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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Anforderungen und entwickle innovative Pega-Lösungen für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Deutsche Telekom Services Europe SE, ein führendes Unternehmen im Bereich Shared Services.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitoptionen und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an herausfordernden IT-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Pega-Zertifizierung und Erfahrung in der Produktentwicklung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deutsche Telekom Services Europe SE | DTSE Friedrich-Ebert-Allee 140, 53113 Bonn, ist ein Shared-Service des Konzerns Deutsche Telekom. Die DTSE erbringt als effizienter und kompetenter Partner Dienstleistungen für die Deutsche Telekom AG und deren Beteiligungen, insbesondere in den Themen Finanzen, Einkauf und Personal.
Aufgabenbeschreibung
Als Solution Designer führen Sie Requirement-Analysen unter Berücksichtigung der spezifischen Geschäftsanforderungen/ Implikationen durch und erarbeiten Business-/ Prozessmodells im Aufgabenbereich einschließlich deren Abstimmung. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören weiterhin:
- Sie arbeiten mit bei Lösungskonzepten zur Weiter-/ Entwicklung virtueller oder physischer Produkte/ Services unter Berücksichtigung der spezifischen Geschäftsanforderungen
- Übersetzung von Business‑Strategien und Epics in Pega‑fähige Lösungsarchitekturen für externe Kunden
- Definition von Integrationsarchitektur zu externen Systemen
- Erstellung von Pega Solution Blueprints, Integration Designs und Design Patterns
- Leitung von Pega-Design‑Workshops
- Sie bewerten Anforderungen, die Integration in Technologielösungen sowie die technologischen Umsetzungsmöglichkeiten (Brücke Business/ Technik) und klären aktuelle Voraussetzungen für den Betrieb sowie die Nutzung aktueller Schnittstellen mit Stakeholdern
- Sie erstellen technische Design-Dokumente (z B. Fachkonzepte) sowie Kosten- und Nutzen-Analysen
- Sie begleiten die technische Realisierung, Test und Abnahme (inkl. notwendiger Projekt Management-Anforderungen und Dokumentation) in Zusammenarbeit mit den entsprechend betroffenen Abteilungen und/ oder externen Dienstleistern
- Sie leiten Projekte
Anforderungen
Sie zeichnen sich durch folgende Kenntnisse und Fähigkeiten aus:
- Pega Business Architekt Zertifizierung (Infinitiy 25.1 bevorzugt)
- Gute Erfahrungen in Produkt Design
- Gute Erfahrung in der Spezifikation von umfangreichen IT-Lösungen in komplexen IT-Systemlandschaften
- Ausgeprägte Kenntnisse in der Anwendung von IT-Prozessen, - Methoden und Tools sowie Business Analyse- und Qualitätssicherung
- Fundierte Kenntnisse der Prinzipien und Tools für Kosten-Nutzen-Analysen
- Englisch und Deutsch fließend
Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Pega Solution Designer (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG
Kontaktperson:
Deutsche Telekom AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pega Solution Designer (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Telekom-Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – oft gibt's Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Recruiter direkt über unsere Website oder soziale Netzwerke. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen, die vielleicht noch nicht veröffentlicht sind.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Pega Solution Designer vertraut. Übe deine Antworten laut, damit du im Interview selbstbewusst rüberkommst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Erzähle in Gesprächen von Projekten, die du gemacht hast, und wie sie mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Deine Begeisterung für Pega und die Telekom wird sicher positiv auffallen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pega Solution Designer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und effizient bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom AG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den spezifischen Anforderungen der Stelle als Pega Solution Designer. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich an ähnlichen Projekten gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.
✨Kenntnisse in Pega betonen
Da die Pega Business Architekt Zertifizierung wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse und Erfahrungen mit Pega-Tools und -Methoden hervorheben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und deine Herangehensweise an Pega-Projekte zu erklären.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten, Herausforderungen oder der Teamdynamik. Das zeigt, dass du engagiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.