Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Door2Door Vertrieb und entwickle innovative Verkaufsstrategien.
- Unternehmen: Deutsche Telekom, Europas größtes Telekommunikationsunternehmen mit starken Werten.
- Vorteile: Top Gehalt, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungschancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Sales und Teamführung, sowie Budgetmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Deutsche Telekom Privatkunden-Vertrieb GmbH
Wir sind das Gesicht der Telekom. Kunden begeistern und beraten ist unser Job, Innovationen kann man bei uns live erleben. Sie sind offen für Technik und für Menschen sowieso? Dann kommen Sie zu uns! Wir bieten jede Menge Perspektiven.
Aufgabenbeschreibung
- Führung & Steuerung: Leitung eines Teams von Vor-Ort-Beratern im definierten Vertriebsgebiet; Sicherstellung der Zielerreichung in Umsatz, Absatz und qualitativen KPIs.
- Coaching & Teamentwicklung: Kontinuierliche Förderung und Weiterentwicklung der Teammitglieder durch individuelles Coaching, Feedbackgespräche und gezielte Trainingsmaßnahmen.
- Vertriebssteuerung: Verantwortung für die operative Umsetzung der Vertriebsstrategie im Gebiet, inklusive Planung, Steuerung und Monitoring der Door-to-Door-Aktivitäten.
- Umsatz- & Ergebnisverantwortung: Sicherstellung der Verkaufsziele und nachhaltige Steigerung der Performance durch Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen.
- Lead-Management & Funnel-Steuerung: Überwachung und Optimierung der Lead-Zuführung in die Shops sowie Aufbau und Steuerung des regionalen Sales-Funnels.
- Event- & Maßnahmenplanung: Unterstützung und Koordination von lokalen Verkaufsaktionen, Workshops und Events; Entwicklung von Konzepten zur Neukundengewinnung und Kundenbindung.
- Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit Außendienst, Technik und Shop-Teams, um eine reibungslose Vertriebsorganisation sicherzustellen.
- Personalverantwortung: Einstellung, Onboarding und Bindung neuer Teammitglieder; Verantwortung für Einsatzplanung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter.
- Eigeninitiative & Innovation: Entwicklung und Umsetzung eigener Vertriebsinitiativen zur Stärkung der Marktpräsenz und langfristigen Wettbewerbsfähigkeit.
Für die Aufgabe wird Ihnen ein Dienstauto, Diensthandy und Dienstkleidung zur Verfügung gestellt.
Anforderungen
- Sie verfügen über ein Studium (Personalführung, Mitarbeiterentwicklung, Ressourcenplanung) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Umfeld Sales- und Account Management.
- Fundierte Erfahrung in der Beratung und im Verkauf von Produkten und Dienstleistungen.
- Erfahrung im Skillmanagement.
- Fundierte Kenntnisse im Budget- und Kostenmanagement.
Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Unternehmensdarstellung: Deutsche Telekom AG
Die Deutsche Telekom ist Europas größtes Telekommunikationsunternehmen und weltweit in mehr als 50 Ländern vertreten. Mit rund 200.000 Mitarbeitenden erwirtschaftete sie im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von 115,8 Milliarden Euro als wertvollste Deutsche Marke aller Zeiten. Wir entwickeln Technologie und Innovationen für Menschen, Umwelt und Unternehmen, um damit gemeinsame Herausforderungen zu bewältigen. Bei der Telekom teilen wir Werte und setzen uns für diese ein. Wir bieten eine Vielzahl an Ausbildungsberufen und Dualen Bachelor-Studiengängen. Werde im technischen oder kaufmännischen Bereich Zukunftsbereiter*in.
Vorteile für Mitarbeitende
- Übernahmechancen
- Top Ausstattung (u.a. Laptop, Smartphone)
- Starkes Gehalt
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Weiterbildungen
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
Leiter Sales Door2Door Vertrieb Glasfaser-Ausbau - Telekom Shop vor Ort (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG
Die Deutsche Telekom AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein starkes Gehalt und moderne Ausstattung bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. In einem dynamischen und innovativen Arbeitsumfeld fördern wir Teamarbeit und individuelle Stärken, während wir gleichzeitig auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz setzen. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und umfangreichen Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Vertrieb anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Sales Door2Door Vertrieb Glasfaser-Ausbau - Telekom Shop vor Ort (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Deutsche Telekom AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Deutsche Telekom AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Deutsche Telekom AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Deutsche Telekom AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Sales Door2Door Vertrieb Glasfaser-Ausbau - Telekom Shop vor Ort (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Deutsche Telekom AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Deutsche Telekom AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
