Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere congstar Apps für iOS und Android von der Idee bis zum Release.
- Unternehmen: Dynamisches Team bei congstar, einem führenden Telekommunikationsanbieter in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell, Workation und umfangreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und gestalte Produkte, die echten Mehrwert bieten.
- Qualifikationen: Erfahrung als Product Owner in agilen Projekten und technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind ein buntes Team aus über 300 congstars und gehören zu einem der besten Arbeitgeber sowie führenden Telekommunikationsanbietern Deutschlands. Du findest uns mitten im Herzen von Köln im wunderschönen Rheinauhafen oder remote im Homeoffice. Als Teil der Deutschen Telekom bieten wir das Beste aus beiden Welten: Wir vereinen Flexibilität eines Start-ups mit der Sicherheit eines Konzerns im Rücken. Vielfalt inspiriert uns – unsere eigene und deine. Bei uns ist es erlaubt und sogar gewünscht, Dinge zu hinterfragen. Das, was wir machen, macht uns richtig Spaß und das merkt man. Wir sind bunt, wir sind kreativ und wir haben Bock – auf dich!
Wir bieten unter anderem:
- Flache Hierarchien und die Möglichkeit, unsere Prozesse, Produkte und congstar als Unternehmen aktiv mitzugestalten
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell am Kölner Rheinauhafen (derzeit bis zu 70% Remote-Arbeit möglich)
- Workation (bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland)
- Kostenloser Zugang zu einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden sowie weitere umfangreiche Gesundheitsangebote
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende
- Subvention des Deutschlandtickets sowie Fahrradleasing zur Förderung nachhaltiger Mobilität
- Flexible Wahl der Anzahl deiner Urlaubstage und der Höhe deines variablen Gehaltsanteils
- Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Das erwartet dich:
- Produktwirkung mitgestalten: Gemeinsam mit deinem cross-funktionalen Team entwickelst du unsere congstar Apps für iOS und Android strategisch weiter – von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Release.
- Kund*innen im Fokus: Du sorgst dafür, dass Nutzerbedürfnisse, Geschäftsziele und technische Möglichkeiten in der App perfekt ineinandergreifen.
- Verantwortung übernehmen: Du verantwortest das Product Backlog, priorisierst klar und triffst fundierte Entscheidungen, die echten Mehrwert für unsere Kund*innen und das Unternehmen schaffen.
- Gelebte Teamarbeit: Du arbeitest eng mit Entwicklerinnen, IT-Analystinnen, Stakeholdern sowie angrenzenden Teams zusammen und schaffst Transparenz über Ziele und die nächsten Schritte.
- Agiles Umfeld: Du bewegst dich in einem dynamischen, lernorientierten Team, das Verantwortung übernimmt, offen diskutiert und die App kontinuierlich auf das nächste Level hebt.
Das hast du im Gepäck:
- Erfahrungsschatz: Du bringst fundierte Erfahrung als Product Owner (oder in einer vergleichbaren Rolle) in agilen Produkt- bzw. App-Entwicklungsprojekten mit.
- Technisches Verständnis: Du musst nicht selbst coden, verstehst aber, wie mobile Apps, Backends und die dahinterliegenden technischen Zusammenhänge funktionieren.
Product Owner App (m/w/d/-) - congstar GmbH Arbeitgeber: Deutsche Telekom AG
Die congstar GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein kreatives und flexibles Arbeitsumfeld im Herzen von Köln bietet. Mit flachen Hierarchien, der Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und inspirierende Kultur. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Gesundheitsangeboten, flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf bis zu 70% Remote-Arbeit, was congstar zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Product Owner App (m/w/d/-) - congstar GmbH erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Deutsche Telekom AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Owner App (m/w/d/-) - congstar GmbH bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Deutsche Telekom AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner App (m/w/d/-) - congstar GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Deutsche Telekom AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Telekom AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
