Einsatz neuer Technologien.
- Entwicklung und Implementierung von Best Practices.
- Mitwirkung in Bid-Teams zur Erstellung und Qualitätssicherung von Angeboten.
Profil:
- Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder verwandten Fachrichtungen, bevorzugt mit einem Masterabschluss oder Diplom.
- Mindestens 7 Jahre Erfahrung als SAP-Architekt und -Kundenberater für SAP-Geschäftsprozesse.
- Nachgewiesene Erfahrungen in ausgewählten Industrien am deutschsprachigen Markt.
- Aktuelle SAP-Zertifizierungen in den genannten Themenfeldern und in Architektur-Methoden.
- Sprachkenntnisse: Deutsch (verhandlungssicher, mind. C1) und Englisch (C1).
Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Lead SAP Architect (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG
T-Systems International GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf digitale Transformation und modernste Technologien fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, während es gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und eine wertschätzende Atmosphäre schafft. Hier haben Sie die Chance, an spannenden Projekten zu arbeiten und Ihre Expertise in einem internationalen Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead SAP Architect (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an neuen Projekten – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frag nach möglichen Positionen oder Projekten. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für SAP-Architekten vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – so bist du beim echten Interview selbstbewusster!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei T-Systems im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und erhöhst deine Chancen, von uns wahrgenommen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead SAP Architect (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Lead SAP Architects bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit komplexe SAP-Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele und Herausforderungen von T-Systems. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Lead SAP Architect zur digitalen Transformation der Kunden beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, bei denen du erfolgreich SAP-Lösungen implementiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du komplexe Probleme gelöst hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Trends und Technologien im SAP-Bereich vertraut bist, insbesondere mit SAP S/4HANA. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse über aktuelle Entwicklungen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
