Leiter(m/w/d) Technik Niederlassung Südwest
Leiter(m/w/d) Technik Niederlassung Südwest

Leiter(m/w/d) Technik Niederlassung Südwest

Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt)
Deutsche Telekom AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead the Fiber Factory in the Southwest region, ensuring quality and timely infrastructure delivery.
  • Arbeitgeber: Join Deutsche Telekom Technik GmbH, a key player in Germany's digital transformation.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy part-time options, lifelong learning opportunities, and employee discounts on various services.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic team driving innovation in telecommunications and shaping the future of connectivity.
  • Gewünschte Qualifikationen: You need a technical or business degree and experience in leading large teams through transformations.
  • Andere Informationen: Flexible working environment with a focus on modern methods and employee well-being.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Your Tasks

Wie Sie Ihre Expertise einbringen können: Als Leiter (m/w/d) der Fiber Factory Niederlassung Region "Südwest" (ca. 3.300 Mitarbeitende) tragen Sie die Verantwortung für die bedarfsorientierte wie funktions- und termingerechte Erstellung der infrastrukturellen Vorleistungen in entsprechender Qualität und unter Einhaltung der vorgegebenen Kostenziele. Darüber hinaus stellen Sie die Erfüllung der betrieblichen Aufgaben im Objektbereich Ihres zugeordneten Bereiches innerhalb der Deutschen Telekom Technik GmbH sicher. Sie sind zuständig für die regionale Vertretung der Interessen der Technik gegenüber Kunden, Konzerneinheiten, Kommunen, Behörden und Verbänden.

  • Das Erreichen vereinbarter Ziele und die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften
  • Die Berichterstattung an den Leiter der Fiber Factory, z.B. über die Zielerreichung, die Umsetzung der regionalen Produktionsmengen, die Finanzkennzahlen Ihrer Niederlassung, das Erfüllen der Qualitätsanforderungen sowie die Einhaltung von Terminen
  • Die technische Netzprojektierung, Disposition und Ausführung aller objektnahen Tätigkeiten für die technische Infrastruktur, die Herstellung und den Betrieb von anforderungsgerechten Netzkapazitäten hinsichtlich Funktion/ Qualität/ Zeit/ Kosten
  • Die Erfüllung von Instandhaltungsaufgaben gemäß Vorgaben und gesetzlichen Bestimmungen sowie die Steuerung der Produktion und Kapazitäten Ihrer Niederlassung sowie technikorientierte Qualitätssicherungsmaßnahmen in der Region
  • Sicherheitsaufgaben zum Schutz der Einrichtungen nach vorgegebenen Regelungen
  • Das Steuern von externen Suppliern, die Budgeteinhaltung in CAPEX und OPEX und das Steuern von Personal sowie dessen stetige Optimierung

Damit garantieren Sie, dass der Breitbandausbau im Festnetz (z.B. FTTH -Ausbau; Ausbau im Rahmen MBfD) sowie der kundenauftragskonkrete Netzausbau (z.B. Übertragungswege, Neubaugebiete) und der Netzbetrieb der Deutschen Telekom erfolgreich umgesetzt werden.

Your Profile

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches und/oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium und mehrjährige Berufserfahrung. Sie haben Erfahrung in der Leitung großer Organisationseinheiten (Manager führen Manager) und der Führung in Transformationsprozessen. Sie kennen die Zusammenarbeit mit Sozialpartnern. Sie bewegen sich sicher im Kontext der Digitalisierung. Sie sind in der Lage, neue Perspektiven der Automatisierung und verbesserter Steuerung durch Digitalisierung zu entwickeln und aufzuzeigen und andere davon zu begeistern. Dabei fördern Sie Transformation und Innovation, um eine verbesserte Organisation und nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit zu erreichen. Sie sind vertraut mit der Arbeit in interdisziplinären Projekten und gehen agil und konstruktiv neue Wege. Sie sind offen für den Einsatz und die Implementierung moderner Arbeitsmethoden in einer großen Organisation und treiben diese voran. Außerdem bringen Sie mit:

  • Ausgezeichnete Kenntnisse des Telekommunikationsmarkes, insbesondere im Bereich der Technik
  • Sicheres Auftreten im Umgang mit Geschäftspartnern
  • Kreative Entwicklung und nachhaltige Umsetzung neuer Lösungsansätze
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohe Eigeninitiative und überdurchschnittliche Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit
  • Option zur Zulassung als Betriebsleiterin bei der Handwerkskammer

Wir planen unseren Führungswechsel vorausschauend und verantwortlich und sichern Ihnen einen angemessen Übergangszeitraum zur Geschäftsübergabe mit dem heutigen Niederlassungsleiter. Sie schätzen ein dynamisches Arbeitsumfeld, arbeiten gerne mit einem engagierten Team und haben Freude an neuen Themen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Kontaktieren Sie uns jederzeit!

What we offer

  • Part-time possible
  • Training offers and allowances
  • Pension scheme
  • Employee discounts
  • Health offers and insurance

About us

Deutsche Telekom Technik GmbH. Die Digitale Gesellschaft. Ohne uns nicht möglich. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen Sie mit dem besten Netz. Mit einer zuverlässigen und sicheren Infrastruktur. Der Grundlage für Innovationen von morgen. Bei uns gibt´s die beste Aussicht in die digitale Zukunft. Für Sie gleich von Anfang an. Die Fiber Factory ist ein wesentlicher Bestandteil der Deutschen Telekom Technik GmbH (100% prozentige Tochter der Telekom Deutschland GmbH). Die Fiber Factory ist verantwortlich für Aufbau und Betrieb der technischen Systeme, Netze und Einrichtungen der Telekom Deutschland GmbH. Die Fiber Factory produziert und betreibt unter bestmöglichem Ressourceneinsatz die größte und modernste Glasfaserinfrastruktur in Deutschland und macht mit Qualität, Schnelligkeit und Innovation das beste Kundenerlebnis möglich.

Leiter(m/w/d) Technik Niederlassung Südwest Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG

Die Deutsche Telekom Technik GmbH bietet Ihnen als Leiter der Fiber Factory in Karlsruhe ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, das auf Transformation und Digitalisierung setzt. Mit umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und attraktiven Mitarbeitervergünstigungen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihre persönliche Zufriedenheit. Genießen Sie die Vorteile eines engagierten Teams und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der digitalen Zukunft Deutschlands mitzuwirken.
Deutsche Telekom AG

Kontaktperson:

Deutsche Telekom AG HR Team

josephine.gross@telekom.de

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter(m/w/d) Technik Niederlassung Südwest

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei der Deutschen Telekom Technik GmbH arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Digitalisierung und Automatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch, wie diese in der Praxis umgesetzt werden können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung von großen Organisationseinheiten vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfahrungen in Transformationsprozessen und der Zusammenarbeit mit Sozialpartnern verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Organisation und zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der neuen Rolle umsetzen könntest, und bringe diese in das Gespräch ein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter(m/w/d) Technik Niederlassung Südwest

Führungskompetenz
Projektmanagement
Technisches Verständnis
Kenntnisse im Bereich Telekommunikation
Erfahrung in Transformationsprozessen
Kommunikationsfähigkeit
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Teamfähigkeit
Analytische Fähigkeiten
Budgetmanagement (CAPEX und OPEX)
Kenntnis der gesetzlichen Vorgaben und Vorschriften
Agilität in der Projektarbeit
Fähigkeit zur kreativen Lösungsentwicklung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Leiter Technik erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Deutsche Telekom Technik GmbH und die spezifische Rolle zugeschnitten ist. Betone deine Führungserfahrung, insbesondere in Transformationsprozessen, und zeige, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse und eventuell ein Motivationsschreiben bereit hast. Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Erfolge in der Technik und im Management hervorhebt.

Online-Bewerbung einreichen: Nutze die Online-Bewerbungsplattform der Deutschen Telekom Technik GmbH. Achte darauf, dass du alle Felder im Bewerbungsformular ausfüllst und deine Dokumente korrekt hochlädst. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Netzprojektierung und Automatisierung demonstrieren.

Zeige deine Führungskompetenzen

Die Rolle erfordert Erfahrung in der Leitung großer Organisationseinheiten. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geführt hast, insbesondere in Transformationsprozessen. Betone deine Fähigkeit, andere zu motivieren und Veränderungen voranzutreiben.

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die aktuellen Ziele und Herausforderungen der Deutschen Telekom Technik GmbH, insbesondere im Bereich des Breitbandausbaus. Zeige im Interview, dass du die strategischen Ziele verstehst und wie du zur Erreichung dieser beitragen kannst.

Bereite Fragen für das Interview vor

Stelle sicher, dass du auch Fragen an die Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Fiber Factory derzeit bewältigt, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Leiters der Technik.

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    Bewerbungsfrist: 2026-10-31

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