Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und evaluiere M&A-Möglichkeiten, führe Unternehmensbewertungen durch.
- Unternehmen: Deutsche Telekom AG, ein führendes Telekommunikationsunternehmen in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, 30 Tage Urlaub und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines starken Teams mit attraktiven Vergütungen und Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte strategisches Wachstum und arbeite in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Unternehmensbewertung, Finanzmodellierung und Due Diligence.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Als Mergers and Acquisitions Manager bei Deutsche Telekom spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unseres strategischen Wachstums, indem Sie M&A-Möglichkeiten identifizieren, bewerten und umsetzen. Ihre Hauptverantwortlichkeiten umfassen die Durchführung umfassender
Must-Have Skills:
- Fundierte Kenntnisse in Unternehmensbewertung
- Praktische Erfahrung in Finanzmodellierung
- Kompetenz in Due Diligence-Prozessen
- Fähigkeit im Management des M&A-Prozesses
- Expertise in Corporate Finance
Nice-to-Have Skills:
- Projektmanagement
- Verhandlungsgeschick
- Stakeholder-Management
- Strategische Analyse
- Post-Merger-Integration (PMI)
- Kenntnisse des ICT-Marktes
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitsmodelle: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel mit hybriden Arbeitsoptionen und flexibler Arbeitszeit.
- Umfassende Entwicklung: Profitieren Sie von individuellen Schulungsprogrammen, klaren Karrierewegen und internen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Work-Life-Balance: Genießen Sie 30 Tage Urlaub, spezielle Angebote zur Integration von Berufs- und Privatleben und eine Kultur, die Ihr Wohlbefinden fördert.
- Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld mit modernster Ausstattung und Technologie, die Ihre Arbeit effizienter macht.
- Starke Teamkultur: Werden Sie Teil eines engagierten und wertschätzenden Teams, das Erfolge gemeinsam feiert und sich gegenseitig unterstützt.
- Attraktive Vergütung und Leistungen: Profitieren Sie von wettbewerbsfähiger Bezahlung, betrieblichen Altersvorsorge und exklusiven Mitarbeitervergünstigungen bei Deutsche Telekom.
Wir freuen uns darauf, mit Ihnen in Kontakt zu treten!
Mergers & Acquisitions Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG
Die Deutsche Telekom AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bonn flexible Arbeitsmodelle und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet. Mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten, einem modernen Arbeitsumfeld und einer starken Teamkultur fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und einem unterstützenden Umfeld, das Ihre Erfolge feiert und Ihnen hilft, Ihre Karriereziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mergers & Acquisitions Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der M&A-Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in dem Bereich arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Möglichkeiten bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zu Unternehmensbewertungen und Due Diligence durchgehst. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends im M&A-Bereich und sei bereit, deine Erfahrungen in der Finanzmodellierung zu teilen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Deutsche Telekom findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein echtes Interesse und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge den Unternehmen, die dich interessieren. Engagiere dich in Diskussionen und teile relevante Inhalte. So bleibst du im Gedächtnis und kannst vielleicht sogar einen Insider-Tipp für eine offene Stelle bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mergers & Acquisitions Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!:Betone in deinem Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im Bereich M&A, Unternehmensbewertung und Finanzmodellierung. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom AG vorbereitet
✨Verstehe die M&A-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen M&A-Prozessen vertraut, die Deutsche Telekom anwendet. Informiere dich über vergangene Transaktionen und deren Ergebnisse, um im Interview gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite dich auf Finanzmodelle vor
Da du in der Position viel mit finanziellen Modellen arbeiten wirst, solltest du sicherstellen, dass du deine Kenntnisse in diesem Bereich auffrischst. Übe das Erstellen von Modellen und sei bereit, deine Ansätze und Überlegungen im Interview zu erläutern.
✨Due Diligence verstehen
Sei bereit, über den Due Diligence-Prozess zu sprechen. Überlege dir, welche Aspekte du als besonders wichtig erachtest und wie du diese in der Vergangenheit angegangen bist. Das zeigt dein tiefes Verständnis für die Materie.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team bei M&A-Transaktionen entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
