Praktikum HR Executive Management
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Deutsche Telekom AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Team im Executive Management bei wichtigen HR-Prozessen und erstelle Präsentationen.
  • Arbeitgeber: Die Deutsche Telekom ist ein führender Telekommunikationsanbieter in Europa mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, praktische Erfahrung und die Möglichkeit, die digitale Zukunft mitzugestalten.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung und entwickle deine Fähigkeiten in einem innovativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder Psychologie, idealerweise mit HR-Schwerpunkt; gute MS Office-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Praktikum kann Pflicht- oder freiwillig sein; Teamgeist und Kreativität sind gefragt.

Aufgabe

Ob Pflicht- oder freiwilliges Praktikum – Als Praktikant (m/w/d) profitierst du in jedem Fall von einer attraktiven Vergütung und unterstützt das Team im Bereich Group Leadership & Executive Management bei folgenden verantwortungsvollen Aufgaben:

  1. Aktive Beteiligung an den Kernprozessen des Executive Managements (z. B. Placement, Onboarding, Performance und Succession Management)
  2. Eigenverantwortliches Aufbereiten und Erstellen von wichtigen Unternehmenskennzahlen
  3. Unterstützung bei der operativen HR-Betreuung nationaler sowie internationaler Führungskräfte
  4. Selbständiges Anfertigen von Präsentationen, Auswertungen, Analysen und Projektdokumentationen
  5. Moderation von Team-Meetings und Pflegen von internen Daten

Profil

Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, einen vergleichbaren Studiengang oder befindest dich im Gap Year. Zudem verfügst du über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:

  1. Erste praktische Erfahrung, z.B. durch vorherige Praktika im Bereich Human Resources, sind von Vorteil
  2. Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick sowie Kreativität
  3. Eine selbständige, verantwortungsbewusste und motivierte Arbeitsweise
  4. Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
  5. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Über uns

Praktikum bei der Telekom . Du willst die gelernte Theorie in die Praxis umsetzen und die digitale Welt von morgen schon heute erleben und mitgestalten? Dann bist du bei uns richtig! Kaffee kochen und kopieren können wir selbst; Wir suchen Praktikanten wie du, die täglich mit Teamgeist sowie Innovations- und Leistungsbereitschaft den Ausbau der vernetzten Welt voranbringen wollen!

Deutsche Telekom AG
Sie sind in der Welt zu Hause. Wir auch. In gut 50 Ländern rund um den Globus. Wir vernetzen Arbeit und Leben, unsere Produkte bereichern. Die Telekom gehört zu den größten Telekommunikationsanbietern in Europa, ist erste Wahl in der Gigabit-Gesellschaft. Hat das beste Netz und 230.000 innovative Köpfe. Werden Sie einer davon.

HR Executive Management. Wir, Group Leadership & Executive Management, sind für die Betreuung der leitenden Angestellten verantwortlich. Unsere Kunden, selbst Teil der Deutschen Telekom, werden von uns in allen Fragen rund um das Thema HR beraten.

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Praktikum HR Executive Management Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG

Die Deutsche Telekom AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant im Bereich HR Executive Management nicht nur eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an spannenden Projekten und Kernprozessen des Executive Managements mitzuwirken. Unsere offene und innovative Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld weiter auszubauen. Werde Teil eines dynamischen Teams, das die digitale Zukunft gestaltet und dabei auf die Unterstützung von über 230.000 engagierten Mitarbeitern zählt.
Deutsche Telekom AG

Kontaktperson:

Deutsche Telekom AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praktikum HR Executive Management

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im HR-Bereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im HR-Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation vor. Da diese Fähigkeiten für die Position entscheidend sind, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika parat haben.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation und wie du dazu beitragen möchtest. Wir suchen nach Praktikanten, die motiviert sind, die Zukunft aktiv mitzugestalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum HR Executive Management

Teamfähigkeit
Kommunikationsgeschick
Kreativität
Selbständige Arbeitsweise
Verantwortungsbewusstsein
Motivation
MS Office Kenntnisse
Excel
PowerPoint
Analytische Fähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Erfahrung im Bereich Human Resources
Moderation von Team-Meetings

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Deutsche Telekom und ihre Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die HR-Abteilung und deren Aufgaben zu erfahren.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente hast, wie Lebenslauf, Anschreiben, Nachweise über Sprachkenntnisse und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.

Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für das Praktikum im HR-Bereich darlegst. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und relevante Erfahrungen aus vorherigen Praktika.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Website der Deutschen Telekom ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom AG vorbereitest

Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor

Da du im Bereich Human Resources arbeiten möchtest, solltest du dich auf Fragen zu Themen wie Onboarding, Performance Management und Succession Planning vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Teamarbeit ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Denk daran, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder erfolgreich in einem Team gearbeitet hast.

Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten

Da du Unternehmenskennzahlen aufbereiten musst, ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Datenanalysen und Präsentationen zu sprechen, insbesondere mit MS Excel und PowerPoint.

Sprich über deine Motivation und Kreativität

Die Deutsche Telekom sucht nach motivierten und kreativen Praktikanten. Sei bereit, deine Begeisterung für die Branche und deine Ideen zur Verbesserung von HR-Prozessen zu teilen. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, neue Ansätze auszuprobieren.

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