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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres M&A-Teams und arbeite an strategischen Transaktionen.
- Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG, ein führender Telekommunikationsanbieter in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Finanzmodellierung und Unternehmensbewertung ist ein Muss.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und ein kollaboratives Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Analyst für Fusionen und Übernahmen sind Sie ein entscheidendes Mitglied unseres dynamischen M&A-Teams und tragen aktiv zu strategischen Transaktionen bei, die das Wachstum unseres Unternehmens vorantreiben. Diese Vollzeitstelle ist ideal für ehrgeizige Fachleute mit 1-3 Jahren Erfahrung, die einen spürbaren Einfluss ausüben möchten. Sie werden in verschiedene Phasen des M&A-Prozesses eintauchen, von der ersten Zielidentifikation bis zur Durchführung und dem Abschluss von Deals. Ihre Kernverantwortlichkeiten umfassen die Entwicklung anspruchsvoller Finanzmodelle, die Durchführung gründlicher Unternehmensbewertungen und die sorgfältige Durchführung von Due-Diligence-Analysen, um kritische Chancen und Risiken zu identifizieren. In enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Teammitgliedern werden Sie wertvolle praktische Erfahrungen und Einblicke in einem schnelllebigen Umfeld gewinnen und eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer strategischen Zukunft spielen.
Must-Have Skills
- Starke Kenntnisse in der Finanzmodellierung
- Nachgewiesene Erfahrung mit verschiedenen Methoden der Unternehmensbewertung
- Praktische Erfahrung in der Durchführung von Due-Diligence-Prozessen
Nice-to-Have Skills
- Erfahrung im Projektmanagement
- Starke Markt- und Wettbewerbsanalysefähigkeiten
- Strategisches Denkvermögen
- Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint
Was wir bieten
- Herausfordernde Projekte und die Möglichkeit, einen signifikanten Einfluss auszuüben.
- Flexible Arbeitsmodelle (z.B. hybrides Arbeiten) für eine optimale Work-Life-Balance.
- Individuelle Entwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten für Ihr berufliches Wachstum.
- Ein dynamisches und kollaboratives Team, das Teamarbeit schätzt.
- Moderne Arbeitsumgebungen und hochmoderne technische Ausstattung.
- Attraktives Vergütungspaket und zusätzliche soziale Leistungen.
Mergers & Acquisitions Analyst (m/f/d) Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG
Kontaktperson:
Deutsche Telekom AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mergers & Acquisitions Analyst (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der M&A-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – das kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu M&A-Prozessen und Finanzmodellen übst. Zeig, dass du die Branche verstehst und bereit bist, einen echten Beitrag zu leisten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Manchmal sind es die spontanen Bewerbungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Halte deine Fähigkeiten frisch! Nimm an Online-Kursen teil, um deine Kenntnisse in Finanzmodellierung und Due Diligence zu vertiefen. Das zeigt dein Engagement und macht dich zu einem attraktiveren Kandidaten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mergers & Acquisitions Analyst (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du über finanzielle Modelle oder Due Diligence sprichst, nenn spezifische Projekte oder Erfolge, die du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles fehlerfrei ist und die Formatierung einheitlich ist. Wir lieben es, wenn Bewerbungen professionell und ansprechend sind!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle notwendigen Informationen erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom AG vorbereitest
✨Verstehe die M&A-Prozesse
Mach dich mit den verschiedenen Phasen des M&A-Prozesses vertraut. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Identifizierung von Zielunternehmen und der Durchführung von Due Diligence zu sprechen. Das zeigt, dass du die Grundlagen verstehst und bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.
✨Finanzmodelle im Griff haben
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeiten im Finanzmodellieren auffrischst. Bereite ein Beispiel vor, das du während des Interviews erläutern kannst. Zeige, wie du komplexe Daten analysierst und in verständliche Modelle umwandelst – das wird Eindruck machen!
✨Marktanalyse nicht vergessen
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Markttrends und Wettbewerbsanalysen zu sprechen. Informiere dich über relevante Unternehmen in der Branche und deren Strategien. Das zeigt, dass du proaktiv bist und ein tiefes Verständnis für den Markt hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das M&A-Team aktuell sieht, oder nach den nächsten großen Projekten – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.