Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze als Praktikant bei HR-Aufgaben zur Mitarbeiterbindung und Engagement in einem innovativen Umfeld.
- Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, innovative Projekte, internationales Team, Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Arbeite an der Spitze der digitalen Transformation, gestalte innovative Workshops und bringe frische Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Psychologie, Wirtschafts-, Rechts- oder Geisteswissenschaften, idealerweise mit HR-Schwerpunkt.
- Andere Informationen: Praktikum ab 01.07.2024 in Berlin, Leinfelden-Echterdingen oder Bonn.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
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Stellendetails zu: Praktikum / Flexikum HR Mitarbeitendenbindung & People Engagement
Praktikum / Flexikum HR Mitarbeitendenbindung & People Engagement
Kopfbereich
Praktikum/Trainee
Personalreferent/in
Praktikum / Flexikum HR Mitarbeitendenbindung & People Engagement
Deutsche Telekom AG
Vollzeit
verschiedene Arbeitsorteab 01.07.2024Heute
Stellenbeschreibung
Benötigter Schulabschluss: Allgemeine Hochschulreife
Praktikum bei der Telekom. Du willst die gelernte Theorie in die Praxis umsetzen und die digitale Welt von morgen schon heute erleben und mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig! Kaffee kochen und kopieren können wir selbst; Wir suchen Praktikanten wie du, die täglich mit Teamgeist sowie Innovations- und Leistungsbereitschaft den Ausbau der vernetzten Welt voranbringen wollen!
T-Systems International GmbH
Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit – Let’s power higher performance!
HR Business Partner Digital Solutions
Das Team HR Business Partner Digital Solutions ist der erste Ansprechpartner für die Portfolio Area Digital Solutions in allen HR relevanten Fragestellungen. Dabei arbeiten wir nicht nur eng mit dem Business zusammen, sondern auch mit zentralen und dezentralen HR Bereichen, unseren Sozialpartnern sowie verschiedenen Unternehmensbereichen. Bei uns finden Sie ein breites Feld operativer und konzeptioneller HR Fragestellungen, Raum für eigene Ideen und Innovationen, ein unterstützendes und wertschätzendes Umfeld sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum – Als Praktikant / Flexikant (m/w/d) profitierst du in jedem Fall von einer attraktiven Vergütung und unterstützt das Team bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben:
- Talententwicklung im DigitalUp! Programm: Als Teil des Teams unterstützt du das Talentprogramm DigitalUp! Du begleitest die Entwicklung von Talenten operativ und trägst dazu bei, dass sie ihr volles Potenzial entfalten können
- Marktanalyse & Konzeptentwicklung: Durch umfassende Marktanalysen identifizierst du Trends und Chancen, um innovative Ideen zu generieren; basierend darauf entwickelst du Konzepte, die unsere Standards erfüllen und unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren
- Innovatives Ideenmanagement: Als Vertreter der GenZ setzt du auf bestehenden Ideen auf und entwickelst kontinuierlich neue Ansätze, um unser Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber für die junge Generation zu machen
- Operative Unterstützung im Tagesgeschäft: Neben deinen strategischen Aufgaben stehst du auch im operativen Tagesgeschäft bereit, um das HR-Team zu unterstützen
Du studierst (Wirtschafts-) Psychologie, Wirtschafts-, Rechts-, oder Geisteswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, einen vergleichbaren Studiengang oder du befindest dich im Gap Year. Zudem verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:
- Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, bist motiviert und hast Spaß daran etwas Neues zu lernen
- Du arbeitest selbstständig und ergebnisorientiert und hast Spaß daran, eigenverantwortlich Projekte zu begleiten
- Du bringst erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources mit, z.B. durch vorherige Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Du sprichst sowohl Deutsch als auch Englisch fließend und hast Spaß an der Arbeit in internationalen Teams
- Der verantwortliche und diskrete Umgang mit Informationen und Daten ist für dich eine Selbstverständlichkeit
- Du bist sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Powerpoint und Excel)
Wir unterstützen dich in deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung, damit du das Beste aus deiner aktuellen Position herausholst. Während deines Praktikums bei der Telekom wächst du an herausfordernden Projekten und an der Verantwortung, die wir dir vom ersten Tag an übertragen. Du profitierst vom Austausch mit Kollegen aus aller Welt über Fach- und Ländergrenzen hinweg. Und das auf Augenhöhe, ganz unabhängig von Positionen oder Titeln. So lernst du nicht nur unterschiedliche Sichtweisen, Charaktere und Meinungen kennen, sondern bekommst auch einen Eindruck von den vielen verschiedenen kulturellen Hintergründen unserer Mitarbeiter.
Bianca Eugenia Mihalache
bianca-eugenia.mihalache@telekom.com
069/2193896998
Arbeitsorte
- 13509 Berlin
- 70771 Leinfelden-Echterdingen
- 53113 Bonn
Praktikum / Flexikum HR Mitarbeitendenbindung & People Engagement Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG
Kontaktperson:
Deutsche Telekom AG HR Team
bianca-eugenia.mihalache@telekom.com