Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Delivery-Projekte und arbeite mit internationalen Teams zusammen.
- Unternehmen: Deutsche Telekom AG - einer der größten Telekommunikationsanbieter in Europa.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildung und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden und respektvollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der TV-Produkte in einem dynamischen und innovativen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und starke Teamfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über Deutsche Telekom AG Sie sind in der Welt zu Hause. Wir auch. In gut 50 Ländern rund um den Globus. Wir vernetzen Arbeit und Leben, unsere Produkte bereichern. Die Telekom gehört zu den größten Telekommunikationsanbietern in Europa, ist erste Wahl in der Gigabit-Gesellschaft. Hat das beste Netz und 230.000 innovative Köpfe. Werden Sie einer davon.
Über die Position Der NatCo Delivery Manager ist Teil des OneTV-Teams und verantwortlich für die Steuerung von Delivery-Initiativen über die nationalen Gesellschaften (NatCos) hinweg sowie für die Erreichung operativer Ziele auf Konzernebene. Jeder Delivery Manager betreut eine oder mehrere NatCos und stellt sicher, dass Implementierungsaktivitäten effizient, termingerecht und in hoher Qualität umgesetzt werden. Diese Rolle erfordert die Steuerung verschiedener Stakeholder und Arbeitsstränge, um abgestimmte Zeitpläne und erfolgreiche Projektergebnisse sicherzustellen. Die ideale Person für diese Position ist teamorientiert, ergebnisfokussiert, proaktiv und fühlt sich in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld wohl.
Hauptaufgaben:
- Funktion als primärer Ansprechpartner für die NatCos während der Implementierungsphasen und Sicherstellung von Abstimmung, Transparenz und Zufriedenheit aller Beteiligten.
- Förderung einer agilen Denkweise, um qualitativ hochwertige und zuverlässige TV-Produkte bereitzustellen, die den Geschäftsanforderungen entsprechen und innerhalb der etablierten Release- und Change-Management-Prozesse umgesetzt werden.
- Moderation, Nachverfolgung und Kommunikation des Fortschritts in priorisierten Themenbereichen gegenüber relevanten Stakeholdern.
- Sicherstellung einer effektiven Kommunikation innerhalb sowie zwischen internen und externen Teams.
- Steuerung der Bereitstellung und Einführung mehrerer Projekte gleichzeitig sowie Sicherstellung hochwertiger Ergebnisse durch zentrale Teams und externe Lieferanten.
- Proaktive Identifikation, Steuerung und Minimierung von Risiken und Problemen sowie Definition klarer nächster Schritte und Verantwortlichkeiten zur Beseitigung von Hindernissen.
- Moderation oder Leitung von Daily Stand-ups, operativen NatCo-Calls, Go-/No-Go-Entscheidungsrunden sowie Mitwirkung an Quality- und Change-Management-Meetings.
- Management von Abhängigkeiten in der Servicebereitstellung zwischen NatCo-Teams sowie Beseitigung von Hindernissen zur Gewährleistung einer reibungslosen Umsetzung.
Mindestqualifikationen:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Programm- oder Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich TV-Delivery (OTT, Smart TV oder vergleichbare Lösungen) unter Anwendung klassischer und/oder agiler Methoden.
- Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption, Steuerung und Umsetzung von End-to-End-Delivery-Projekten.
- Ausgeprägte Fähigkeit zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit virtuellen Teams sowie Teams über verschiedene Zeitzonen hinweg.
- Nachgewiesene Führungskompetenz im Umgang mit Menschen, einschließlich Transparenz, aktivem Zuhören sowie der Fähigkeit, Teams zu motivieren und einzubinden.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Bachelor-Abschluss oder vergleichbare Qualifikation.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Anerkannte Projektmanagement-Zertifizierung, beispielsweise PMP oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Umgang mit JIRA, Confluence und Microsoft Project.
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitsmodelle: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen, die Ihre Work-Life-Balance optimal unterstützen.
- Professionelle Weiterentwicklung: Nutzen Sie umfangreiche Trainingsprogramme, kontinuierliche Lernmöglichkeiten und klare Karrierepfade, um Ihr Potenzial voll auszuschöpfen.
- Modernes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie mit neuesten Technologien in einem innovativen, agilen und dynamischen Umfeld.
- Kollaborative Unternehmenskultur: Werden Sie Teil eines unterstützenden Teams, das auf offene Kommunikation, gegenseitigen Respekt und ein starkes Gemeinschaftsgefühl setzt.
- Attraktive Vergütung: Erhalten Sie ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket sowie umfassende Sozialleistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Natco Delivery Manager - Natco Delivery Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei Deutsche Telekom AG zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Natco Delivery Manager - Natco Delivery Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei Deutsche Telekom AG reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei Deutsche Telekom AG zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom AG vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
