Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Neukundengewinnung im Bankensektor und Entwicklung von Kundenbeziehungen.
- Unternehmen: T-Systems International GmbH, ein führendes Unternehmen in digitaler Transformation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Unternehmensevents und Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Finanzsektor und arbeite mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in Neukundenakquise und fundierte Branchenkenntnisse im Finanzdienstleistungsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als New Business Sales Manager Financial Services & Insurance verantworten Sie den Ausbau unseres Neukundengeschäfts im Bankenumfeld. Ihr Fokus liegt auf der Gewinnung und Entwicklung von Kundenbeziehungen zu Banken und Finanzdienstleistern mit komplexen geschäftlichen und regulatorischen Anforderungen. Mit Ihrem fundierten Verständnis der Finanzindustrie und Ihrem sicheren Auftreten steuern Sie den gesamten Vertriebsprozess von der Identifikation neuer Geschäftspotenziale bis hin zu erfolgreichen Vertragsabschlüssen. Dabei leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum Ausbau unserer Marktposition im Financial-Services-Sektor.
Must-Have Skills
- Erfolgreiche Neukundenakquise
- Fundierte Branchenkenntnisse im Bereich Finanzdienstleistungen & Versicherungen (FSI)
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien
- Sicheres Sales-Pipeline-Management
- Starke Fähigkeiten in der Vertragsverhandlung
- Verständnis der Digitalisierung im Bankensektor
- Kenntnisse von Cloud-Technologien
- Sicheres Auftreten und professioneller Umgang mit Senior-Management und C-Level-Ebene bei Banken
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Nice-to-Have Skills
- Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im FSI-Sektor
- Praktische Erfahrung mit gängigen CRM-Systemen (z.B. Salesforce)
- Projektmanagement-Fähigkeiten
- Verhandlungserfahrung im internationalen Kontext
Was wir bieten
- Flexibles Arbeiten: Wir leben eine moderne Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, um Ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten.
- Entwicklung & Wachstum: Profitieren Sie von individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen und Karrierepfaden, die Ihre professionelle und persönliche Entwicklung fördern.
- Teamgeist & Kultur: Werden Sie Teil eines dynamischen, unterstützenden Teams, das Wert auf offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und gemeinsame Erfolge legt.
- Attraktives Vergütungspaket: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, das Ihrer Erfahrung und Leistung entspricht, ergänzt durch Benefits und Zusatzleistungen.
- Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie mit modernster Technologie und in einer innovativen Arbeitsumgebung, die Kreativität und Effizienz fördert.
- Gesundheit & Wohlbefinden: Wir unterstützen Ihre Gesundheit mit verschiedenen Angeboten und Initiativen.
- Unternehmensevents: Regelmäßige Team- und Unternehmensevents stärken den Zusammenhalt und bieten Raum für Austausch und Spaß.
Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let's power higher performance!
Dieser Job ist wie für Sie gemacht? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Bewerben Sie sich bitte online. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns auf Sie!
New Business Sales Manager Financial Services & Insurance - Banken (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG
T-Systems International GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Arbeitskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmöglichkeiten bietet, um die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter zu fördern. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team, das offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung schätzt, schaffen wir eine innovative Arbeitsumgebung, die Kreativität und Effizienz anregt. Darüber hinaus bieten wir ein attraktives Vergütungspaket sowie zahlreiche Gesundheits- und Wohlfühlangebote, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so New Business Sales Manager Financial Services & Insurance - Banken (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Finanz- und Versicherungsbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur interessiert, sondern auch gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass dieser Job perfekt für dich ist, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um New Business Sales Manager Financial Services & Insurance - Banken (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzdienstleistungs- und Versicherungssektor vertraut. Zeige während des Interviews, dass du die komplexen geschäftlichen und regulatorischen Anforderungen verstehst und wie du diese in deiner Rolle als New Business Sales Manager adressieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Vertriebsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Verhandlungskompetenz demonstrieren
Da Vertragsverhandlungen ein zentraler Bestandteil der Position sind, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Techniken du dabei angewendet hast.
✨Sei du selbst und zeige Selbstbewusstsein
Ein sicheres Auftreten ist entscheidend, besonders im Umgang mit Senior-Management und C-Level-Ebene. Übe deine Antworten und präsentiere dich authentisch. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
