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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende M&A-Projekte und trage zur strategischen Entscheidungsfindung bei.
- Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG, ein führendes Telekommunikationsunternehmen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung und umfassende Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastrukturbranche mit deinem analytischen Talent.
- Gewünschte Qualifikationen: Bis zu 3 Jahre Erfahrung in Corporate Finance oder Strategie, starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Mergers and Acquisitions Manager sind Sie an der Spitze unserer bedeutendsten Projekte und spielen eine entscheidende Rolle in unseren Corporate Finance- und Strategie-Bemühungen. Diese Vollzeitstelle, die in unserem Büro in Bonn angesiedelt ist, bietet eine einzigartige Gelegenheit, Ihre Expertise in M&A, Private Equity und Unternehmensstrategie anzuwenden, mit einem starken Fokus auf den dynamischen Infrastruktursektor.
Sie werden maßgeblich daran beteiligt sein, komplexe Transaktionen zu identifizieren, zu bewerten und durchzuführen, wobei Sie Ihre hervorragenden analytischen Fähigkeiten und Finanzmodellierungsfähigkeiten nutzen. Ihr unternehmerischer Antrieb, scharfer Geschäftssinn und starke Kommunikationsfähigkeiten werden entscheidend sein, während Sie zur strategischen Entscheidungsfindung und Projektmanagement beitragen. Obwohl diese Rolle keine Personalverantwortung umfasst, werden Ihre strategischen Einsichten und praktischen Beiträge direkt unseren Erfolg und unser Wachstum beeinflussen.
Must-Have Skills
- Bis zu 3 Jahre Erfahrung in Corporate Finance oder Strategie (vorzugsweise M&A, Private Equity, Unternehmensstrategie), Kenntnisse im Bereich Infrastruktur sind von Vorteil.
- Ausgezeichnete analytische und Modellierungsfähigkeiten, kombiniert mit Fachwissen in Corporate Finance und Infrastruktur.
- Starker unternehmerischer Antrieb und Geschäftssinn.
- Grundkenntnisse der Prinzipien der Corporate Governance.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließendes Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Nice-to-Have Skills
- Kenntnisse im Bereich Infrastruktur
- Grundkenntnisse der Corporate Governance
- Deutschkenntnisse (ein klarer Vorteil)
Was wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Optionen, um Ihr Berufs- und Privatleben optimal zu balancieren.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihr persönliches und berufliches Wachstum durch gezielte Schulungen, Entwicklungsprogramme und klare Karrierewege.
- Attraktive Arbeitsumgebung: Erwarten Sie einen modernen Arbeitsplatz mit erstklassigen Einrichtungen und inspirierender Atmosphäre.
- Teamkultur: Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das durch Zusammenarbeit, gegenseitigen Respekt und Offenheit geprägt ist.
- Work-Life-Balance: Wir legen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und unterstützen dies durch verschiedene Initiativen und Angebote.
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehaltspaket und umfassende Sozialleistungen.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Profitieren Sie von unseren Gesundheitsförderungsprogrammen und zusätzlichen Vorteilen.
Wir fühlen uns sowohl in Bonn als auch in den 50 anderen Ländern der Welt, in denen wir unsere Dienstleistungen anbieten, zu Hause. Als einer der führenden Telekommunikationsanbieter in Europa haben wir auch einen Fußabdruck in den Märkten in Asien und den Vereinigten Staaten. Wir sind auf dem Weg, eines der besten Dienstleistungsunternehmen der Branche zu werden und möchten, dass Sie uns dabei helfen.
Mergers and Acquisitions Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG
Kontaktperson:
Deutsche Telekom AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mergers and Acquisitions Manager (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und deine Leidenschaft für M&A teilst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit im Bereich Corporate Finance und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über aktuelle Trends im M&A-Bereich und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, damit du deine analytischen und finanziellen Kenntnisse überzeugend präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mergers and Acquisitions Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Mergers and Acquisitions Manager interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in Corporate Finance oder Strategie hervor. Wenn du Kenntnisse im Bereich M&A oder Private Equity hast, dann lass uns das nicht entgehen! Zeige uns, wie du deine analytischen Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.
Sprache ist wichtig: Da wir ein internationales Team sind, sind gute Englischkenntnisse ein Muss. Wenn du auch Deutsch sprichst, ist das ein klarer Vorteil! Achte darauf, dass deine Bewerbung in einer klaren und verständlichen Sprache verfasst ist.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich M&A und Infrastruktur vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die Dynamik der Branche verstehst und wie sie sich auf die Unternehmensstrategie auswirkt.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen und finanziellen Modellierungsfähigkeiten zu präsentieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um komplexe Transaktionen zu bewerten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. In einem Interview für eine Position im Corporate Finance ist es wichtig, dass du deine Ideen verständlich und überzeugend kommunizieren kannst, sowohl auf Englisch als auch auf Deutsch, wenn möglich.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den zukünftigen Projekten im Bereich M&A oder wie das Team zusammenarbeitet, um strategische Entscheidungen zu treffen.
